第1页共3页人资专员个人工作总结时光飞逝，转眼间我在0000工作已经快两年了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有缺乏，回望2023年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年发生的巨大变化，我们的公司在快速开展，身边的同事也在不断进步着，朝着同一个目标在奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。现简要回忆总结如下：一、招聘工作为满足各部门人员需求，保障公司工作的正常有序开展，2023年办公室充分利用本地人力资源市场的发布平台以及集团人力资源部提供的51job招聘平台，成功为市场开发科和工程运行科招聘到两位工作能力良好的新职员。二、人事信息档案管理、劳动合同的管理1、人事信息纸质及电子材料定期及时整理并更新，确保材料完善，材料有序排放，能在最短时间内找到所需材料。2、新进员工劳动合同的签订、相关资料入档、转正手续、老员工合同续签及员工离职的一系列手续，做到及时并且完备。3、其他与人事相关的各类资料的收集与整理。三、社会统筹保险方面1、为新进合格员工办理五险一金新增异动；调入员工的五险一金转移手续；离职或调离员工办理五险一金的减少异动或转移手续。2023年我公司新进员工3人，兄弟单位调入3人，共6人。离职员工3人，调离6人，共9人。由年初的52名员工精减至现在的49名。2、及时做好单位员工的五险一金申报及缴纳工作，按时申报，及时缴纳保费并领取相应的发票，为员工做好福利保障，解决后顾之忧。3、按照市人力资源和社会保障局及其他主管部门要求，及第2页共3页时作好劳动用工备案、社保缴纳基数申报、失业稳岗补贴申报等工作。在2023年9月，经过一系列的申请及上报工作，成功为公司在XX市劳动就业效劳管理处申请到失业保险稳岗补贴款5200元整。四、其他相关工作1、每月月初根据各部门考勤与绩效考核情况，制作出公司所有员工的工资表以及各项福利与补贴，并按照程序进行上报与领导汇签工作，保障员工工资的准确和及时发放。2、配合集团公司及湘赣公司领导组织实施公司人力资源相关的制度，保证制度的执行到位，标准管理人力资源工作。3、配合其他部门及同事做好相关工作，积极做好领导安排的其他工作。当然，工作中我还存在着许多缺乏，比方理论学习不够；工作创新能力需要加强；除正常工作之外与其他部门主动联系的不够等等。我将在以后的工作中加以改...
