2023年科右中旗汽车站学雷锋活动工作总结.docx

科右中旗汽车站学雷锋活开工作总结 一、做好宣传工作 汽车站认真理解活动精神，层层发动，制定方案，并下发到各个科室、班组，各班组根据要求，召开了班组会议，班组中的党员、团员就活动内容进行表态，能够自觉履行岗位职责，在班组中起到带头模范作用。 二、开展好各类相关的活动 活动中通过多种载体进行展开，要有设立学雷锋志愿效劳站为旅客提供便民效劳，开展迎接全区文明单位复检党团员义务志愿者效劳。自设立学雷锋志愿效劳站以来，志愿者们用自己的行动诠释了雷锋精神，每天的好人好事涌现不断，受到了许多旅客的口头和书面表扬，大大提高了旅客对车站的满意度。通过实际行动来学雷锋，奉献他人，提升自己。 车站组织党团员进行志愿者效劳，在售票厅、到达厅、效劳台、候车室等区域设立效劳点，派志愿效劳人员为旅客提供各种便民效劳，提升车站形象，完善汽车站效劳。 9月份是大学新生报到的顶峰，车站设立效劳站点，为大学新生提供专用通道、引导他们上接送车，为他们提供茶水、行李搬运等效劳。受到前来接送新生的大学院校和家长们的好评，也为我们今后在学校这方面的客源的扩充和保持奠定了良好的根底，吸引更多的旅客来车站乘车，从而提高车站的效益。 三、总结经验与长效管理 发挥领导、党员、骨干的带头作用起到了良好的效果，活动中，始终坚持党群共建，带动广阔职工踊跃参与，领导带动管理人员，党员带动群众，骨干带动普通职工，典范模范的作用是不可估量的。 活动中，除了模范带头作用，还有各项制度的严格执行，层层实也是相当重要，靠制度管理企业是绝对有效的，是有提高管理水平的保证。在今后的管理中，我们将以此为经验，紧抓长效管理，提高车站的效劳水平。 第二篇：科右中旗教师进修学1科右中旗教师进修学校 “教育战线作风建设年〞主题教育活动实施方案 为进一步加强科右中旗教师进修学校作风建设和教师职业道德建设，提升全体教职工职业道德水平，标准教师教育教学行为。根据旗委政府和科右中旗教育体育局关于教育战线作风建设年主题活动实施方案的要求，结合我校教师队伍建设实际，现特制定科右中旗教师进修学校“教育战线作风建设年〞主题活动实施方案。 一、指导思想 为全面落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻自治区“8337〞开展思路和第二批党的群众路线教育实践活动有关要求，以纠正“四风〞问题为导向，以教育法规和中小学教师职业道德标准为依据，以构建社会主义核心价值体系为根本，以为人师表、教书育人为天职，以“学为人师、行为世范〞为准那么，提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平，造就和培树一支忠诚于党和人民教育事业的教师队伍，为办好全旗中小学校长与教师满意的培训机构做出应有的奉献。 二、活动目标及重点 （一）总体目标 开展“教育战线作风建设年〞主题教育活动应坚持“面向全员，重在教育，着眼提升〞的原那么，围绕“教育战线作风建设年〞这一主题，以深入学习中小学教师职业道德标准为主线，积极践行群众路线教育实践活动中“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞步骤要求，自觉对照“四风〞方面及中小学教师职业道德标准的根本要求进行自查自纠，加强领导班子队伍作风转变，影响和带动我校全体教职工爱岗敬业、锐意进取、团结务实、廉洁高效，努力打造具有凝聚力和战斗力的教师培训团队。着力解决现行作风建设及师德方面存在的问题，建立健全师德师风建设的长效机制，做到教师爱教育、师德上水平、培训出成效、社会更满意，使全校教师队伍的师德师风水平迈上一个新的台阶。 （二）具体目标 1、进一步推动领导班子作风转变。要提高领导班子解放思想、科学开展的能力，要高站位、深思考，更新培训观念，推动中小学教师和中小学校长培训工作稳步开展。提高自身工作能力，加强学习，提高素质，加强领导班子整体效能建设，突出身体力行，以身示范，大兴团结务实和密切联系效劳群众之风，把更多的精力用在教学管理和效劳上，通过精细化的管理出效率、出质量。完善科学民主的决策机制，虚心听取多方面的意见和建议，切实解决教职工反映强烈的热点难点问题。 2、进一步标准教师从教行为。通过组织引导教师学习教育法律、法规和中小学教师职业道德标准，使教师深刻领会教育法律、法规根本内容和中小学教师职业道德标准的根本含义，并努力践行教育法律、法规和中小学教师职业道德标准的根本要求;强化教师法制和责任意识，使广阔教师树立崇高的职业理想和社会责任感，认真履行好中小学校长、教师培训的职责，刻苦钻研，乐于奉献，铸造高尚的师德之魂。 3、进一步端正教师师德师风。以“学为人师、行为世范〞为准那么，积极倡导终生学习的教育理念，弘扬热爱教育、团结友爱、廉洁从教、为人师表的作风；发扬关爱学生、耐心说教、诲人不倦、勇于创新、善于教改的教风；倡导积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求是、联系实际的学风，自觉抵抗不良思潮的影响，铸造良好的师德风气。 4、进一步优化教育良好形象。以做好“被培训教师满意培训、培训者一切为被培训者〞的要求，努力提升我校教师思想境界和职业道德水平，使我校教师严格按照中小学教师职业道德标准的要求开展教学活动，以良好的作风践行教师的崇高职业使命，构建文明和谐的师生关系，塑造爱岗敬业、热爱学员、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的良好形象。 5、进一步密切党群干群关系。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把政德官德建设贯穿于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的全过程，严肃工作纪律作风，深入到基层密切联系效劳教职工，着力查摆剖析“四风〞问题，认真开展批评与自我批评，全面改进工作及生活作风，抓好整改，建章立制，确保取得学校教职工深受教育、突出问题得到解决、作风形象明显改进、被培训教师真正满意的效果。 三、活动方法步骤 开展“教育战线作风建设年〞主题活动分三个阶段进行。 （一）学习讨论阶段（2023年3月上旬—2023年4月中旬）学校在学习讨论阶段重点要抓好宣传发动、抓实学习讨论、抓严考核验收。 1、抓好宣传发动。我校要召开专题发动会议，统一思想，部署工作；利用宣传栏、校园网络等载体宣传开展“教育战线作风建设年〞主题教育活动的重要意义。在宣传栏等醒目位置悬挂“学标准、强师德、树形象〞等反映教育活动主题的横幅标语，解读中小学教师职业道德标准的内容，营造人人学中小学教师职业道德标准标准的浓厚学习宣传气氛，并迅速发动教职工掀起教育战线作风建设年主题教育活动热潮。 2、抓实学习讨论。开展“教育战线作风建设年〞主题教育活动要以学校为单位，学习内容为党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、中小学教师职业道德标准（202223修订）和教育部印发的中小学教师违反职业道德行为处理方法、教育部师范司编发的中小学教师职业道德标准学习手册、XX省中小学教师职业行为禁行性规定（三十个不准）等。学习要联系实际、学以致用，提高学习针对性、实效性。要抓实三个环节：一是集中解读。各学校要结合实际，组织安排集中学习，解读各项标准、规定和方法的根本内涵，辅导重点、解答难点；二是个人自学，标准学习笔记。广阔教职工要端正学习态度，认真做好学习笔记，撰写心得体会；三是讨论交流，举办座谈会。学校要本着联系实际、学改结合的原那么，运用多种方式，组织交流学习体会，撰写体会文章。 3、抓催促检查。要强化对师德理论学习的催促检查，以催促学，在开展整个活动的过程中，学校要检查教师参加学习讨论的情况和撰写的学习心得体会，及时掌握参学人员精神状态和思想情况。 （二）反思自查评议阶段（2023年4月下旬—6月中旬） 在学习反思评议阶段要认真组织全体教职工开展反思自查、问卷调查、民主评议、教职工师德承诺等具体活动。 1、反思自查。在认真学习和问卷调查的根底上，学校要结合教育教学工作中的师德师风表现，对照中小学教师职业道德标准的要求，组织领导班子和教师进行认真反思自查和互查互纠，查找问题，撰写分析检查报告。要求主要成绩要写实，存在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行。在反思自查互纠阶段我们要重点查找并纠正教师队伍中存在的以下几方面问题： 一是在爱国守法方面。重点查找并纠正法制观念淡薄，不依法治教，不依法执教，不遵守教育法律法规，违背国家教育方针政策；工作时间参与玩牌；参与封建迷信和色情活动；指导和帮助他人上访，制造社会不稳定因素；传播、散布损害国家主权、平安和社会公共利益的言论等问题。 二是在爱岗敬业方面。重点查找并纠正敬业精神不强、责任心不够，工作松懈，培训教学敷衍塞责，随意调课、缺课，不认真备课，在岗教师私自招收住宿生；私自在外兼课、兼职，打着提高教育教学质量的幌子违规补课、从事违规有偿家教和有偿办班等问题。 三是在关爱学员方面。重点查找并纠正不关爱学员健康，在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学员人身平安职责的；不尊重学员人格等问题。 四是在教书育人方面。重点查找并纠正认为教师培训工作只是纯粹的业务培训行为，只是为培训而培训，不注重学员思想教育和全面开展；不注重学员正确世界观和人生观的培养等问题。切实努力做到在培训中既提高培训对象的业务能力同时又提升培训对象的思想道德和政治觉悟的双重目的。 五是在为人师表方面。重点查找并纠正举止不文明，衣着不得体，语言不标准；将个人情绪带进课堂，校园内吸烟和上课使用通讯工具，向学员索要礼物；违反社会公德和家庭美德，生活作风萎靡堕落等问题。 六是在终身学习方面。重点查找并纠正不刻苦钻研教学业务，不注重知识的更新，不愿意虚心向同志请教，浅尝辄止，好大喜功，唯我独尊，不善于研究新课改，探索新教法，因循守旧，用落后的教学方法应付新培训等问题。 七是在作风建设方面。重点围绕“慵、懒、散，奢、私、贪，蛮、横、硬〞等问题，查找并纠正懒懒散散，工作时间逛淘宝、玩 、磕瓜子、玩游戏、上网聊天，工作日中午饮酒，工作场所吸烟喧闹，上班迟到早退旷工频繁，工作时间随意脱岗，以权谋私、推诿扯皮、工作飘浮，效劳冷冰冰、工作慢腾腾，奢侈浪费、公车私用，有令不行、虽令不从、执行不力等问题。同时，要着力在领导班子“四风〞方面存在的问题和整体作风转变、提升工作效能、创新办学理念、抓好团结务实、提高工作执行力、提升社会满意度等方面进行反思自查。 2、问卷调查。学校自行组织发放问卷，向广阔学员及社会征求对领导班子和教师师德情况的意见和建议，查找在师德师风方面的缺乏和突出问题。 3、民主评议。以“五比五看〞为主要内容，开展民主评议。即，比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩；比关爱学员，看理解学员的态度和关心学员的行动；比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果；比为人师表，看文明守纪，无私奉献；比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。要把“五比五看〞落实到民主评议的全过程。教师的分析检查报告应根据实际情况采取以学校为单位开展民主评议。同时，对领导班子进行民主评议。 4、师德承诺。学校要在反思评议根底上，实行师德承诺制度。教职工向学校签订承诺书，承诺不违犯中小学教师职业行为标准的要求。 （三）总结整改阶段（2023年6月下旬—7月底） 学校将在总结提高阶段要认真制定整改方案，进一步健全规章制度，及时进行总结表彰。 1、制定整改方案。学校将召开整改提高专题会议，针对查找出来的问题，特别是教职工反映强烈的突出问题，制定切实可行的整改方案。方案要向全体教职工公示，并制定配套落实方案的工作方案。 2、健全规章制度。通过“教育战线作风建设年〞主题教