2023年妇联年度工作总结.docx

妇联年度工作总结 2023年，是我区深入实施“十二五〞规划的关键之年，是继续深入开展“三思三创〞活动，以实际行动迎接了党的十八大胜利召开的重要一年。区妇联在区委、区政府的高度重视和正确领导下，坚持以科学开展观为统领，按照区第十三次党代会提出的目标，围绕“六大战略〞和“六个示范区〞建设，坚持效劳大局、效劳妇女、效劳基层，立足于提升创造力、幸福力、感染力、凝聚力，为我区根本建成现代化生态型港口强区作出奉献。 （一）效劳中心，在参与经济建设中提升创造力一是深入实施巾帼创业创新工程。施行区妇女创业小额担保贷款工作意见，为有志创业的妇女群众提供政策扶持、资金支持、技能培训、业务指导、工程推介、媒体宣传等效劳。继续落实巾帼创业示范基地、示范户奖励政策，加强对区内“双学双比〞示范基地的效劳与管理，第二批认定2个区级“巾帼创业示范基地〞和5个“巾帼创业示范户〞，下达奖励资金2023万元。举办女能手科技需求对接会，发挥示范基地带头作用。召开巾帼文明岗创立工作推进会，打造具有鲜明行业特点、彰显时代特色和典范示范作用的巾帼文明岗。同时开展巾帼文明岗“优质效劳月〞工作，有序推进“优效劳、优环境、优秩序、亮身份、亮承诺、亮职责〞的“三优三亮〞主题实践活动。推行巾帼文明岗电子书工作，促进创立活动的电子信息化开展。继续开展女企业家联谊、培训等活动，完成女企业家联谊会换届工作。二是深入实施妇女自主就业工程。通过组织开展女大学生创业就业指导和实践基地“岗位推送〞、女性创业事迹宣传等活动助推巾帼创业就业。依托社区学院、各镇（街道）成校，开展“镇海月嫂〞、“海田阿姨〞等各类家政效劳、就业技能培训。今年举办5期“月子保姆〞、“海田阿姨〞专题培训班，323名妇女参与。其中，78名妇女取得“镇海月嫂〞上岗证书，116名妇女取得“海田阿姨〞上岗证书，为宁波周边家庭提供优质家政效劳。编印、下发了镇海月嫂工作实例手册，深化“镇海月嫂〞品牌创立内涵。举办“庆三八，架金桥〞XX县区巾帼就业专场招聘会，73家企业为求职者提供556个就业岗位，当日共接待求职者800余人，达成就业意向127人。 （二）效劳大局、履行职责，在弘扬主流文化中提升幸福力一是注重弘扬女性健康文化。以“女性健康文化〞为主题筹划了纪念“三八〞节20232周年系列主题活动。联合区慈善总会成立“重大妇女病慈善帮扶基金〞，首批发放17万帮扶基金。深化与心理协会的合作，向社会公开招募113名“海燕〞志愿者，为特殊儿童开展义教效劳，志愿者通过定期入校、入家，跟踪并指导、帮助特殊儿童的成长。开展“亲子有道〞心理沙龙活动，集中为15名特殊儿童的家庭成员开展为期一月的团队心理辅导。同时对青春期孩子的母亲、失足女等不同群体分期进行心理疏导，增强妇女心理调适能力，提高妇女心理健康素质。加强与文体团队的合作，鼓励和引导广阔妇女参与各类文体活动，倡导健康的工作、生活方式。二是注重弘扬和谐家庭文化。以读书会、知识竞赛等形式开展妇女学习党的十八大精神活动，将十八大精神贯彻到妇女工作中去。在广阔妇女儿童和家庭中弘扬中华民族优秀传统文化，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展廉政文化进家庭等各类文明家庭创立活动，积极组织开展群众性精神文明创立活动和健康向上的文化体育活动。继续打好“母亲素养工程〞和亲子教育两张名片，开展“智慧妈妈〞和“智慧儿童，创意生活〞系列活动。依托网上数字化学习平台，推进数字化主题培训，开展“学习之星〞评比活动。全区26个示范点2600名母亲通过学习卡参加培训学习。今年共举办各类讲座254场，参训母亲44501名，其中完成24学时培训的婴幼儿的母亲为14489名。深入实施“家庭文明建设〞行动，开展了文明楼特色工作工程申报试点。通过开展创优评特活动，拉高楼群创立标杆。今年创立标杆楼12幢，特色楼29幢。联合区科技局、科协启动“文明家庭科学文化月〞活动，进行家庭科技小创造、小制作展评，编印发放3000册“科学与生活〞知识问答一百题，普及学习自然科学知识，提倡引导科学健康生活，受到广阔家庭的喜爱和欢迎。 （三）效劳妇女、探索创新，在参与社会管理中提升感染力一是关爱特殊困难人群。切实关注贫困妇女儿童、流动妇女儿童、单亲母亲等特殊群体的生存开展问题，积极发挥巾帼志愿者的优势，为贫困妇女儿童提供多样化、多层次的效劳。启动妇女健康提升工程，2520235名妇女享受免费检查。发挥“重大妇女病慈善帮扶基金〞作用，对首批17名获补助的贫困“四癌〞妇女做好跟踪效劳工作。关注各类特殊群体，定期为各类群体及他们的家庭提供康复和指导效劳。二是关心妇女维权和社会维稳。进一步完善妇女儿童维权效劳机制，完善以妇联三级维权网络为主体，妇女法律援助中心、反家庭暴力庇护所、家庭暴力伤情鉴定中心为辅助，女陪审员、心理咨询师两支队伍为补充的“332〞的维权工作格局。进一步加强家庭矛盾基层调解工作，充实妇女调解志愿者队伍，扩大“大阿姐〞调解工作室覆盖面。畅通妇女诉求表达渠道，发挥好12338妇女维权热线和梓荫女子（女性聊吧）网络咨询平台作用。推进预防和制止家庭暴力工作，完善家庭暴力救助体系，加大对家暴案件的干预力度。继续开展“平安家庭〞和“流动妇女平安之家〞创立活动，发放宣传年历画万分，新创市级“流动妇女平安之家〞2家。 （四）效劳基层、夯实根底，在加强自身建设中提升凝聚力一是创新开放式的妇联组织设置形式。开展“两新〞妇建百日攻坚行动。以单建、区域组建、行业统建、协会（商会）联建等形式，因地制宜、灵活设置两新妇女组织。新建“两新〞妇女组织316家，其中单建225家，联建91家，全区“两新〞妇女组织总量达352家，覆盖企业2683家，应建尽建率99.6%，规模以上企业实现妇女组织全覆盖。标准基层组织建设。按照“共建组织、共建队伍、共建阵地〞的要求，开展“妇女之家〞示范点创立活动。通过“妇女之家〞创立活动，使基层妇女工作蓬勃开展、效劳工作在基层见到实效。今年新创市级“妇女之家〞示范点3家，区级示范点15家。二是创新多样化的妇联干部效劳方式。以开展创先争优、三思三创活动为契机，制定下发开展“进村入企访妇情效劳妇女办实事〞大走访活动的意见，坚持重心下移，深入了解妇女开展中最关心、最直接、最现实的具体问题，把效劳送到基层、送到妇女群众身边，把进村入企活动落实在推进事关妇女民生和开展的具体工作之中。充分用好妇联组织的门户网站和三级电子台账，开展调查、问策、咨询、效劳等活动，进一步拓展与广阔妇女沟通联系和交流的平台。善于掌握新时代的网络宣传手法，引导好新闻及网络舆情，增强应对突发事件的主动性。提高妇联微博的运行能力，开展寻找身边的“最美岗长〞活动，参与开设“母亲微课堂〞。开展“创先争优〞和“三思三创〞主题教育实践活动，加强妇联干部能力建设。总之，区妇联一年的工作饱含了区委、区政府对我们的殷切期望，凝聚了在座各位的辛勤汗水，浸满了共享丰收的喜悦。区妇联集体被评为“省级三八红旗集体〞、“省双学双比工作先进集体〞、“省文明家庭创立工作先进集体〞。在此，我谨代表区妇联，向关心支持我区妇女事业开展的领导表示衷心的感谢。向全体执委表示衷心的感谢。向全区广阔妇女工作者表示衷心的感谢。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前我区的妇女工作还存在不少困难和问题，例如妇女参政议政的能力和水平有待进一步增强；妇女的需求与妇女组织的作为之间仍有差距；妇联的工作模式和效劳手段还需进一步创新。对此，我们高度重视，采取有效措施，力争在新的一年里加以解决。 第6页 共6页