2023年五好司法所创建意见.doc

五好司法所创立意见 　 五好司法所创立意见 　 为适应新形势，进一步加强社会管理创新的要求，培育典型、抓点带面，全面提升司法所标准化建设管理水平，充分发挥司法所在构建和谐平安县、实现县经济又好又快开展的职能作用，按照省司法厅、市司法局的统一部署，结合我县实际，特制定本实施意见。 　 一、指导思想 　 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻科学开展观，坚持强基固本理念，坚持抓基层打根底，立足高起点、高标准，全面开展“五好司法所〞标准化创立活动，以此为抓手，深入推进争先创优，努力实现全县司法所标准化建设跨上新台阶。 　 二、创立标准 　 〔一〕队伍建设好 　 1、基层司法所机构健全、人员齐全。管理要理顺〔司法所属县司法局派出机构，实行县司法局和镇〔乡、街道〕双重管理，以县司法局管理为主的管理体制〕，副科级所长配备到位，有3名以上正式工作人员。 　 2、能力公认。司法所所长要具有大专以上法律专业学历或相当学历，工作人员要全部具备大专以上文化程度，能熟练操作，能应用司法行政各类信息管理平台。 　 3、作风过硬。工作人员精神状态好、工作思路清晰，工作有创新，团结合作，管理民主，依法行政。 　 〔二〕职能发挥好 　 4、人民调解工作卓有成效。辖区内人民调解组织网路健全，镇〔乡、街道〕调委会全部成立，调委会设施标准化统一，做到“六有〞：有牌子、有调解室、有印章、有台帐、有人民调解徽章、有调解队伍；调解案卷整理标准，调解文书符合统一要求；复杂案件有调解案卷，简易案件有调解协议，口头调解案件有登记；年度调解矛盾纠纷成功率达98%以上，没有因调解不及时引发的民转刑或群体性事件。 　 5、社区矫正工作扎实有效。社区矫正场所设施完善，功能区域合理配置，应装备省、市、县、乡四级互联互通的社区矫正信息管理系统，对社区矫正人员进行实时定位监控，提供准确、及时的日常监管信息；入矫〔解矫〕宣告应设置宣告席和侯宣席，教育〔谈心〕应该有讲台、课桌及必要的教学设备，档案管理应装备制式档案资料柜、工业滤布防盗门等。 　 6、安置帮教工作成效显著。安置帮教工作领导机构和帮扶队伍建设健全、完善，辖区内刑释解教人员底数清、情况明，5年内刑释人员和3年内解教人员名册和安置帮教档案齐全，做到一人一档；对符合规定的刑释解教人员做到必接必送，接送率达100%；按规定落实安置帮教责任和跟踪帮教措施，帮教率到达100%，对重点帮教对象落实重点人口管控措施，无漏管失控现象发生；按规定管理、发放刑释解教人员接送和生活补助经费，刑释解教人员就业安置率达90%以上，重新犯罪率低于2%。 　 7、法律援助工作不断强化。积极实施法律援助民生工程，努力扩大法律援助覆盖面，全面贯彻落实省乡、镇〔街道〕法律援助工作站管理方法〔试行〕；有法律援助工作站牌，制度要健全，台帐要标准、齐备，法律援助范围、条件、流程、经济困难标准等上墙公示；本辖区村〔居〕委会〔社区〕100%设立法律援助联系点，明确联系人；积极开展法律援助宣传，公众知晓率到达80%以上。 　 8、法制宣传工作深入推进。认真组织实施普法依法治理规划，广泛开展“法律六进〞等形式多样、生动活泼的群众性普法活动，深入推进“民主法治村〔社区〕〞依法治理创立工作，积极营造学法、守法、用法的良好社会气氛。主动为乡镇基层政府的政务决策、行政执法等提供法律效劳、咨询、建议。 　 9、积极参与综治工作，全力完成其它事务。根据统一布署，发挥职能优势，积极参与本辖区治安隐患和不安定因素的排查、治理、防范等工作，全力完成县司法局和镇乡〔街道〕党委、政府交办的创新社会管理、改善保障民生、维护社会和谐稳定的有关工作和其它法律事务。 　 〔三〕所务管理好。 　 10、所务公开及时。司法所工作职责、流程、规那么、纪律等公开；司法所工作人员职务、职责、照片、联系方式等公开；司法所工作人员实行持证上岗，每日工作走向公开；便民效劳承诺公开，自觉接受社会监督。 　 11、规章制度健全。全面贯彻落实司法部、省司法厅关于司法所工作有关规定，司法所岗位责任目标明确，各项管理制度建立健全，各项业务工作有章可循，标准运作。建立健全考评、奖罚人事管理制度；重大事项请示报告集体研究制度和档案管理制度。 　 12、工作台帐完备。司法所各项业务工作均建立标准台帐，滤布台帐内容完备，分类归档，目录清晰，装订成册，存放到位，妥善保管。 　 13、岗位责任明确。定岗位、定职责、定目标，做到分工明确，各司其职、责任落实；建立考核、监督、奖惩制度，日常考勤和请销假记录详实，无脱岗现象。 　 14、建立学习例会。建立学习例会制度，定期组织司法所人员开展党组织生活、政治理论、业务知识等学习，研究工作，交流经验，研讨业务。 　 15、及时报送信息。定期向县司法局和当地党委、政府汇报工作，及时报送紧急、重大突发事件，及时准确统计上报各类业务报表。 　 〔四〕物质保障好 　 16、办公用房达标。司法所有独立的办公用房，镇〔乡、街道〕司法所拥有160㎡以上办公用房并拥有产权。 　 17、标准设置办公场所。有所长办公室、会议室、调解室、档案室等；有人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助、普法宣传等办公场所。 　 18、标识标牌标准。司法所标识标牌正确标准，司法所名称统一为：县司法局××司法所；标准制作和悬挂司法行政徽章；各办公室房间外悬挂职能标识牌。 　 19、办公设备齐全。配备 、、打印机、 机、照相机、交通工具等，能满足日常办公要求。 　 20、信息化办公到位。能接入互联网、局域网、门户网，通过基层工作管理系统按时上报各种报表，定期报送信息、图片等。 　 21、工作经费落实。司法所公用经费按省财政厅、省司法厅赣财行 [XX]11号文件标准列入县财政预算，司法助理员岗位津贴落实到位。 　 〔五〕公众评价好 　 22、综合考评。司法所工作得到镇〔乡、街道〕党委、政府充分肯定；在全县年度司法行政工作综合考评中名列前茅。 　 23、表彰情况。司法所集体或个人受到市级以上表彰奖励。 　 24、工作创新。工作经验做法得到市级以上司法行政机关或有关部门推广。 　 25、行风测评。考评时，在乡镇机关、县司法局或群众中民意测评，工作满意率达95%以上。 　 三、创立措施 　 〔一〕加强组织领导。县司法局把创立“五好司法所〞标准化建设活动作为一件大事来抓，实行一把手总负责，成立创立“五好司法所〞标准化建设工作领导小组。配齐配强工作人员，明确责任，统筹协调，形成合力，确保创立活动深入、扎实、有效地开展，为全县司法行政工作创新开展奠定坚实根底。 　 〔二〕注重催促检查。县司法局将定期组织人员，深入基层催促检查，掌握情况，及时总结经验，发现存在问题，帮助解决创立工作中的困难，为创立工作提供良好的环境。 　 〔三〕实行奖惩兑现。省司法厅原那么上每年评选表彰一次，对取得“五好司法所〞的给予命名授牌，并给“五好司法所〞的所长荣记三等功一次；县司法局在人财物保障上给予“五好司法所〞倾斜。对创立工作不力的司法所，限期整改督办。 　 〔四〕坚持动态管理。省司法厅不定期对已达标授牌的“五好司法所〞开展明察暗访，发现有不达标的问题或发生在全省有影响的案〔事〕件的，责令整改；对经整改后不达标的，取消“五好司法所〞荣誉称号，并予以摘牌。 　 四、申报方法 　 〔一〕自评。司法所对照创立标准，自查自评、自愿申报。 　 〔二〕初评。县司法局按照创立标准进行初评。 　 〔三〕复评。市司法局对辖区申报的“五好司法所〞进行复评，对达标的集中报省司法厅。 　 五、评选步骤： 　 〔一〕集中考评。省厅组织考评组实地考评，实行100分制考评，量化标准，逐条打分，好中选优。 　 〔二〕省厅审批。根据考评结果，提出拟表彰命名的省“五好司法所〞候选名单呈报厅长办公会审定。 　 〔三〕集中公示。将要表彰的“五好司法所〞统一在省司法厅门户网站集中公示7日，接受社会各界评议和监督。 　 〔四〕命名挂牌。省司法厅采取一定的形式，对全省“五好司法所〞进行集中命名挂牌。 　awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, really care about the work, learning and life style; adhere to infect people, guide the cadres and workers of self-discipline, dedication, unity, pragmatic, hard-working and carry forward the spirit of selfless dedication, a successful career in the extraordinary position; adhere to work drive, office team members adhere to lead, take the lead To be, learning, solidarity, pragmatic and incorruptible example.Attachment 2:XX municipal Party committee of the Communist Youth League work points,With Deng Xiaoping theory and the important thought of Three Represents as guidance, comprehensively implement the Scientific Outlook on Development, the implementation of the party's eight plenary session of the