2023年小学春校务公开计划三篇.docx

小学XX年春校务公开方案三篇 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的小学2023年春校务公开方案三篇，请大家参阅。 （篇一） 本学期，我校校务公开工作将按照上级有关文件精神，把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓，进一步稳固和深化校务公开工作，标准学校的办学行为，坚持民主管理，把教职员工和社会群众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，为办好让人民满意的教育创造良好条件。 一、工作任务与要求 1.坚持学校校长负责制，部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。严格按照谁主管、谁负责的原那么，健全校务公开组织机构，及时调整充实工作人员，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。 2.加大宣传教育力度。充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广阔教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识，积极宣传典型经验和工作成效，指导和推动校务公开工作的深入开展。 3.真落实收费公示制度，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费工程和标准向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。 4.拓宽公开内容。要根据教育系统的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与标准教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。 5.创新工作方法。要创新校务公开的形式，加强校务公开的针对性和时效性。使校务公开工作标准化、制度化、程序化和经常化。积极发挥校务公开栏窗口作用，提高校务公开的覆盖面，提高校务公开的效果。 二、主要措施 1.抓学习，提高认识 深入学习上级有关事务公开的会议精神，把校务公开工作作为开展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容，依法有序推进。标准公开的内容和形式，完善工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合，使之更加充满生机和活力。 2.抓宣传，培育典型 学校要营造气氛，利用公开宣传栏等媒体，宣传校务公开活动的重要性、必要性和工作成效，使广阔教职员工感受到开展校务公开工作是表达了代表和维护最广阔人民群众利益，依靠人民群众办好教育的一项重要制度；是形成民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚气氛；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不断地稳固校务公开工作的成果，总结推广好的做法和经验，把校务公开工作推上新台阶。 3.抓责任，健全机制 校务公开领导小组成员，特别是主要负责人，要加强对校务公开工作的领导，进一步健全和完善组织机构，充实人员。完善与健全两个机制，确保校务公开的不断深化、稳固和开展。 三、公开工程 1.本校的开展规划、工作方案； 2.人事制度改革方案，教职工评聘方案； 3.财务收支情况； 4.师生申报或评定先进个人、先进班级的评选； 5.教师年度考核，教学奖惩等； 6.招生工作，招生方案、招生结果、学籍变动等； 7.其他需要公开事项。 四、组织形式 1.校务公开领导小组： 组长：xx成员：xx 2.校务公开监督小组 组长：xx成员：xx 我校将认真做好校务公开工作，使之更趋完善，为依法治校、依法治教做出奉献。 （篇二） 一、加强领导 1、思想重视，成立机构。 学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，一是校务公开工作小组，全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员，又有普通教师代表，表达了代表性、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作，并收集教职工及学生家长提出的意见和建议，及时反响给校务公开领导小组;成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组，对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。 2、责任到人，职责清楚学校坚持校长负责，广阔教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。 （1）校长对校务公开工作负总责，为第一责任人，对校务公开工作负全面领导和直接领导责任; （2）分管教师根据分工，对职责范围的公开工程负重要责任，对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。 （3）经办人员对其从事工作的公开工程负当事人责任。 二、健全制度 全面推行校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、标准化建设。 1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开，为使校务公开工作更加及时、全面，专门开设了校务公开栏，具体内容如下： （1）政务栏。学校重大决策、规章制度等。教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额，推荐人选等。 （2）收费栏。学校的收费工程和标准、批准文号、有关政策等。 （3）财务栏。财务收支情况（包括大数额的教学仪器设备采购）、教职工奖金福利分配等。 2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主;固定公开与灵活公开相结合，以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主的原那么。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报 ，并通过会议通报等形式进行公开。 3、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，积极引导广阔教职参政议政，鼓励教职工积极行使监督权，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。 工作中，我们认真做到校务公开工作的“四个结合〞。与落实党风廉政建设相结合;与学校管理目标相结合;与规章制度相结合;与深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性，我校还制定了切实可行的校务公开工作制度、校务公开实施细那么，建立了校务公开工作档案，把每次公开的内容、时间形式记录在册，以便接受监督和检查。凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策，应该公开的校务活动都予以公开，确保校务公开工作标准化、法制化。 三、确立形式，标准程序 为了搞好校务公开制度化和标准化的建设，本着校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监督，根本载体是教代会，目的是搞好学校民主建设和党风廉政建设的原那么，根据校务性质的不同，分别通过以下形式和程序实施校务公开： 1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两局部。我们在学校醒目位置设立标准的校务公开阵地：校务公开栏、意见箱，监督 。在校内公开的主渠道是：编印书面材料发给教职员工，在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或播送里公布，或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报;在向社会、家长公开方面，主要是按公布范围，通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知，公布有关工程，接受群众监督。 2、教代会是学校民主管理和民主监督的根本组织形式和制度，是校务公开的根本载体和主要渠道，我们充分发挥教代会的作用，学校的办学目标，开展规划、改革措施，管理制度以及学校的重大事项，各项工作均经教代会广泛征求意见，充分讨论，教代会每年召开一次;校务会对教职工的教代会提案认真研究，对合理化建议进行分门别类，责成有关部门限期作出答复和处理。学校领导班子、中层干部每学年接受一次教师测评，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断标准学校的科学管理。同时采用党政工联席会、行政会，工会委员例会，教职工大会，家长会等形式通报校务公开情况，接受审议监督。 3、公开收费的政策、文件依据，收费工程、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白，从根本上标准学校的收费行为。 4、对于重要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用，以及其他重要工程安排，经班子集体讨论提出方案，由校长代表班子，向党政工团联席会议或教工代表大会通报，通过后贯彻执行。 四、收获展望 实行校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可持续性开展，同时提高了学校办学的透明度，广阔教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。 （篇三） 实施校务公开，加强廉政建设，是新形势下认真贯彻落实“三个代表〞重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督，发挥师生的主人翁地位和作用，它的顺利开展，为学校的开展注入了新的活力。根据期初拟定的方案，本学期我校校务公开工作开展如下。 一、加强领导，全面推行 学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际情况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中积极稳妥地推进校务公开工作。 二、公开标准，增加透明度 对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开内容 （l）职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。 （2）财务管理公开，我校每季度的财务预算方案、财务收入情况，学校每月的资产负债表。 （3）办事公开。学校办学指南、教师联络 地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。 （4）收费公开。我校的收费工程、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。 （5）职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开。 （6）人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序接受教职工的监督，和上级的任命。 （7）期末教师量化考核公开，对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。 三、本学期校务公开成效。 一学期以来，我校的校务公开工作通过精心组织、广泛宣传、科学实施，取得良好的成果。 1、组织教师员工社调群众反响意见满意度高。 2、学校期初收费工作顺利，家长、群众对收费意见以及文件精神知晓率高。 3、我校教师均感到学校开展的各项工作民主公开“阳光〞程度高，同时促进了教师员工的积极的参与学校各方面建设。 4、对于学生评先的公开促进了学校各项比赛成果丰富、学生间产生积极进取的学习气氛。 四、工作缺乏 在取得成绩的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有