2023年积极开展党内批评须防四炮倡四要.docx

积极开展党内批评须防四炮倡四要 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出。要“深入开展党风党纪教育，积极进行批评与自我批评〞。批评与自我批评是健全党内生活，保持党的生机和活力的有力武器。从当前情况看，经过“三讲〞和保持共产党员先进性教育，绝大多数领导班子民主生活会的质量有了显著提高，党内批评与自我批评取得了明显成效。但不可无视的是，仍有一些单位批评难、批评与自我批评质量不高的问题还比较突出。如何进一步提高党内批评与自我批评的质量，笔者认为，关键要在防“四炮〞倡“四要〞上下功夫。 一要防止阿谀逢迎放“礼炮〞倾向。表现为，一是以表扬代替批评。讲成绩不怕讲过头，就怕讲不够；讲问题不怕讲不够，就怕讲过头。二是以提希望代替批评，批评时先歌功颂德、摆一番成绩，然后再说几句赞美、奉承的“惠言〞，最后提一点希望了事。三是找借口掩盖过失。对有关领导的问题、失误，不但不严肃批评，反而想尽方法帮其找借口，为其说好话。 二要防止防止避实就虚放“空炮〞的倾向。比方在开展党内批评时，只谈问题不谈根源，只谈现象不谈实质，只谈客观不谈主观，只谈共性不谈个性，只揭远不揭近，只揭虚不揭实，甚至只在一些鸡毛蒜皮的小事上兜圈子，对政治思想上、遵纪守法上的问题轻描淡写，避而不谈。 三要防止防止事不关己放“哑炮〞的倾向。在开展党内批评时，信奉事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的哲学；或话到嘴边留一半，或干脆守其口、节其言，甘当“瞎子〞、“聋子〞和“哑巴〞，或顾虑重重，怕这怕那，应付差事，“装聋作哑〞一言不发。 四要防止防止隔靴搔痒放“高炮〞的倾向。把党内民主生活会变成歌功颂德的评功摆好会；变成赞美之声不绝于耳的奉承会；变成对问题视而不见，以提希望代替批评的和气会。 化解党内批评存在的“四炮〞倾向，关键须倡“四要〞。 一、认识要高。各级领导要充分认识到，积极开展党内批评是我们党的重要法宝之一，是我们党区别于其他政党的显著标志，是我们党保持先进性的本质要求，是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志思想的有效方法，是加强对党员干部教育管理监督的有效手段，是我们党坚持真理、修正错误的必然要求。积极开展批评与自我批评，如同人需要空气和水一样重要，作为各级领导干部，应当很好地运用好这一思想武器。 二、党性要强。要本着对事业负责、对同志负责的态度积极开展批评与自我批评。真正做到，讲党性不讲面子，讲党纪不讲私情，讲原那么不讲关系，讲要害不讲枝节，讲真话不讲套话。敢于揭短亮丑，敢于严抠、深挖，敢于坦诚相见，对存在的问题不保存、不怕丑、不护短、不怕痛。解决自我批评谈情况、相互批评提希望等问题，力求做到不在非原那么的鸡毛蒜皮上较真，不在一些枝节细小事情上纠缠，不在评功摆好上费力。 三、心胸要宽。开展批评与自我批评，必须要有良好的心态和境界。一要做到知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒，有那么改之、无那么加勉。二眼界要非常宽阔，心胸要非常宽阔。做到上级批评不灰心，下级批评不急躁，同级批评不计较，拿得起、放得下，听得进、想得开。三要正确认识自己，正确对待别人。要以谅己之心谅人，以责人之心责己，以己之短比人之长。四要换位思考。由于每一个人的能力、资历、阅历、经历、性格、思维方式、文化层次、所位地位、环境等都不相同，往往对问题的看法存在不一致的地方，难免有这样那样的矛盾和摩擦，这就需要每一位同志在批评与自我批评时多站在对方的立场上，进行换位思考。五要有良好形象。即：富于理想，给人以坚决感；循循善诱，给人以信任感；关心同志，给人以公正感；处事冷静，给人以稳重感；以身作那么，给人以楷模感。 四、效果要好。开展批评与自我批评，要从团结的愿望出发，坚持实事求是，与人为善，不掺杂个人恩怨，更不能借机整人。对同志们提出的批评意见，对批评与自我批评中提出的问题，要勇于正视，不等不靠不推不拖，立说立行，即知即改。要通过批评与自我批评到达敞开思想、消除误会、融洽感情、促进工作的效果。 第3页 共3页