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安全管理
2023
国外
建筑
经验
借鉴
国外建筑平安管理经验及借鉴
在网上查到了这样的数据:2023年,我国生产原煤19.56亿吨,煤矿死亡事故3639起,死亡6027人。同年,美国生产煤炭近l0亿吨,煤矿平安事故中总共死亡27人。也就是说,我国的煤炭百万吨死亡率2023年约3人,这一水平是美国的100多倍。2023年,我国建筑业伤亡事故2582起,死亡2789人,相当于煤矿死亡人数的46%。有文章说,美国建筑业1999年死亡633人。更新的情况虽没有查到,但由于美国高楼大厦建造数量和比例都远低于中国,死亡率也应远低于中国。
实际上,我国的平安生产管理是在不断加强和改善的,特别是国外的平安管理经验得到了国人的深入研究,并不断充实和借鉴到我国的平安生产管理中。
对于国外的主要做法,归纳起来,可以说有五个方面:国家立法、政府执法、员工培训、技术支持,还有一条是保险托底。
从国家立法看,各国在平安生产方面都比较完善。各国都公布有完整的平安生产法律体系,强制业主执行。如日本有劳动平安卫生法,政府发布劳动平安卫生法实行令,劳动省发布劳动平安卫生法规那么,细化技术措施。我国情况也是如此,2023年公布有平安生产法,2023年公布平安生产许可证条例,还有配套的部门规章及标准性文件。行业方面,1997年发布的建筑法专门设有“建筑平安管理〞一章,国务院发布了建设工程平安生产管理条例,建设部发布有建筑平安生产监督管理规定等,还有各种强制性标准、平安管理标准。可以说,在法规体系建设中,我国是紧紧抓住,不断完善。
从政府执法看,各国的体制不同,执法强度就有了较大差异。美国政府采取严格的日常检查制度确保法律的贯彻实施。尤其是对于煤矿,每天约有5000名检察员在工作场所检查;检查的时间安排可视伤害数量、员工投诉而定,亦可随机抽查。如在检查中发现违法行为,雇主将受到惩罚,最高罚款额可达700万美元。日本设有“中央劳动平安卫生委员会〞,负责检查生产单位的平安措施落实情况,指导和催促生产单位履行各项责任和义务。我国那么在机构上比较完善,各地建立了建筑平安监督站,有万名执法监督人员,还定期开展全国平安抽查、专项治理等。特别是监理企业要承担监理平安的责任,这是其它国家所没有的。
从员工培训看,新加坡1984年起设立建筑业培训学校,开设了超过80种培训和测试科目,对工人和管理人员进行培训和测试,每一名员工平均花费5%的工作时间用于培训。香港1975年起设立建造业训练局,为建造业提供训练课程。有些国家还从财政方面给予补贴,使培训更有吸引力:荷兰建筑企业以每一个员工缴纳一定的税金作为研究与培训基金,使研究开展活动和职业培训的本钱和风险由整个行业来承担。新加坡实行建筑业奖学金制度,鼓励新工人积极参加建筑相关课程学习。香港那么给参加培训的人员发津贴,如参加短期全日制课程,每人每月发给2400~3300元港币。当然,这些费用来自工程总价0.25%的训练费。我国也很重视工人培训,各级建设主管部门每年都要强调施工人员培训问题。
从新技术的推广和采用看,新技术大幅度降低了平安事故,如先进的盾构施工技术设备和各种措施保证了隧道施工的平安;平安高效的新型手持电动机具既提高了效率又减少了事故;信息化技术的广泛采用,增强了对平安隐患的预见性;等等。我国在施工新技术方面也在缩短与兴旺国家的差距,国外先进的机具广泛使用在工程中。
从保险情况看,建筑行业平安保险广泛采用。兴旺国家保险公司通过与风险紧密相连的可变保金对建筑公司进行经济调节,并通过风险评估和管理咨询,促使并帮助其改进平安生产状况。平安生产的保金费率根据企业风险的大小灵活制定,工作环境不平安的代价就是支付昂贵的保险费用,而平安的工作条件将大大减少这笔支出。由于经济上的差异相当可观,在促进企业平安生产方面起到了重要的作用。法国的社会保险机构建立专门的工伤预防基金和专职的平安监督员,雇主缴纳的工伤保险税与其事故伤人率挂钩,这样,使雇主主动改善平安生产条件,控制事故风险,从而获得更大利润。我国建筑法规定:建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。近几年,各地区都纷纷推行强制建筑意外险,有的省市的投保覆盖面甚至正在接近统计学意义上的百分之百。
如上所说,我国建筑平安也应该进入兴旺国家行列了。但是,我们没有做到,原因就在于建筑平安工作不仅是形式上的学习与仿效,更重要的是观念意识的超越和实际行动的落实。我国建筑平安与兴旺国家的差距,笔者认为有以下几点:
一是生命第一的意识还没有深入人心,关爱生命、关注平安、自我保护的社会气氛尚未形成。中国几千年历史,除了外敌外,内战也是不断,直至文化大革命,还在进行人与人的斗争,生命如草芥,怎能形成生命至上的价值观?工程建设习惯以大会战形式组织进行,“多上人〞,猛冲猛打,这种做法的平安风险一直被忽略。而美国等西方国家有上百年没有内战,生活的安定培养了人们对生命权的重视,所以人权观念得到普遍认可,平安第一、生产第二也成为西方国家工作的根本指导思想。我国经过近三十年改革开放的稳定开展,“以人为本〞的社会价值观终于被接受,并成为国家的治国方略,政府还先后签署了两个国际人权公约。但观念的转变不是一朝一夕可以完成的,只有人权、生命权普遍深入人心,平安法规和规定才能得到彻底落实。