2023年企业道德讲堂实施方案.doc

企业道德讲堂实施方案 篇一：为深入贯彻落实上级文件精神，按照省、市文明办相关要求，结合我公司实际，2023年度，我公司大力开展企业道德讲堂建设活动。根据公司实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实十八大会议精神，围绕企业核心价值观，采取身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人等形式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等根本道德标准，营造讲道德，做好人，树新风的浓厚气氛，争做公民道德建设的楷模，进一步树立公司良好的形象。 二、工作目标 以提升企业干部职工的思想道德修养和文明素质为核心，引导党员干部实现以下具体目标：1、党员党性观念进一步增强。在企业道德讲堂的引领导下，加强干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学开展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，坚信共产党的领导，始终忠诚于党。2、企业员工职业道德有新的提高。通过企业道德讲堂的学习，引导公司干部职工进一步树立以人为本的理念，牢固确立爱岗敬业、老实守信的职业道德。3、员工办事执行力进一步增强。通过企业道德讲堂的学习，努力使执行力有大的提升，重点工作、难点工作有突破，个人工作目标全面实现。4、企业形象有新的提升。通过开展企业道德讲堂，使遵守社会公德、提升职业道德、培育家庭美德和修养个人品德越来越成为企业干部职工的自觉行动，使讲道德、知荣辱、树新风越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀企业员工，八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立企业良好的社会形象。 三、活动内容 以加强企业社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，开展四德建设活动。1、社会公德建设以礼仪为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境和遵纪守法等；2、职业道德建设以奉献为核心，主要包括对党忠诚、效劳人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；3、家庭美德建设以和睦为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；4、个人品德建设以友善为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。四、活动形式为确保企业道德讲堂取得扎实成效，原那么上每月安排一次活动。主要形式和方法为：1、邀请省、市劳动模范宣讲，名家演讲。以先进典型、模范人物为根底，组成宣讲队伍。通过讲述亲身经历来诠释道德内涵；邀请知名专家、学者做道德建设方面的专题报告、演讲，从理论上提升员工对道德的理解。2、选树道德模范。选树一批事迹感人、贴近员工的平凡道德模范人物，进行集中宣传，积极带动公司干部职工学习和感悟身边先进人物的可贵精神和珍贵品质。3、开展读书观影、征文评比。组织干部职工观看、阅读具有道德影响力、感染力的影片和名著，交流感想；开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发员工思考，启迪员工心智，促进员工道德素养的提升。4、开展其它方面宣传教育培训。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设纳入公司干部职工学习培训内容，作为提高干部职工素质的根底课、必修课。五、工作要求1、加强组织领导。成立公司企业道德讲堂建设工作领导小组，由公司支部书记、张文建同志任组长，各分管领导为副组长，各部室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由吴建同志兼任。领导小组负责定期研究、部署、催促、检查企业道德讲堂建设工作，领导小组办公室负责道德讲堂建设日常具体工作。2、认真组织实施。发动全体干部职工积极参与到企业道德讲堂建设中来，干部带头，进一步明确道德讲堂建设的现实意义、指导思想、工作目标。对照道德讲堂建设标准，整合拓展新的内容，扩大活动的参与面、提升活动的影响力。3、与企业经营工作相结合，注重学习实效。结合企业的中心工作，将企业道德讲堂建设与创先争优活动、企业文化建设、精神文明创立等结合起来，寻找道德建设与推动企业中心工作的结合点、着力点。依托各种方式，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好气氛，进一步提升员工思想道德境界。篇二：为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，力促道德建设的气氛更加浓厚、根底更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，为创立全国文明城市打下良好根底，根据全国城市文明程度指数测评体系要求，结合我市实际，制定企业道德讲堂建设实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要，以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为根本形式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等根本道德标准，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造讲道德、做好人、树新风的浓厚气氛，为争创全国文明城市夯实思想道德根底。二、目标任务以提升市民思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设为重点，强化宣传教育，引导市民积小善为大善、积小德为大德，自觉成为道德的传播者和践行者。1.形成好人好报的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成好人好报的社会共识。2.推动知行合一的道德实践。把促进转化作为建设道德讲堂的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由他律转向自律，引导市民在实践中完善自我，提升素质。3.营造崇德尚善的浓厚气氛。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使群众在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使讲道德，做好人蔚然成风。三、根本原那么企业道德讲堂主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导老实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容。引导企业把道德教育纳入到企业开展的总体规划，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高职工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业开展后劲。道德讲堂建设要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的根本原那么，在身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人的形式根底上，走特色化道路，普及性和创新性并重。一是贴近实际。要自觉坚持正确的舆论导向，把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来，坚持一切从实际出发说实话，鼓实劲，求实效，使道德讲堂办出特色，办出风格。二是贴近生活。要从现实生活中挖掘生动的典型事例，使道德讲堂建设工作更参加情入理，充满生活色彩，富有生活气息，同时在建设过程中，要不断研究道德讲堂特点和受众的需求变化，创新模式，努力开创工作新局面。三是贴近群众。要重视群众在道德讲堂建设中的主体地位，把握群众脉搏，反映群众需求，多联系群众身边的事例，多反映群众的切身感受，多用群众语言和群众喜闻乐见的形式，使道德讲堂真正成为群众自己的讲堂。四、主要内容道德讲堂以推进社会主义核心价值体系建设，弘扬社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为，深入普及自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝等根本道德标准。一是社会公德建设。以礼仪为核心，包括文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境和遵纪守法等；二是职业道德建设。以诚信为核心，包括老实守信、爱岗敬业、办事公正、热心效劳、奉献社会等；三是家庭美德建设。以和睦为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等；四是个人品德建设。以友善为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。五、形式流程道德讲堂建设要充分尊重职工群众意愿，设计多样化宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与，以我学、我讲、我议、我选、我行为主要形式，突出我参与、我践行的互动式、开放式特点，充分表达我的讲堂我做主的民主化、群众化特征。我学：以演绎展示、巡回演讲等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质，把典型的事迹和品质形象化、具体化，让人更加可亲、可敬、可信、可学。我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲群众自已和身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。我选：以群众评选、菜单式宣讲等形式，由群众评选身边好人好事。我行：以实践转化、提升素质为目标，引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。道德讲堂要形成五个一标准模式，在每一场讲堂实施固定的模式，使讲堂更具仪式感肃穆感：唱一首歌曲：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂的主题歌曲；看一部短片：围绕主题，组织群众观看一部道德建设先进人物事迹的短片；诵一段经典：组织群众诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德三字经；讲一个故事：讲述一个发生在群众身边的表达民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；作一番点评：由群众评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。六、推进步骤企业道德讲堂建设将分三个阶段进行：1、发动部署阶段（2023年7月）。各县区、各企业进行发动部署，号召全市各大中小型企业积极响应、主动参与道德讲堂建设。2、示范引领阶段（2023年8月）。每个县区由县区总工会、工商联牵头建立1-2个道德讲堂示范点，市直属企业宁夏天地奔牛实业集团、XX市星瀚市政产业（集团）、石嘴山银行股份作为市级示范点，要精心设计、积极探索，形成科学有效、各具特色的讲堂模式，做好示范引领工作。3、全面推广阶段（2023年9－12月）。各县区、各企业在建立道德讲堂示范点的根底上，推广经验模式，全面开展道德讲堂建设工作，并保证每个基层单位每月至少开展1次活动，同时要做好活动进展情况和信息的报送工作。篇三：为全面加强公司精神文明建设，按照XX市全国城市文明程度指数测评操作标准要求，公司党委决定，设立道德讲堂，此项工作将作为加强员工思想道德建设的有力抓手，作为弘扬正气、展示典型的崭新舞台，作为传承道德文化、鼓励先进的重要渠道，不断提升公司的文化内涵和品牌影响力。现结合企业实际，制定具体实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全公司广泛开展的感恩教育和主题系列活动为依托，大力弘扬雷锋精神，积极选树典型，坚持用身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成好人好报的社会共识，推动知行合一的道德实践，营造崇德尚善的浓厚气氛，为打造两个一流现代企业提供强大的精神动力和思想保障。二、工作要求充分发挥道德讲堂导向、平台、辐射作用，在建设工作中充分考虑总体布局、流程标准、受众对象及载体形式的进一步优化。 （一）布局标准化。按照场所固定、活动经常的要求，道德讲堂设在公司原办公楼六层会议室，统一制作道德讲堂背景图案，悬挂名人名言牌、公益宣传展板等内容，进一步营造浓厚的道德建设气氛。 （二）流程标准化。5＋n模式。5是指五项规定动作，即唱一首道德歌曲（开讲前，组织职工唱一首道德讲堂主题歌曲）、看一部道德短片（围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹短片）、讲道德故事（讲述发生在身边的表达传统美德与时代精神的典型事例）、诵一段经典（组织干部职工朗诵一段中华传统经典语录）、作一番点评（由职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界，由主持人作总结提炼式点评）。n是自选动作，在完成规定动作的根底上适当添加局部环节，从而丰富道德讲堂的教育内容。比方组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。 （三）形式多样化。以我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行为主要模式，与社企和谐兴冀、社区光明同行等主题活动有效衔接、充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐