第1页共3页集团公司稳定中心个人工作总结岗位决定责任态度决定成败时光匆匆，转眼间到稳定中心工作已经一月有余。回忆这一个月以来的工作，收获颇多，感触颇多，其中有自己的辛酸努力，有同事的帮助，也有领导的给予的关心和支持。在中心主任的正确领导下，我圆满完成了上级业务部门交给的各项工作任务，保证了公司离退休工作的正常运行。这期间，我对自己工作有很多的思考和感受，现总结如下：一、思想方面积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大二中三中全会精神，增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，按照公司党委“四讲〞和“六种工作方法〞要求，接受党组织的协调，化身成一颗小小的螺丝钉为组织效劳。在完成自身职责内的工作同时又不能墨守成规，敢于解放思想，以“带着问题去干、解决难题去做〞的方法去解决自己份内的工作。二、重点工作开展请况1.维护完善集团公司“离退休职工管理办公平台〞工作，精细核对个人信息，不漏项、不谎报。2.根据上级业务部门通知，重新维护机关92名离退休职工数据库，增补的照片、户口本复印件等资料。3.关心关爱离退休职工生活，积极帮助去世离退休人员办理相关手续，协助离退休家属做好善后事宜。4.踊跃参加油田离退休管理中心组织“70年不忘初心中国梦.60载再续辉煌石油魂〞主题书画展，与基层同志共同评选，一起到老同志家里观摩，审慎决定2023幅作品参展。5.热心接待离退休职工来电来访，通过微信、短信方式简化老同志办事程序，几日以来现场咨询、微信咨询20230屡次。三、存在的困难及缺乏根据我个人的观察和总结，我认为我们公司离退休管理工作中整体还存在着一些客观的、不可防止且难以解决的困难，造第2页共3页成这些原因是多方面的，诸如离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有着特定的特点和特殊的情况等。概括起来，这些困难主要表达在以下几个方面：（一）困难方面1.离退休人员多是老人，因而处在一个特殊的时期，不管是年龄还是发病量，都处于递增的态势中，为管理工作的困难建立了很强的根底。2.离退休人员的数量，不可防止的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源确是有限的，于是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。3.离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这也为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难。（二）个人缺乏之处这段时间的工作虽然...
