人力资源培训专员简历范文工作经历在人力资源简历中是重要工程，也是一个值得求职者注意的地方，在简历中工作经验的写作原那么有哪些呢一来工作经历要符合求职目标，很多人工作经历都不只一个，并且在工作经历中也有不同类的工作。对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关，关系度较大的工作就要放在第一位。篇一：人力资源培训专员简历范文个人信息XXX国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165cm50kg婚姻状况：已婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息效劳起止年月：XX-03～XX-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述：1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估2、负责企业文化的建设和宣传及组织筹划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等3、按照公司开展规划和业务需要，进行人员招聘4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询起止年月：XX-03～XX-03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述：1、协助经理按照公司战略开展方案及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训方案;2、按照公司开展规划和业务需要，协助经理制定专项培训方案及外部培训方案;3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技起止年月：XX-08～XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育参谋工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储藏情况起草招聘方案，联络劳务、人才市场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训2、负责监管执行各项人事制度3、负责各个区域幼儿园的招生工作4、负责招生演讲会场人员的定向,监督5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好效劳工作离职原因：公司名称：广州市医药行业协会起止年月：XX-08～XX-08公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业担任职务：人事文员工作描述：1、负责与各医药企业联系...
