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2023
领导干部
下基层
方案
领导干部下基层方案
领导干部下基层方案范文1为贯彻落实全国和全省组织部长会议精神,进一步推进组织部门讲党性、重品行、作表率活动和创先争优活动,结合我市实际,现就在全市组织系统组织开展组工干部下基层活动制定本方案。
一、总体要求
开展组工干部下基层活动,是加强组织部门自身建设的重要载体,是推动组工干部走出机关、走进基层,更好地效劳党员、效劳干部、效劳人才的重要举措。要紧紧围绕提高组织工作满意度,突出转作风、送效劳、破难题、抓落实这一主题,以积极主动、务实有为、狠抓落实的精神,切实开展好组工干部下基层活动。
二、活动安排
活动对象主要是市委组织部全体干部,市委组织员要结合各自实际开展这项活动。活动集中在2、3两个月进行,重点抓好四大专项行动。
1、开展专题调研、破解难题行动。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题,深入基层,听取民意,找准问题,落实举措,破解难题。
(1)带着问题深入基层。在广泛征求意见的根底上,围绕推进村级换届、组织工作满意度调查、创先争优等中心工作,确定假设干个课题,部领导领衔调研,集中开展蹲点调研活动。
责任领导:沈伟强
责任科室:办公室
(2)蹲点基层展开调研。部领导带队,集中3-5天时间,深入镇(街道)、村(社区)、企业、新社会组织等进行调研。通过走访群众、集中座谈、民主恳谈等形式,广泛听取基层群众意见建议,汲取群众智慧,找准难点问题。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:各科室
(3)直面矛盾破解难题。注意以点带面,从群众反映的个别问题、局部问题分析面上带有普遍性的问题,形成规律性的认识,提出解决问题的对策措施,狠抓整改落实。提倡撰写蹲点手记、蹲点微博,记录所见、所闻、所思、所感。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:各科室
2、开展联镇联村、助村换届行动。通过部领导分片联系镇(街道)、科室干部联系重点村,广泛深入农村,积极推广试点经验,认真开展业务指导,全面抓好村级组织换届选举工作。
(1)加强业务指导。抽调人员组建换届工作指导组,分片联系指导村级换届。积极宣传新修订的村民委员会组织法、换届纪律、参选人资格条件等。经常性深入所联系的镇(街道)、重点村,指导工作,听取汇报,了解换届工作安排和工作流程,及时掌握换届动态,帮助解决换届过程中出现的问题。
责任领导:沈伟强
责任科室:组织科
(2)抓好选情分析。要加强联系点选情跟踪,与基层干部一起做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作。尤其是涉及两分两换等矛盾复杂村,要加强调查摸底,谋划应急预案,确保换届平稳推进。
责任领导:沈伟强
责任科室:组织科
(3)严格监督检查。按照全省村级组织换届工作会议要求,对五个方面的内容进行重点调研检查,包括推行先定事、后选人和三项承诺制度情况;联系村所在县(市、区)、镇(街道)制定村民委员会选举方法范本,明确候选人(自荐人)资格条件情况;打击调处换届中各种违法违纪行为情况;加强舆论宣传引导情况;两分两换村党员群众民主权利保障情况等。对基层没有落实或落实不力的工作,要进行及时指导、帮助改进,确保村级组织换届平稳顺利。
责任领导:沈伟强
责任科室:组织科
3、开展谈心谈话、提升满意行动。主要围绕干部群众对组织工作的满意度、提高选人用人的公信度、提升对组工干部的认可度三个主题,开展谈心谈话活动。
(1)开展部长约谈活动。结合镇(街道)领导班子届中回访考察、领导干部日常行为监督等,抓好部长约谈工作。通过集中座谈、上门约谈、主动走访等形式,与市级机关部门及镇(街道)班子成员谈心谈话,关心工作生活,了解思想状况,听取意见建议,鼓励积极干事。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:干部科
(2)开展满意度专题谈话。结合组织工作满意度调查、部机关创先争优活动等,邀请组织工作监督员、特邀观察员、老组工干部、两代表一委员等召开民主恳谈会,听取他们对组织工作和组织部门的意见建议,认真反思、查找问题、总结经验教训,争取新的提高。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:办公室
4、开展访民问情、关爱效劳行动。开展五个一批活动,主动关心、效劳基层党员群众,帮助解决实际困难,切实增强党的凝聚力、感召力。
(1)走访慰问一批特殊党员。以庆祝建党90周年为契机,在七一前集中走访慰问全市建国前入党的农村老党员和困难党员,及时送上党组织的关心和温暖。走访中,要积极宣传党的十七届五中全会精神和省委十二届八次全会精神,进一步凝聚创先争优力量。
责任领导:沈伟强
责任科室:组织科
(2)帮助扶持一批创业党员。开展一次党员创业调查摸底,针对党员创业需求,落实优惠政策,开展创业帮扶。积极发挥12316为民效劳中心、党员爱心合作社、党员关爱资金等作用,为创业党员送资金、送技术、送效劳,帮助党员克服困难,创业致富。
责任领导:沈伟强
责任科室:组织科
(3)协调助推一批结对企业。认真落实部机关与光机电企业一对一效劳制度、部领导与企业一对一结对效劳制度,了解企业生产经营难题,整合部门力量帮助解决。结合创先争优活动,深化党组织领办重点工程、党员领办攻坚工程为主要内容的创先争优双领办活动,引导非公企业党组织和党员充分发挥先锋模范作用,帮助企业提高生产效益。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:干部科、组织科
(4)联系效劳一批基层群众。深化组工干部联挂社区制度,定期组织部机关干部深入社区了解社情民意,帮助社区及党员群众解决实际问题,主动参与社区创卫等中心工作,指导社区开展党建工作。发挥党员品牌工作室作用,组织特色效劳小队深入农村、社区等,为基层党员群众开展法律咨询、医疗效劳等个性化效劳。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:办公室、组织科
(5)挖掘树立一批先进典型。组织广阔组工干部深入到村(社区)、两新组织等基层一线,通过个别交流、查阅资料、召开座谈会、现场实地查看等方式,挖掘一批基层组织工作的特色亮点与典型经验,总结发现一批优秀党员的闪光言行。并将先进典型汇编成册,撰写典型案例,以交流总结会的方式,交流发现过程和体会,组织党建专家和有关领导进行现场点评。
责任领导:曹国良、许静、沈伟强
责任科室:办公室
三、组织领导
广阔组工干部要高度重视组工干部下基层活动,切实做到身体力行,全身心投入,同时也要统筹兼顾、搞好对接,确保实效。
1、精心组织,迅速启动。市属相关单位及部机关各科室要立足本方案要求,明确责任主体、时间进度和目标要求,逐项抓好落实。要注意通盘考虑、统筹安排,注意各专项行动的对接、融合,以积极的姿态迅速投入到活动中去。
2、领导带头,作好表率。部领导班子要以身作那么,带头开展四大专项行动,以自身的模范行为影响和带动广阔组工干部。全体组工干部要提高思想认识,以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中,确保活动顺利进行。
3、严格纪律,维护形象。组工干部下基层期间,要轻车简从,不搞特殊化,不给基层增加负担。除必要的联系联络外,蹲点期间不得搞层层陪同,不得影响基层的日常工作和企业正常的生产活动,切实维护组织部门和组工干部的良好形象。
4、狠抓落实,务求实效。组工干部下基层活动要与创先争优活动和深化拓展讲党性、重品行、作表率活动结合起来,突出实践特色,讲求实际效果,在重实践求实效上下功夫。认真总结活动经验做法,提出改进组织工作和加强自身建设的新思路新举措,使活动真正到达提高组织工作群众满意度的目的。
领导干部下基层方案范文2为认真贯彻落实全县千名干部下基层,联户帮困促和谐活动发动大会精神,深入推进我乡创先争优活动,按照县委的统一部署,结合我乡实际,特制定乡千名干部下基层,携手共建促和谐主题实践活动实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实和党的xx届x中、x中全会精神,以开展创立开展桥头堡,争当环湖崛起排头兵活动为契机,以携手共建促和谐为主题,以密切联系群众为核心,充分发挥县直单位党组织的整合资源、协调各方的优势,共搭效劳平台,共建和谐农村,发动广阔党员干部深入基层,进一步了解情况,关注民生,解决问题,促进工作,破解经济社会开展难题,实现崛起新跨越。
二、目标任务
集中开展千名干部下基层,携手共建促和谐主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手,主要有以下七项任务。
1.开展党的政策大宣讲活动。要组织宣讲好党的xx届x中全会精神和相关惠农政策,重点是x中全会精神,核心是惠农政策。要走千家进万户,面对面地宣讲政策,采取释疑解惑、重点讲解等有效方法,使中央精神和省、市、县委要求,入耳、入脑、入心,做到家喻户晓,人人皆知。惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗、新型农村养老保险试点工作等有关政策。通过宣讲,振奋群众的精神,激发群众的热情,坚决广阔党员干部加快乡经济社会又好又快开展的信心和决心。
2.开展社情民意大调研活动。要深入调查了解社情民意,认真记好民情日记,做到八访八问,即访弱问难,重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户等七户群众,问他们的现实困难;访群问愿,走访群众,问群众心愿,掌握他们所想所盼;访能问经,走访致富能手,问生产中的好做法和经验;访企问路,通过走访企业,听对企业改革开展的建议;访怨问源,重点走访信访户、上访户,问上访的原因;访贤问计,走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士,问对改进工作的意见和建议;访外问才,走访联系本地籍在外各类人才,问对家乡的开展有什么好路子、好法子;访老问策,走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范,问对建设新的策略。
3.开展矛盾纠纷大调处活动。要按照县委信访突出问题百日大治理活动方案的要求,结合乡的实际情况,深入基层,细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题,加大工作力度,化解一批矛盾纠纷,特别关注农村土地征用、平安事故和权属纠纷等方面的问题;要重点解决涉及影响当前稳定的重复信访,赴省、市集体上访,赴京上访,以及上级交办、县领导批办的信访问题;要全力化解由县联席会议梳理出的领导包案信访案件。同时广泛开展法制宣传教育,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口,确保全乡社会和谐稳定。
4、开展惠及民生大帮扶活动。切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起,为民办实事,让民得实惠。认真落实共建活动要求,切实开展好看得见、摸得着的五件实事。即结好一批帮扶对子,按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求,安排干部与农村普通群众结成对子。搞好一次走访慰问,、期间,要对帮扶对象进行走访慰问,原那么上每户慰问金不少于200元,把党的温暖送到千家万户。捐赠一批办公用品,各单位要向行政村捐赠一批办公设施、文化设施,使村委会办公设施得到完善或修缮。联系输出一批劳务,要加强与有关部门联系沟通,帮助推荐农村劳动力外出务工,改善农民生活,提高群众收入,原那么上每村不少于20人。争取协调和引进一个工程,协助行政村向上级争取一个3万元以上普惠制之外的工程,用于改善农业、交通和水利等方面根底设施。
5、开