2023年管委办年机关党建工作要点.docx

管委办2023年机关党建工作要点 　xx管委办2023年机关党建 　工作要点 2023年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年。2023年我办党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照新时代党的建设的总要求和“根底提升年〞的具体要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，打响红色领航“机关示范〞品牌，建设清廉机关，创立模范机关，全面提升党建质量，坚持创新抓落实，凝心聚力谱新篇，确保中央和省市县委的决策部署在我办落地生根，不断推进公共资源交易改革创新向纵深开展，为我县加快打造“三区两中心〞、建设xx大都市区南部副中心作出应有奉献。 　一、坚持以政治建设为统领，开展举旗铸魂行动 　1、稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动成果。学习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见，深刻理解政治建设的要求，以党的政治建设统领机关党的各项建设。贯彻中央精神，落实省市县委要求，扎实推进主题教育活动。（责任领导：xx） 　2、深入推进政治理论学习。深化主题党日、专题党课活动，做细做精理论中心组、“周一夜学〞学习载体，运用单位内部网站、办党员微信群等平台信息推送，即时发布党员教育培训内容、教学视频，使我办党员组织生活、学习教育从现实拓展到网络空间，激发党员参与热情，扩大组织生活的参与面，有效加强党员的教育管理。（责任领导：xx） 　3、严肃标准党内政治生活。严格执行“三会一课〞、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日等根本制度，强化党内重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、集体过政治生日等政治仪式，增强党员政治意识和政治自觉。严肃党内政治生活，着力解决基层党组织政治功能弱化、虚化问题。实施机关党员思想动态分析研判制度，每半年至少召开1次党建工作专题会和机关党员思想状况分析会，专题部署我办机关党建工作，分析研判我办机关党员思想动态。实施“六必谈〞“六必访〞，党组书记与党组成员之间、党组成员与科室负责人党员之间，支部书记与普通党员之间每年至少开展1次谈心谈话。积极开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。深化党员“政治生日〞活动，不断提高党的组织生活质量和水平。（责任领导：xx） 　4、抓牢抓实意识形态工作。坚持不懈开展马克思主义民族观、宗教观、文化观等宣传教育活动，充分认清意识形态工作的重要性。加强机关党建媒介阵地管理，做好“xx机关党建〞微信信息推送，引导舆论导向，树立鲜明旗帜的思想斗争，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。（责任领导：xx） 　二、坚持以提升组织力为重点，开展固本强基行动 　1、深化“四化〞党支部建设。贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），稳固提升党支部建设成果。同时按照“领导班子强、组织生活严、根底工作实、党员队伍优、作用发挥好、群众评价高〞的标准，深化“四化〞党支部创立工作，实现“四化〞达标支部工作。通过强化投入保障，开展标准化的党员活动阵地、学习宣传阵地及红色文化阵地建设。严格落实党支部根本制度，增强党员的组织观念。加强党支部标准化建设，建立健全常态化效劳机制，助力中心工作，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动党建质量的全域提升。（责任领导：xx） 　2、打响红色领航“机关示范〞品牌。按照新时代党的建设总要求，聚焦“效劳中心、建设队伍〞核心任务，以提升组织力为重点，积极开展以“政治建设示范、基层根底示范、党员队伍示范、担当作为示范、效劳先锋示范〞为主要内容的红色领航行动，努力把我办党员干部打造成为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的示范，成为坚决贯彻落实县委各项决策部署的示范，成为发挥战斗堡垒和先锋模范作用的示范，不断推进我办党建工作高质量开展。（责任领导：xx） 　3、标准党员开展管理监督。把从严治党贯穿到党员开展、教育、管理、监督等各个环节，做好党员队伍“进、出、管、育、爱〞等五大篇章。认真抓好党员的学习教育，努力提升党员干部的理论素养和业务能力。严格执行党员开展培训、预审、公示、票决、责任追究制,把好党员“入口关〞。 　严格执行党员管理“十条红线〞，深化党员教育管理。切实改进和完善民主评议党员方式，深化“党性体检〞“先锋指数〞测评，确保党员队伍的先进性和纯洁性。加强党费监管，健全完善专人管、足额收、及时缴、定期查的党费管理制度，认真做好机关党费的收缴和管理工作。（责任领导：xx） 　三、坚持效劳大局不动摇，开展凝心聚力行动 　1、建设效劳型机关基层党组织。围绕“营商环境提升年〞行动、“最多跑一次〞改革、乡村振兴等县委、县政府重点工作，深入开展“三效劳〞、“万名干部进万企〞活动，认真做好县重点工程工程、重点企业的招投标业务指导和效劳，落实责任人员，提供“一对一〞保姆式效劳。进一步完善优化招投标业务环节，标准招标文件示范文本，优化招投标程序。建立容缺机制，对主件已具备，暂缺次要申报材料，并且不影响审查的，在申请人做出承诺后，先予以受理，提高效劳质量。（责任领导：xx） 　2、努力提升效劳水平。精心梳理2023年县资管办“十大重点〞工程，通过进一步标准工程建设领域招投标改革、探索招投标“综合最优价〞改革等一系列措施，进一步净化招投标市场环境。积极开展上党课、爱国主义教育、优秀党员推荐评选等系列活动。把开展“红色细胞工程〞与“五星争创〞、党员干部教育和加快推进平台整合等工作有机结合起来，切实增强党建工作生机和活力。积极参加“新时代文明实践〞、“创国卫〞等活动，保质保量完成上级任务。（责任领导：xx） 　3、积极参与“千人评机关中层科室和基层站所〞活动。坚持问题导向，优化效劳，把机关作风的评判权交给群众。加大群众意见整改力度，及时梳理平时工作中收集到的群众意见建议，建立整改台账，实行销号管理，强化整改责任，以整改促争创。开展“践行‘四讲四有’、亮明党员身份〞活动，设立党员先锋岗，引导机关党员在效劳大局中破难攻坚，助推改革开展，优化营商环境。（责任领导：xx 　四、坚持正纲严纪零容忍，开展“清廉机关〞创立 　1、全面推进主体责任落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省市县实施意见等重要文件，切实增强党组管党治党的主体责任意识，强化党组、支部主体责任。建立责任逐级传导工作制度，实行全面从严治党纪实留痕管理。全力推进“清廉机关〞、“清廉支部〞建设。（责任领导：xx） 　2、持续正风肃纪，确保风清气正。把纪律和规矩停在前面，坚持党性原那么，坚守纪律底线，绝不放松警惕、降低要求，严格按照纪律和制度的要求行使手中的权力，主动将权力关进制度的笼子里，秉公用权、依规用权，保证权力来源民用之于民。经常对照党章、党规、党纪检视自己，主动自查自纠，严格照章办事、依规办事，做到纪律面前人人平等，坚决反对特权行为，坚决同破坏纪律和规矩的行为作斗争，切实维护党章党纪党规严肃性和权威性，推动持久的风清正气。（责任领导：xx） 　3、加强机关效能建设。高标准执行中央八项规定及省市县有关方法。加强岗位廉政教育和警示教育，创新廉政文化教育方式，大力营造廉政文化，建立个人廉洁档案，落实“一岗双责〞制度，签订党风廉政责任书，定期开展廉政信息研判，完善风险防控机制。机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育。加大执纪审查力度，严肃查办发生在机关党员身上的腐败案件。严格开展日常监督执纪，坚持抓早抓小，深化谈心提醒。持续分类抓好落实稳固巡察成果，按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到处。（责任领导：xx） 　四、坚持党建带群建，建设机关文化，激发正能量 　1、加强机关文化建设。建设勤奋好学、学以致用的新学风。强化“学习型〞机关建设，坚持开展理论中心组、“周一夜学〞、主题党日等学习活动，树立“尊重人才、崇尚知识、鼓励成才〞观念，营造浓厚的学习气氛。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶，使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系，增强全体干部职工自我管理、自我完善、自我开展、自我提高的意识。（责任领导：xx） 　2、深入加强干部队伍建设。着眼于人员整体素质提升，本着“整体提升、重点培养〞的原那么，着力培养适应形势要求的复合型人才。强化干部队伍日常监督管理，认真落实考勤、请销假等制度，进一步优化工作作风。强化常态化考核，鼓励担当有为，鞭策渎职不为，确保干部队伍全面正确履行职责。加强机关精神文明建设，发挥我办党员干部在落实文明根底、操办婚丧假期等有关规定中的示范作用，引领推进移风易俗。（责任领导：xx） 　3、做实关心关爱工作。加强党内鼓励关心帮扶，关注党员干部身心健康，积极开展丰富多彩的文体生活，通过观看红色影视剧、反腐教育警示片等方式，给干部职工营造一种健康向上的浓厚文化气氛，提高品味、陶冶情操，使干部职工以健康的身体、愉悦的心情更好的履职奉献。（责任领导：xx）