2023年业务主管职责合集五篇.docx

业务主管职责[合集五篇] 第一篇：业务主管职责这里不创造产品，但创造产品的灵魂------星期八广告筹划公司 业务主管职责 一、部门职能 1.根据公司下达的目标任务及政策，合理的分配，并制定业务管理措施及方法，鼓励业务人员努力完成任务目标。 2.全面调动业务人员的积极性，每月、周对各业务客户进行分析，寻找制订下一步业务方案和新客户（新业务）时机点切入策略。 3.负责整理部门相关客户的开发、洽谈、合同等并报行政部存档。 4.负责部门内部的日常接待工作，方案公关费用时合理控制本钱，并报财务部审核咨询总经理通过前方可执行。 5.全面负责市场部客户的维护、开发与售后效劳等，及时掌握所得到的反响信息，走访客户，做好新客户的开发，老客户的维护。 二、岗位职权 1.根据了解和掌握的客户信息和情报向董事长进行业务汇报与咨询。 2.根据员工的业务能务，工作中表现的好坏，进行指导、批评、鼓励。 3.负责监督、协调所属业务人员的日常工作，各种报表的及时汇总及上交。 三、岗位职责 1.加强与市场部各员工的协调与配合，做好市场部的的沟通，保证市场部内部信息的流畅。 2.加强自身的业务知识，定期组织所属业务人员参加公司、部门业务学习及考核，及时了解员工思想动态，做好员工思想工作。 3.负责监督所属部门员工对于目标客户的执行情况，根据各员工的工作方案总结制订年度、月度、周度业务总结报告；做到日日有布置，日日有检查，天天有总结。这里不创造产品，但创造产品的灵魂------星期八广告筹划公司 4.对所有客户资料文件进行统计、归类、整理并呈报总办存档，便于统一平衡、合理安排实施方案。建立健全客户原始记录、系统数据。 5.业务主管的一切重大决策问题需报总经理批准前方可实施。 6.及时发现和解决属员的一切问题，做好带头模范和团队领导。 7.进行本部门与其他部门的协调沟通工作。 8.完成上级领导交办的其它任务。 签发： 公司行政部二o一二年八月0三 日 第二篇：业务主管职责网点业务主管履职要求 根据岗位职责要求，公司业务网点主管应每个工作日据实填写“中国邮政储蓄银行XX省分行履职报告表〞，签字确认后交行长签字审批。具体内容如下： 1.柜员及权限设置 2.账户管理 （1）账户资料的审核 （2）账户利率、科目是否报上级审批 （3）账户的报批、报备是否符合规定 （4）定期存款支取是否符合规定 （5）办理协定、同业存款是否按规定经上级审批 3.印章、凭证管理 （1）印章管理情况 （2）印鉴卡管理情况 4.支付结算业务审核情况 （1）大额及现金交易审核情况 （2）电子验印操作强制审核情况 （3）同城票据清算审核情况 （4）手续费收取情况 （5）其他转账、隔日错账调整审批情况 5.会计业务管理情况 （1）尾箱设置情况，是否存在空尾箱 （2）现金管理情况 （3）重要空白凭证管理情况 （4）网点缴拨款情况 6.可疑账户、可疑交易等反洗钱上报情况 第三篇：业务主管工作职责对于业务主管的职责来说，就是以下的一些主要内容，你可以作为一个参考，然后根据消防工程业务的特点，制定岗位职责： 1.在总经理指导下，个体编制各种销售方案、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 3.重点负责公司产品或效劳的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 5.负责对销售员的业务培训、绩效考核和催促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。 6.负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。 7.负责对重大工程和估购招标工程的具体方案筹划，争取最大中标可能。 8.完成营销部部长临时交办的其他任务。 第四篇：业务主管岗位职责业务主管岗位职责 （附呈2023京202331-24号） 为加强业务管理，提高业务主管的主观能动性发挥业务骨干的优势和能力，特明确各级业务主管的权责： 业务主任： 1.负责业务区域内业务人员的管理、催促和教导； 2.所有医院、社保及相关部门和客户必须走访和熟知，重点业务事项和客户必须亲自走访跟踪并及时报备营业部经理； 3.及时（一周）审核伤残资料表、日报表及业务管理软件的情况； 4.必须及时了解所辖区域和业务人员的异常状况； 5.所有客户折扣、返款及公关、礼品有主任级以上人员经手且必须提前报备营业部经理方可办理； 6.工作当中要起到表率带头作用。 （第二项未按规定执行者每次罚款200元，其他未尽事宜各罚款20230元， 累计三次扣除全年管理奖金并记小过一次，问题严重者降职处理） 组长级业务员： 1.每月必须到达公司要求的业绩标准（未达成者每次罚款50 元并记警告一次）； 2.有带业务员者除做好自身的工作以外，必须协助业务员做好 每个客户的招揽及医院的开拓（未按规定执行者管理奖金不 再计算或将业务员区域独立划分，问题严重者撤销组长级职 务）； 3.工作当中要起到表率带头作用。 北京公司营业部 202223年11月 第五篇：业务主管岗位职责业务主管岗位职责 1、熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细那么，努 力提高自身业务水平。 2、客户的开发。走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节，付款方式。 3、客户的维护：日常维护（包括商品陈列位、质量、售后及人际关系的维护）； 特定维护（包括节假日促销活动，特通渠道团购的维护）。 4、客户的二次开发。补充新品、重复一次开发。 5、回款及时（按照相应的客户财务结算流程，及时对账结款）：款项如是银行转 账应及时查询是否到账，如未到应催款，如到账应及时填写缴款单；款项如是现金，必须当日交至财务并填写缴款单。 6、积极完成规定或承诺的销售量指标，对业务员进行进行指导与检查、控制、 监督，保证销售业务按方案、程序顺利进行。 7、负责执行商品的要货、补货、调拨、退货、滞销商品的分析及定期淘汰上报工作。 8、定期对市场和竞争对手进行相关市调，保证工资商品（价格）具有竞争性和 获取合理利润的空间。 9、对销售业绩进行考察评估，核算本钱，监督及独到下属的目标执行情况，并 结合业务市场，制定公司中、长期市场开发方案。寻找制定下一步业务量提升方案和新客户（新业务）时机的切入点。 2023、按时完成公司领导交办的其他工作。 鼎宸实业股份 人事部 20 12、 1、26 第8页 共8页