2023年下半年专题研究部署党建工作会议讲话.docx

2023年下半年专题争辩部署党建工作会议讲话 2023年下半年专题争辩部署党建工作会议讲话 同志们： 刚刚，X同志传达了中心纪委、省纪委以及全省X系统全面从严治党视频会议有关精神。我们要认真学习，深刻领悟，精确     把握中心、省委以及省X系统对高校全面从严治党的新要求，扎实做好X的全面从严治党工作，为X事业实现高质量进展供给坚强保证。下面，我就进一步做好全面从严治党工作谈几点意见。　一、正确生疏和把握X全面从严治党面临的新形势新任务 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中心将全面从严治党提升到新的政治高度，提出了一系列重大决策部署，为我们推动全面从严治党向纵深进展供给了根本遵循。过去一年来，我们深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中心全面从严治党部署要求，全面落实立德树人根本任务，全面加强党的建设，推动全面从严治党取得了新成效。 一是管好大局，党的政治建设呈现新面貌。校党委认真履行管党治党、办学治校的政治责任，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话、重要指示批示精神以及省委决策部署。 严格遵守政治纪律和政治法规，党内政治生活质量进一步提高，党员干部思想政治根底更加巩固，X党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实力量和水平不断提升。先后召开X次党建工作专题会议，争辩部署基层党建工作。制定2023年校党委和党委书记抓基层党建工作三张清单，推动X项党建重点工作任务基层落实。 二是把牢方向，党的思想建设呈现新成果。校党委坚持以理论武装为先导，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部师生，着力在学懂弄通做实上下功夫;坚持守正创新，强化思想引领与价值塑造，全面加强和改良思想政治工作，着力打造一二三四五协同育人体系;完善意识形态工作制度，开展校内意识形态专项督导，落细落小落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，为推动新时代高水平高校建设供给了坚强思想保证和强大精神力量。 三是从严从实，主题X取得扎实成效。依据守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，全面开展不忘初心、牢记使命主题X。大力弘扬亲热联系群众和调查争辩的作风，党委班子成员逐项牵头，以上率下，带头整改，争辩白决了一批关系X事业进展和师生医务员工切身利益的突出问题，实现了主题X高起点谋划、高标准推动、高质量落实。 四是建强队伍，干部人才队伍建设呈现新活力。依据党政领导干部选拔任用工作条例等规定选人用人，不断完善以德为先、任人唯贤、人事适宜的选拔任用体系。完成X党委组织部长、宣扬部长、统战部长担当党委常委工作，平级调整中层干部X人，新提任中层干部X人，其中40岁以下的中层干部X人，占X。 制定实施X高校干部X培训规划(2023-2023年)，与X个党性X基地开展共建活动，先后选派X名中层以上干部参与上级调训，选派X名干部到政府机关、高校企业和农村挂职熬炼。从严从实管好干部，完善中层干部考核制度，强化考核结果运用，对考核成果排序前15的进行鼓励，对排序后5的进行组织谈话。出台关于加强四型干部队伍建设的意见，打造学习型、争辩型、谋划型、实干型干部队伍。坚持党管人才原那么，加强高层次领军人才、学科带头人、青年骨干的引进和培育，着力会聚一流人才队伍。 五是夯实根底，党的基层组织建设再上新台阶。强化基层党建工作责任落实，持续开展院部(系)党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，实现书记述职全掩盖。出台支部建设年活动实施方案，从严从实抓好党建各项重点任务落实。进一步标准党内组织生活，民主生活会、组织生活会、民主评议党员、三会一课等组织生活制度。 全面实施教师党支部书记党建带头人、学术带头人培育工程，选优配强党支部书记，入选首批全国党建、X党建工作样板支部各X个;X党建工作标杆院系、X高校双带头人教师党支部书记工作室各1个。完成X个党支部换届工作。严把党员进展关键环节，强化党员进展动态监督，党员进展根底性工作进一步夯实。 六是正风肃纪，党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了新成效。严格落实党委全面从严治党主体责任和纪委监督责任，强化对全面从严治党的领导和监督执纪问责。组织开展党风廉政建设责任制考核，层层落实责任;认真贯彻落实中心八项规定精神和省委实施方法，乐观查找四风新表现新动向，防止四风回潮反弹。加强党内监督，切有用好监督执纪四种形态。健全信访举报工作制度，严格依据纪检监察执纪审查程序。全年共受理信访举报X件，问题线索X件，其中初步核实X件，函询X件，谈话X件，了结X件，但凡群众实名举报的信访件，做到件件有着落，事事有回音。坚持案件通报制度，持续强化典型案件的X震慑作用。 总的来说，在全校上下的共同努力下，我校全面从严治党工作成效明显，党的领导和党的建设进一步加强，制度建设进一步完善，党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高，全校师生医务员工干事创业的正能量进一步激发，风清气正的校内政治生态正在形成，为今后深化推动全面从严治党工作打下了坚实的根底。 但是，我们也要糊涂的生疏到，与中心全面从严治党的新要求相比，与创立一流高校的新使命相比，与宽敞教职工对事业进展的新期盼相比，我们还存在不少问题和差距：一是管党治党责任传导不够到位，少数党组织管党治党主体责任落实不扎实，还存在上紧下松、上热下冷等问题。二是党建工作推动不平衡。 各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作根底相对薄弱，组织生活不够标准，三会一课制度落实不到位，主题党日活动形式不够丰富。三是党建与业务融合不够，局部党组织脆弱松散、整顿效果不明显，党建质量还不够高，抓党建促进展、党建工作与中心工作两张皮问题仍没有从根本上解决。局部党员干部在思想生疏、行动落实等方面与全面从严治党的要求还有很大差距。四是局部干部主动担责、乐观作为、敢于创新的劲头还不够，存在怕担风险、瞻前顾后、自我满足等各种消极现象。 有的部门、干部大局意识、协作意识不够强，造成一些重要工作难以协调、推诿扯皮、久拖不决。五是以人民为中心的思想不够巩固，效劳意识仍不够强，效劳基层、效劳师生等不够到位，文件多、会议多等形式主义、官僚主义表现还没有根本转变。六是对重点领域、关键环节的风险管控力度不够，落实两个责任不够有力，特殊是在这次经济责任审计中，暴露出制度不健全、落实不够有力、存在管理漏洞盲区等诸多问题。这都说明X全面从严治党面临的形势照旧严峻简洁。 习近平总书记强调，党和人民事业进展到什么阶段，全面从严治党就要推动到什么阶段。2023年是X进展的关键之年，各项工作任务繁重、要求更高，突如其来的新冠肺炎疫情对我们的X教学、改革进展带来新的挑战。越是形势严峻简洁，越是任务困难繁重，越需要我们抓实管党治党，以全面从严治党为统领，保持战略定力、树立必胜信念，全面激发党员干部奋勇领先、干事创业的精气神，以永久在路上的执着把全面从严治党引向深化，为推动X各项事业实现更高质量的进展保驾护航。　二、扎实推动X全面从严治党向纵深进展 全面从严治党是新时代党的建设的主要特色和要求。今年2月26日，中心政治局常委会会议审议批准，3月9日中共中心办厅发布了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，为我们如何推动全面从严治党供给了根本遵循。我们要依据规定要求，深化贯彻落实中心和省委全面从严治党部署要求，将全面从严治党不折不扣地落实到实际工作中。 (一)抓统领，坚持把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，起着举旗定向、提纲挈领的作用。要始终把党的政治建设摆在首位，不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，确保党的根本理论、根本路线、根本方略在我校落地、生根、开花、结果。 各级领导干部要擅长从政治上分析和把握问题，在坚决政治方向上领好路，在站稳政治立场上掌好舵，在严守政治纪律和政治法规上带好头，坚持和加强党的全面领导不动摇，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略不模糊，始终做政治上的明白人、组织中的合格党员;要把对党忠诚作为立身之本，时刻牢记共产党人政治身份，对党忠诚狡猾，与党同心同德;要标准党内政治生活、进展乐观健康的党内政治文化，营造风清气正的党内政治生态。 (二)把方向，坚持把思想建设作为引领。 一是要加强理论武装。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。党委宣扬部要进一步完善党委理论学习中心组学习制度，建立校领导巡听基层党委理论学习中心组学习制度，发挥领导干部关键少数的示范和表率作用，带动全校大兴学习之风。聚焦高质量进展主题，组织干部师生开展解放思想、改革创新大争辩活动，进一步统一思想、分散进展共识。各级党组织要充分发挥基层党组织主体责任，强化教职工政治理论学习制度，以学习X促工作沟通、促党政融合、促工作落实。 二是要高质量办好思政课。进一步完善领导干部带头抓思政课机制，全面落实领导干部讲思政课制度，配齐建强思政课教师队伍。树立思政课关键课程地位，深化思政课改革，创新课程体系，打造思政金课。推动课程思政，推动各类课程与思政课同向同行、协同进展。 三是要强化宣扬导向。坚持正确政治方向，乐观探究媒体融合进展的新思路、新举措，进一步稳固壮大校内主流思想舆论。树立大宣扬的工作理念，构建多方参与、协同推动的新闻宣扬工作格局，发出青大声音、讲好青大故事、展树青大形象。 四是压实意识形态工作责任。健全完善意识形态专题争辩、报告、考核、制度，开展意识形态校内专项巡察，压实基层党组织意识形态工作主体责任。依据谁主办谁负责、谁审批谁监管原那么，严格落实各类讲座、论坛、报告会等审查审批制度;坚持学术争辩无禁区、课堂讲授有纪律、公开演讲有要求的原那么，坚决反对和抵抗各种错误观点。健全宗教管理制度，进一步完善防止校内宗教渗透的工作体制。全面落实意识形态工作负面清单制度，加强监督执纪问责，推动意识形态工作责任制落到实处。 (三)坚持党管干部、党管人才原那么，建设高素养专业化干部队伍和人才队伍。 一是要科学、精准做好干部选任工作。坚持党管干部原那么，进一步加大干部队伍改革力度，完善干部选任方式，不断提高干部选任质量。认真落实好干部标准，进一步拓宽选人用人视野，建立中层正职、中层副职人选动态储藏库，真正把担当作为、甘于奉献、能干事、会干事、干成事的干部觉察出来、培育起来、合理使用起来。 二是拓宽干部职业进展渠道。进一步加强干部X培育，连续深化实施干部力量素养提升工程，增加干部的专业力量和专业精神。推动管理人员校内职员制改革，建立职务与职级并行、职级与待遇挂钩的管理干部职业进展路径，逐步实现管理干部、专业技术人员、职员的互联互通。 三是进一步加强干部监督管理。不断完善干部考核制度，推动形成日常考核、分类考核、近距离考核的知事择人体系，坚持多角度、全方位、经常化了解干部，真正把干部考准考实。不断锤炼干部作风，从严管好干部，健全干部经常性提示X机制和谈心谈话制度，对干部在思想、工作中消灭的苗头性问题、倾向性问题，早提示早X，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。把干部八小时内的管理和八小时外的监督贯穿起来，引导干部自觉净化社交圈、朋友圈，真正把干部管到位、严到份。 四是要加强人才队伍建设。坚持党管人才原那么，坚持人才强校战略，发挥党的思想政治优势、组织优势、亲热联系群众优势，不断深化人才工作体制机制改革，提升人才效劳水平，在全校范围内营造敬重人才、疼惜人才、效劳人才、成就人才的良好生