关于收入分配制度范文一。个人收入分配制度个人收入分配是指社会成员参与国民收入分配的经济活动。个人收入分配直接影响就业、投资、消费、储蓄、物价等方面的问题。个人收入水平的上下和结构变化，对劳动者积极性的提高、经济的增长以及社会全面进步都有重大影响。因此，个人收入分配问题是收入分配管理中的一个重要问题，必须认真对待。国民收入分配与个人收入分配的关系是总体与局部的关系，二者互相联系、互相制约、互相影响。国民收人分配决定个人收入分配，个人收入分配对国民收入分配产生积极或消极影响。个人收入分配原那么是制定个人收入分配政策的根本依据。收入分配不仅是经济利益关系问题，也是关系社会经济开展动力和社会政局稳定的问题。我国的个人收入分配原那么是建立在社会主义的本质要求和市场经济运行规那么之上的：因此个人收入分配的原那么充分表达了社会主义和市场经济的根本特征。1.按劳分配为主体，多种分配方式并存的原那么。按劳分配不仅表达了社会主义制度的根本特征，而且与市场经济的根本原那么相一致。按劳分配作为分配方式的主体，是公有制经济在国民经济中占主导地位所决定的。公有制是按劳分配的前提和根底，按劳分配是公有制的实现和表达。按劳分配为社会主义市场经济的开展提供了动力机制。按劳分配默认不同等的个人天赋，默认不同等的工作能力是天然特权，多劳多得，少劳少得，不劳不得，这就为提高经济活动的效率提供了内在动力。按劳分配可以和社会主义市场经济有机地统一起来。由于所有制形式和经营方式的多样化，决定了在收入分配形式上的多样性。因此成认市场机制作用带来的额外收入，允许一局部非劳动收入。允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配。坚持按劳分配为主体，并不是以限制或否认其他分配方式为条件.而是只有开展其他多种分配方式，才有按劳分配的主体地位。同时，开展多种分配方式，并不是为了否认按劳分配的主体地位，恰恰相反，只有在坚持以按劳分配为主体的前提下，其他分配方式才能得到应有的开展。2.效率优先、兼顾公平的原那么。社会主义市场经济要求做到效率和公平的正确结合。经济学上的效率，可以用经济活动中所消耗的劳动量与所获得的劳动成果的比率来衡量。如果所消耗的劳动量少，取得的劳动成果多，那么经济活动的效率高;如果所消耗的劳动量多，取得的劳动成果小，那么经济活动的效率低。所谓公平，主要是指一定社会中人们之间利益和权利分配的合理化：在社会主义初级阶段的...
