2023年地税局岗位业务技能培训工作计划.docx

地税局岗位业务技能培训工作 为提升全县地税系统干部岗位业务技能，培育造就高素养地税人才，进一步提高地税教育工作质效，结合地税工作实际，制定本规划： 一、指导思想 紧紧围绕构建“才智地税〞的总体思路，坚持立足岗位需求，强化技能培训的原那么，突出力量建设，提升培训质量，为地税事业持续健康进展供给强有力的人才保证。 二、培训内容 岗位业务技能培训，以提高工作力量和岗位技能为重点，在前期调查的根底上，依据各基层单位提出的具体岗位培训需求，结合省市局大考试内容，重点组织开展税收根底学问、税收政策、风险应对流程、行政惩罚流程、计算机根底学问等为主的税收政策和应用软件的学习和培训。 三、培训方式 依据各部门提出的实际需求开展集中培训和上机培训。 四、具体要求 1、细心预备，有效实施。县局各相关业务业务科室要充分生疏岗位技能培训的重要性，针对基层需求，精选师资，制定具体的培训规划，认真组织实施本科室培训内容。 2、标准管理，保证质量。培训科室举办的各类各类培训工程均应明确培训目标，可以通过考试或其他方式进行培训质量评估。 3、严峻 纪律，加强考核。严格培训的考勤、考核制度。重申培训工作纪律，牵头部门要加强督查，准时通报参训人员的出勤状况，并将参与培训状况纳入绩效管理进行考核。