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2023年计生工作发言材料.docx
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2023 计生 工作 发言 材料
计生工作发言材料 xx镇人民政府 二〇一一年八月三十一日 各位领导、 同志们: 今天我交流发言的题目是创新制度抓落实,严格奖惩促成绩,近年来,镇党委政府始终把方案生育工作作为长期的重点工作,坚持以制度建设为抓手,以考核鼓励为动力,以创新工作为突破,有效地提升了方案生育工作的整体水平。 一、积极创新,夯实了方案生育工作根底 我镇在人力物力财力上强化保障的同时,针对外出流动人口逐年增多的现状,分析难点,把握重点,不断创新和完善各项制度,着力提升方案生育工作水平。 (一)坚持制度创新,强化方案生育工作保障 近年来,我们制定出台了一系列工作制度,有效地扭转了方案生育工作被动局面。 一是实行方案生育合同管理制度。以方案生育“一法三条例〞为依据,本着双方权利义务一致的原那么,采用与育龄妇女签订方案生育合同的方式,催促育龄夫妇自觉履行长效措施落实、查孕查环等义务,并对违约行为严格按照合同予以处理。通过实行该项制度,提高了育龄妇女执行方案生育政策的自觉性。 二是实行党员干部联系计生困难户制度。各行政村党员干部,按照就近就便就亲的原那么,确定联系计生困难户,协助做好政策宣传和帮扶工作,并发挥党员干部在执行计生国策中的带头作用。 三是建立驻外计生协会。通过在外出人口聚居地建立计生协会,发挥老乡的温情效应,加强对外出育龄妇女的跟踪效劳,延伸计生工作的触角。2023年以来,先后在昆明、柯桥、广州建立了驻外计生协会,取得了良好成效。 四是实行计生qq群联系制度。202223年我镇推行了计生qq群联系制度,分别建立了村级计生干部群、外出育龄妇女群和未婚男女青年群,通过qq平台交流,在工作上,解决了语言和空间的阻碍。在效劳上,增进了与80后育龄群众的交流与接触,极大的提高了办事效率和宣传效果。目前,qq群人数已经到达400余人,下一步将进一步扩大范围。 (二)严格考核鼓励,确保计生工作落到实处 为了保障计生工作各项制度能得到有效落实,我镇在考核鼓励上下功夫、出实招。 一是实行班子成员与计生工作捆绑式考核。为了加强领导与落实责任,我镇把每位班子成员都纳入计生捆绑式考核体系中,要求班子成员定期主动到联系村催促指导计生工作,协调处理计生难题。对于计生工作落实不得力、不到位的联系领导和驻村指导员,坚持按照考核方法考核,并在当月的绩效考核中表达,确保计生工作抓到实处。 二是实行不定期的督查通报。202223年我镇建立了以主职 领导为组长的方案生育工作督查小组,不定期的对各村的方案生育根底工作进行督查。结合月查孕查环通报制度、重点对象月上报分析制度,客观公布进度,明确整改问题,并催促整改落实。 通过一系列的制度保障和考核鼓励,确保了我镇计生局面相对稳定,方案生育率从2022年的80.37%上升了到了目前的98.28%。但客观分析,就我们xx而言,方案生育工作形势依然十分严峻,主要表现在外出流动人口逐年增多,导致的日常效劳管理难和征收兑现难等等。 二、努力探索,着力开创计生新局面 针对我镇实际,今后,我们将围绕方案生育目标管理责任制要求,在确保各项指标完成的前提下,着力在以下几方面作些探索。 (一)加大工作投入。针对我镇村级经济根底薄弱的情况,镇财政将加大投入,深化村级计生工作奖励补偿机制,对村集体和主动落实长效措施的育龄妇女进行奖励补助。通过利益导向机制,提高村一级的做好计生工作积极性和育龄妇女执行方案生育政策的自觉性。 (二)培养工作队伍。探索建立村级计生干部上挂锻炼制度。对新上任的村级计生效劳员、联络员、女村委采用到镇计生办上挂锻炼,通过业务学习、政策培训、下村走访、现场宣教等方式,培育一支高素质、高水平的村级计生干部队伍,不断提高村级计生干部的业务素质和效劳群众的能力。 (三)激发工作动力。探索推行村级两委会干部计生专项考核制度,按照村民小组进行责任区划分,以完成镇村签订的 方案生育目标管理责任状为核心,明确各责任小组的考核指标和职责,村级设立专项考核资金,将工作的成效作为村两委会干部全年补助发放的重要指标,通过推进计生工作群众自治,逐步形成行政管理与群众自治相结合的计生工作格局。 各位领导、同志们,我镇的方案生育工作仍然面临着严峻的形势,我们将认真贯彻今天会议的精神,坚持从根底抓起,认真学习兄弟镇乡的好经验、好做法,踏实工作,努力开创计生工作新局面。 第二篇:计生工作表态发言尊敬的各位领导、各位同事们: 大家上午好。 今天我有幸代表xx镇沿江片6个行政村的8位驻村干部为我镇5月份开展计生攻坚月活动表态发言,我感到责任重大,心里也有些忐忑不安,因为我们镇今年的计生工作不容乐观,就说我们沿江片6个村,各项总体指标离县里考核指标还是相差甚远,计生形势相当严峻。 自从我去年2023月份来xx镇工作,12月份开始驻村到现在,在村里干的最多的,干的最苦的也就是计生工作,天天不停的叫谁谁去放环、谁谁去孕环检、又要拉谁去结扎、又要向谁征收社会抚养费等等。我相信每位驻村干部都深有体会,驻村不好驻啊、压力大啊。但是我们的驻村干部都驻下去了,干上劲了,我要说我们镇的驻村干部决不比人家的差,干劲绝不比人家的弱。但为什么人家的计生工作出的成绩比我们好。为什么我们的计生工作考核连着两年第一季度考核排名靠后。驻村之后我也一直在思考这个问题,是我们宣传不到位还是我们跟村民沟通不够,还是很多很多什么原因。 不管怎样这次的考核已经成为历史,但是他留给我们的经验教训还在,成绩的差距摆在这里了,有差距说明有缺乏、有问题。现在我们要做的就是正视这个差距,找出这些问题,积极分析原因,反思缺乏,找出一条解决问题的路子来。比方有些很难搞的计生户,我们可以利用与其熟识的村干部,让村干部去做她的思想工作。与此同时,大家要调整心态,放下包袱,我们要相信计生工作不理想只是短暂的, 我们要相信我们海口镇在镇党委、镇政府领导下,一定会摆脱困境的。我们xx曾经有过计生优秀,将来肯定也是计生优秀。 下面,我代表沿江片所有驻村干部表态: 认清形势、提高认识,切实做好计生根底工作。 方案生育是我国的一项根本国策,计生工作涉及千家万户,直接关呼民生,我们沿江片的全体驻村干部一直把方案生育工作作为中心工作来抓,今后将切实做好五点工作:一是加大宣传力度,通过各种途径向群众宣传方案生育法律法规和方针、政策,传播方案生育和生殖健康等科学知识,提高群众的方案生育根底知识的知晓率;二是做好本村方案生育信息采集工作,常下村掌握第一手材料,了解育龄妇女的生产、生活、生孕、节育等情况并及时反响给计生办,做到统筹掌握,一个都不少;三是做好方案生育效劳工作,积极组织已婚育龄妇女查环、查孕、查病工作。对在“三查〞中发现的问题及时与计生办联系,提出措施加以解决;四是积极落实“包组联户〞制度,将已婚“三查〞对象与每位村干部结对,由村干部结对负责,提高村干部责任心,加大“三查〞力度;五是做好方案生育监督工作,作为镇党委政府的派驻人员,代表镇党委政府的意志,要监督村两委及其协会等组织方案生育工作完成和落实情况。 同志们,做好计生工作是一项长久艰苦的攻坚战,毛主席说过战略上要蔑视敌人,战术上要重视敌人,我们要不畏惧困难,运用我们的聪明才智改进工作,脚踏实地干好工作。最后请领导们放心,我 们一定把计生工作干的漂亮,我对领导们只有一个小小的要求,等我们把计生工作做好了,一定要请我们驻村干部吃个饭,唱个歌。 第三篇:乡镇计生工作典型发言夯根底创特色重提高 努力争创计生工作一流镇 各位领导, 同志们: 根据会议安排,下面,我代表xx镇党委、政府汇报我镇的计生工作情况。一年来,我镇在区委、区政府的领导下,以“三个代表〞重要思想为指南,以中央决定为指导,认真贯彻全区计生工作会议精神,按照“实现一个目标,突出两个重点,实施三大战略〞的计生工作总体要求,夯根底,创特色,重提高,有力地促进我镇计生工作整体水平的提高。2022年,我镇被国家方案生育委员会评为“全国‘婚育新风进万家’先进单位〞,被XX市委、市政府评为“计生‘三为主’先进镇〞,11个村在全区率先推行“避孕方法知情选择〞,溪西、世上两个村被市委、市政府授予“连续五年合格村〞。全镇全年共出生463人,出生率为9.29‰,方案生育率为99.14%,合格村19个,根本合格村2个,合格率达20230%。我们的主要做法和体会是: ——夯根底,为争创计生工作一流镇固本强基 一是夯实组织根底。去年年初,镇党委主要领导调整后,进一步健全和完善计生工作领导机构,明确提出把稳定低生育水平,争创方案生育工作一流镇作为学习实践“三个代表〞重要思想的具体行动,将计生工作纳入经济、社会开展总体规划之中,经常检查催促各村、各单位计生工作责任状的落实情况。党委、政府每月定期听取计生工作汇报,精心组织指导每月的镇、村两级计生例会,党政挂钩领导坚持参加例会,协调解决各阶段存在问题,进一步推动管理十项制度在村级得到全面落实。 二是夯实基层根底。加强镇计生办队伍建设,把3名编制在计生部门的干局部别从财政所和妇联转回原岗位工作,又增加一名干部编制,调整充实了计生办、计生效劳所、流动人口管理站的负责人,不断完善工作机制,建好效劳载体。加强镇村两级计生协会建设,调整充实了3名协会会长及12名中心户(组)长,进一步发挥计生群众组织网络的龙头作用,提高群众自我管理能力,形成多数人做少数人工作的局面。 三是夯实工作根底。狠抓“双查双补〞工作,确保已婚育龄群众不漏管、不漏查,以此促“四术〞及时到位,有效杜绝了方案外多胎生育。及时办理生育证,严格实行育妇跟踪管理和死婴申报制度。与未婚青年签订婚育责任书,杜绝暗婚暗育现象发生。建立流动人口管理档案,确保流动人口标准化、法制化管理。重视对计生工作的资金投入,确保专款专用。 四是夯实思想根底。工作中,我们针对个别同志认为涂岭是老先进了,思想上放松的苗头以及对开展“知情选择〞的误解,及时组织广阔基层干部学习中央决定精神,解剖个案实例,使他们深刻认识当前方案生育工作的形势,全面把握人口与方案生育工作奋斗目标和大政方针,深刻领会决定的精神实质,真正把思想统一到中央决定精神上来,确保计生工作一流镇目标的实现。 ——创特色,为争创计生工作一流镇注入生机 一是实施“情感投资〞战略,深入开展“婚育新风进万家〞活动。进一步加大访视力度,提高访视质量,开展术后随访效劳,主动关心和慰问育龄群众。一年来,镇村干部主动上门访视育龄群众5000多人次,进行面对面地宣传、交流、分发宣传材料1万多份,把计生政策、优生优育和婚育科学知识送到千家万户。在全镇开展XX省方案生育条例等法律法规宣传教育,组织广阔基层干部群众观看全区计生巡回文艺会演,观看凝聚民心启示录和以优生优教、避孕节育为主要内容的科教片,通过努力,大局部干部群众牢固地树立起晚婚晚育、少生优生的婚育观念。 ——重提高,为争创计生工作一流镇扩充内涵 一是以提高村组自治能力为重点,花大力气激活村级管理活力。按照“依法管理,村级自治,优质效劳〞的总体要求,制定切实可行的实施方法,把推行村级自治作为计生工作的重头戏来切实抓紧抓好。目前全镇21个村的村规民约签订工作全部完成,共与14320名育龄群众签订了合同,签订率达98%。经过全面入户调查,99%的群众对村规民约、方案生育合同书的实施表示满意,群众遵守方案生育的自觉性、主动性明显增强,节育措施及时到位率,双查、双补到位率达99.5%以上,外

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