分享
2023年县人民医院消防安全工作总结.docx
下载文档

ID:2044843

大小:18.20KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-24

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 人民医院 消防安全 工作总结
县人民医院消防平安工作总结 20xx年,我院的消防平安工作在县委、县人民政府的正确领导xx县消防部门的指导下,紧紧围绕改革、开展、稳定的大局,坚持“预防为主,防消结合〞的工作方针,切实屡行职责,努力工作,大力推进我院的消防工作,一年来未发生一例消防平安事故,继续保持近几年来的良好势头,为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防平安环境提供了有力的保障。现将我院的消防平安工作情况总结如下: 一、提高认识,加强组织领导 我院领导对消防平安工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈。定期召开消防平安工作会议,研究和布置有关工作,建立了以院长为首、联合各科室负责人组成的防火平安领导小组,成立了义务消防队,加强消防平安工作的管理,设专人负责,齐抓共管。做到工作有方案、有布置、有总结、有奖罚。 二、完善消防平安责任体系,推动消防平安责任制的落实 为了搞好我院的消防平安工作,进一步强化平安管理,全面落实我院各科室消防平安责任制,预防和减少火灾危害,我院制定和实施了西盟县人民医院202223年治安消防平安工作方案及西盟县人民医院202223年消防平安责任书,健全管理组织,加强管理,催促检查,按照“谁主管、谁负责〞的原那么,对治安消防工作实行科室领导负责制,即各科(室)主任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度,有效发挥了防火平安委员会的组织、协调、催促、指导作用。 三、加强消防法制教育,牢固树立“平安第一〞意识 我院加强了对消防平安的宣传教育工作,大会小会,逢会必讲平安工作,在思想上时刻绷紧平安工作这根弦。不仅通过院办公室会议、院务扩大会议反复向全院中层领导传达,要求他们在科室内部带头学、领着干,加强管理,抓好各自科室消防平安的工作,而且在每次召开职工大会上,广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神,向职工宣传法律法规和平安防范常识。同时为了搞好消防平安工作,医院坚持对职工进行性、系统性的思想政治教育,要求科室每周坚持政治学习,以“四五〞普法、传染病防治法为内容进行学习,积极配合县委、政府宣传法律、法规知识。认真贯彻机关、团体、企业、事业单位消防平安管理的规定,逐步落实单位消防平安自查、火灾隐患自除,法律责任的落实,促进单位消防平安法制的落实。 四、加强火险预防,确保万无一失 为进一步加强火灾防范工作,提高医院预防火险的能力,我们根据上级有关文件要求,积极开展了消防平安专项治理工作,召开了我院办公室会议,就如何开展好消防平安区作提出了具体实施意见。要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表〞的重要思想为指导,严格执行中华人民共和国消防法,认真落实机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定,以严防火灾事故为目标,认真开展消防平安检查,坚决消除火灾隐患,全力搞好我院的消防平安专项治理工作。严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防平安标志,并定期组织检查、维护,确保消防器材设施完好、有效,保障疏散通道、平安出口,进一步明确了责任制,由主管副院长带队,对本单位重点部门进行了平安检查,确保更换了废旧的灭火器,解除了消防平安隐患。 五、加强日常巡查,注重隐患整改 我们坚持以防为主的原那么,加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任,加强宣传教育的根底上,重视并切实抓好检查指导工作,及时发现问题、发现隐患,及时采取得力措施进行整改。消防平安小组每月定期进行一次全院各科室治安消防平安大检查,并建立消防平安记录本,解决工作中出院的问题和困难,安排部署下一阶段的工作任务。我院防火平安委员会每天对我院各部门容易引起火灾的部位进行巡查,加强管理,催促检查。例如:禁止任何人在氧气管吸烟,经常检查氧气有无泄漏,发现问题及时报告处理,严禁在酒精库处堆放易燃物品,禁止吸烟;要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的应用等。一年来,我院各科室认真做好本科防范措施,注意保管好所领的物品、药品、毒麻药及氧气瓶,无任何过失事故发生。 六、强化了治安消防平安工作的鼓励机制 我院强化了治安消防平安工作的鼓励机制,表彰奖励在院治安消防平安工作中有突出奉献或成绩显著的科室和个人,严厉查处违反消防平安管理的行为。依据“谁主管、谁负责〞的原那么,在院内建立了“分级管理、分级负责〞的平安责任制。科室主任、护士长每月必须组织一次消防平安知识学习,并有记录、无记录和科主任、护士长一个月的奖金。年终未发生火灾和有学习记录的科室,奖励科主任、护士长一个月的奖金,如没有学习记录发生火灾的扣3个月的奖金。 七、存在的困难问题: 今年,我们按照县委、政府的统一部署,在县消防平安委员会的正确指导下,专项治理取得了一些成绩,但距离上级要还有缺乏之处,与先进单位相比,也还有一定差距。同时,我们也面临一些实际困难和问题,如我院人员一直未得到补充,人力非常紧张;业务工作繁忙,措施不到位;职工的法那么教育和平安意识有待进一步提高等,今后,我们将继续把平安工作放在第一位,坚持“预防为主,平安第一〞,警钟长鸣,常抓不懈。 八、今后努力方向: 在下一年的工作中,我们将着重抓好以下几项工作: 一是加强对全院各科室的指导和督查,确保消防平安工作取得明显成效。 二是加强全院职工的法制宣传教育,催促各科室学习消防知识,不断提高全院职工的消防平安意识。 三是落实奖惩,表彰在院消防平安工作中有突出奉献或成绩显著的科室和个人,严厉查处违反消费只能感平安管理的行为。 四是加强夜间巡查,保持火灾的根本稳定,有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。 第5页 共5页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开