2023年市公共资源局政务公开工作计划.docx

XX年市公共资源局政务公开工作方案 为进一步标准局政务公开工作，特制订本年度政务公开工作方案： 一、抓考核促提高一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容，进一步提高干部队伍对政务公开工作重要性的认识，切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围。发动群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议，评议结果与年终干部考核相挂钩。三是加大责任追究力度。在明确职责的根底上，对工作不力、搞形式主义的要严肃批评，限期整改对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任，严肃查处。 二、抓先进促后进以示范单位建设为抓手，培育和挖掘政务公开工作的先进典型，对做得好的单位进行表扬，对做得不好的单位进行通报批评，直至追究有关领导责任。 三、抓制度促标准以建立效劳窗口单位定期汇报政务公开工作制为主轴，进一步健全和完善政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等标准化建设和建立健全“三项制度〞，即主动公开和依申请公开制度，政务公开评议和考核制度，政务公开责任追究制度，促使我局政务公开工作朝标准化、制度化方向开展。 四、抓督查促落实一是局政务公开监督小组进一步加大催促检查的力度，定期或不定期组织有关科室对全局政务公开工作情况进行检查，通报检查结果，催促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督，特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉 等形式主动接受社会监督的根底上，通过局网站开设政务公开监督投诉受理平台，畅通群众投诉渠道，进一步拓宽便民的监督形式和方法。 五、抓重点促深化一是突出政务公开的重点领域。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施〞的要求，在深化完善和稳固提高上下功夫，加大“真公开〞的力度。特别是把与群众联系密切的科室作为我局推行政务公开的重点。同时，要求按照有关规定，对上述科室的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续开展政务公开目录编制工作，继续优化审批办事效劳，对各项办事指南的公开进行进一步细化。借助计算机网络手段，设置完整直观的政务办理效劳指南，让群众一目了然，方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制，确保执法处分公开公正。 第2页 共2页