2023年区委书记之勇于担当积极作为落实主体责任心得体会.docx

区委书记之勇于担当积极作为落实主体责任心得体会 党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。黔江区委认真贯彻中央精神，突出“四抓〞全面落实党风廉政建设主体责任，为加快建设渝东南生态保护开展区提供坚强保障。 强化认识抓定位 贯彻上级要求不打折扣。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职〞的思想意识，深刻领会、全面贯彻中央、市委的决策部署，切实把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保党员干部思想行动与党中央保持高度一致。 严格责任落实不走形式。要求各级领导班子把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核，一把手严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办〞，其他班子成员严格执行“一岗双责〞，区委每半年听取一次情况汇报;对主体责任落实不力的班子和个人严格问责处理。 旗帜鲜明抓惩罚 坚持以零容忍态度“打老虎〞“拍苍蝇〞。严查领导机关、领导干部等重点对象，行政审批、行政执法、工程建设等重点领域，政府采购、资源交易、资金使用等关键环节存在的贪污腐败、徇私枉法、失职渎职案件，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃;严格实行“一案双查〞，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，既要严肃查处当事人，也要倒查问责有关领导。 坚决查纠损害群众利益的突出问题。严查向群众乱摊派、乱罚款、乱收费，侵占挪用扶贫、民政、社保等涉农惠农资金，滥用职权、办事不公、与民争利等损害群众权益的行为，完善惠民资金监管、密切联系群众等，维护群众利益的长效机制。 未雨绸缪抓预防 立足抓早抓小强化宣传教育。建立廉情预警机制，及时发现纠正领导干部廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题;完善新提任领导干部廉政谈话机制，让他们系好为官的“第一粒钮扣〞;打造“清风和韵〞廉政文化精品，开展“反腐倡廉看黔江〞系列宣传，建立领导干部及家属旁听大、要案件司法庭审制度，着力形成社会倡廉、舆论引廉、家庭助廉的工作机制。 坚持建管并重强化监督制约。把反腐倡廉要求表达在全面深化改革各项任务之中，防止政策“空子〞;全面推行副职审签财务、国库集中支付等制度，扎紧制度“笼子〞;实施权力清单制度，发挥阳光“防腐剂〞的重要作用;贯彻落实党政领导干部选拔任用新条例，积极推行基层一线培养干部、全程纪实选拔干部、“不简单以票取人〞任用干部。 突出“常〞“长〞二字强化作风建设。注重长效机制建设，经常抓，长期抓，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以落实中央八项规定、反对“四风〞为切入点，重点整治党员干部打牌赌博、请客送礼、纪律松散、吃拿卡要等突出问题，认真践行低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为，以良好的作风推动开展。 创造条件抓保障 落实改革任务。全面落实改革和完善党的纪律检查体制和工作机制的要求，积极推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风，支持纪委收缩战线、突出主业主责、强化执纪监督。 加强队伍建设。加强纪检监察干部的培养、选拔和使用，明确乡镇街道纪（工）委书记排名党（工）委副书记之后、其他副职之前，打造一支忠诚可靠、效劳人民、公正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。 强化根底保障。为纪检监察机关履职创造良好条件，为纪检监察机关案件查办提供人、财、物等方面的有力保障。 第3页 共3页