2023年行政服务中心领导班子工作总结.docx

行政效劳中心领导班子工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的密切配合、全体同志的共同努力下，按照年初的工作部署，不断改进工作作风，认真履行岗位职责，严格遵守廉洁自律各项规定，圆满完成了年度各项工作目标和任务。 一、加强学习，不断提高自身综合素质 一是加强政治理论学习，坚决政治方向。认真学习、贯彻党的十八大精神和科学开展观，认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，积极参加各种政治理论学习，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。在思想上、言行上时刻与党中央保持高度一致，与县委县政府保持高度一致。二是加强业务知识学习，更新知识结构。认真学习行政审批相关业务知识，不断提高自身业务水平。深入开展调研和考察学习活动，注重学习兴旺地区的先进经验和做法，不断提高自身业务素质。三是加强法律法规学习，增强自律性。认真学习有关法律、法规、规定，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。 二、履职尽责，认真完成各项工作任务 （一）深化行政审批制度改革 认真贯彻省、市、县深化行政审批制度改革工作要求，配合抓好全县的行政审批制度改革，努力使我县的行政审批制度改革工作走在全市前列。 一是深化职能归并。按照“两集中、两到位〞的要求，深化职能归并工作，目前共有43个单位在县行政效劳中心设置办事窗口73个，单位进驻率为91.5%，共有565个审批效劳事项进入县行政效劳中心办理，工程集中度达92.3%，根本实现“政府审批一个窗口对外〞的目标。 二是简化审批流程。实施审批流程优化再造，重点加强对工业企业投资工程、政府性投资工程和三产投资工程的流程再造。完成276个工程优化，优化率到达45%，其中74个工程减少审批环节82个，从承诺事项转为即办事项的29个，即办事项和一审一核事项到达431项，占总事项的70.4%，平均承诺时限从6.5个工作日压缩到5.8个工作日。 三是优化联合审批。进一步健全工程“联审〞、“联办〞机制，深化工程联合审批工作，对涉及2个以上部门审批的事项，采取“一窗受理、联合踏勘、集中会审、同步办理、限时办结〞的方式，实行联合审批。2023年，共开展联合审批73批次涉及工程268个。 （二）力促审批提速效劳提质 围绕“审批提速，效劳提质〞目标，积极探索创新审批模式，努力提高办事效率和效劳质量。 一是建立“一站式〞绿色通道。建立县工业企业投资工程审批高速绿色通道机制，采用联合踏勘、集中会审、统一告知、动态监管和限时办结的运作方式。当企业获得土地成交确认书并缴清土地出让金后，各部门开展并联审批，在27个工作日内完成从办理土地使用权初始登记到开工建设前的所有政府审批手续，为全市最短。“高速绿色通道〞开通以来，已办理重大工业投资工程11个，总投资12.6亿元。 二是实行“保姆式〞全程代理。建立重点工程审批全程代理制，制定工业园区（功能区）工程审批统一收费标准，成立县重点工程审批代理中心。按照“一窗受理、全程代办、内部运行、限时办结〞的要求，对委托代理工程实行“收费包干、审批包办〞免费全程代理效劳。自成立以来，已代办重点工程15个，总投资14.42亿元，帮助企业减免审批规费1460万元。 三是开展“组团式〞直通效劳。带着国土、建设、消防等窗口负责人或业务骨干组成“企业直通效劳产证办理工作效劳团〞，深入到企业，对简单问题现场办理，疑难问题限期办理，并安排专人全程帮办，帮助企业办理产证。效劳团成立以来，共走访8个乡镇（街道），87家企业，指导办证72家，已办结35家。 （三）不断完善三大平台建设 建章立制，标准管理，不断完善“行政审批、乡村便民效劳、招投标〞三大平台建设。 一是标准行政审批效劳平台。重新出台xx县行政效劳中心窗口效劳标准化管理考核方法和xx县行政效劳中心窗口单位审批制度改革和效劳管理工作年度考评方法，在窗口管理方面着重细化效劳标准、文明礼仪、言行标准、业务提升等要求，在窗口单位要求方面着重强化人员配备、工程进驻、流程简化等。 二是健全乡村便民效劳平台。实施基层便民效劳“三年行动〞方案，出台xx县乡村两级便民效劳中心“星级〞验收方法和考核方法，完成“星级〞考核验收工作。建立“评星晋级〞制度，利用3年时间，推进便民效劳中心“星级〞整体提升，促进便民效劳中心建设再上新台阶。39个乡、村两级便民效劳中心被推荐为省、市级示范便民效劳中心。 三是完善招投标平台建设。建立健全公共资源交易的规章制度和标准文本，成立平标专家库，建立人民监督员制度和公共资源交易联席会议制度，邀请“两代表一委员〞和有关职能部门对招投标工作进行监督，实行公开信息、公平竞争、公正监管的标准化操作，确保招投标活动公开、公平、公正。 （四）加强机关党风廉政建设 一抓廉洁教育。充分利用中心党委会、全体机关干部学习会，传达学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要求全体机关干部牢固树立廉洁自律意识、公仆意识和节俭意识，严于律己，洁身自好，严格执行、自觉遵守各项纪律。 二抓责任落实。认真落实党风廉政建设责任制。与各科室、审批窗口负责人签订党风廉政建设责任书，要求各负责人严格遵守廉洁自律有关规定，以身作那么，敢抓敢管，深入开展廉政风险防控机制建设，确保本科室、窗口干部职工依法行政、勤政廉政。 三抓监督检查。建立健全日常监督机制，对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，重点督查中央“八项规定〞、省委“六个严禁〞xx县委“六项要求〞执行落实情况，对明令禁止的事项，一律严格按照规定执行，坚决做到令行禁止。 四、严于律己，始终坚持清正廉洁作风 认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政准那么，树立正确的人生观、价值观。树立两面镜子：一是以人为镜，把群众当作镜子，把先进人物当作镜子，求客观，寻缺乏，知长短，争上游;二是以章为镜，把握法律、道德、纪律三道防线。时刻告诫自己，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，常修为官之德，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，始终把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容，时刻贯穿工作、生活之中。努力实践“干净干事〞、“做官先做人〞。坚持标准、坚持原那么，办事公正。做到老实待人、守信于人、言出必行、行必有果，始终积极向上、乐观进取，做到踏踏实实做事，干干净净做人，以自身的良好形象维护政府、中心的形象。 第6页 共6页