党员在组织生活方面存在问题及整改措施党员在组织生活方面存在的问题及整改措施“两学一做〞学习教育活动开展以来，按照“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞的要求，对照党章、党内政治生活假设干准那么、党内监督条例等党内规章制度，对照国家法律、党的优良传统和工作惯制，结合此次征求到的意见建议XX条，其中：肯定意见XX条，建议XX条，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。一、查找出的问题〔一〕理想信念方面存在的问题。一是党性修养不够系统、不够全面。在加强党性修养锻炼上，主要精力集中在党提出的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上，对党过去形成的一些根本理论、根本经验学习的少、研究的少。二是宗旨意识还有差距。深入群众不够经常，体察民情不够直接。有效联系效劳群众的渠道和方式不多，通过观看材料掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在，站稳群众立场谋划对策、争取实效还有差距。〔二〕政治纪律和政治规矩方面存在的问题。对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准，自我要求不够高。比方：在工作和生活中虽然不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话、行动上不出格，也能坚决贯彻上级各项决策部署，但对一些小消息、言论没有大胆站出来证实。对党的政治纪律、政治规矩催促落实有差距。虽然屡次到分管部门组织学习了准那么和条例并提出了工作要求，但在催促部门建立经常性、长效性落实机制上还有差距，跟踪问效不够。〔三〕作风方面存在的问题。工作还不够严谨，工作重心主要聚焦效劳市委决策部署，放在事关开展大局的重点事项、关键内容上，对一般性、常规性工作思考不多、要求不严。比方，在工作相对集中时，对局部会议、文件、材料的审核把关不严，会议多、材料多没有从根本上改变。工作还不够务实，到基层调研时,主观意向性调研较多、随机性调研不够。比方，对分管领域和关注的工作调研的多，围绕群众所思、所想调研频次不够。〔四〕担当作为方面存在的问题。创新意识有差距。在效劳市委决策上遇到重复性的工作，为了图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，特别是对全面深化改革工作思考还不够多、研究还不够深入，在整体系统性上还有差距。敢担当、善作为的魄力还不够。虽然市委出台了容错机制，但因对新事物、新知识的学...
