2023年机关党建工作总结6篇.doc

机关党建工作总结精选6篇 ２０１９年xxx县社保局局在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的科学指导下，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届一中、二中、三中全会精神，结合社保工作实际，开展党性教育，不断推动党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动社保局各项工作顺当进行。现将２０１９年上半年党建工作开展状况总结如下： 一、加强思想政治建设。一是始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟。有针对地开展学习习近平系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略及其他党内规章制度，严格贯彻执行年初制定的学习。二是全面落实党内组织生活、民主生活制度，加强对重大思想理论问題引导，标准管理意识形态阵地。２月１０日依据上级党组织要求召开专题民主生活会，准时落实整改措施。三是聚焦解决思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出问题。争辩制定局年度学习、年度工作等文件，并修订局内部规章制度。 二、加强党员队伍建设。一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写党风廉政建设目标责任书，承诺自觉遵守廉洁自律准那么等有关规定，确保落实责任，理清行为准责。二是开展了干部全掩盖谈心谈话，通过层层集体谈话的方式，要求党员干部树立带头模范作用，提高自身素养，特殊是在业务经办和基金风险防控上，为其他干部职工做好表率。三是开展了“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动，通过开展演讲竞赛，让党员干部说出自己的入党故事，并进行沟通争辩，让党员干部能够牢记自己的入党初衷、坚决抱负信念、忠于自己的责任，乐观作为，勇于担当。 三、抓好共驻共建工作。一是在职党员进社区报道工作。全部在职党员均前往六一社区报道，定期到社区开展卫生清洁、交通执勤、政策宣扬等志愿效劳，充分利用党员八小时工作外的时间，发挥党员干部建设社区的作用。二是脱贫攻坚工作。社保局以党建为引领与龙桥乡４各帮扶村党支部开展“结对共建〞活动，第一书记、驻村工作队和帮负责人按要求开展结对帮扶、落实帮扶力量队伍，严格对帮扶干部的考核。同贫困村党支部共同争辩制定了村帮扶和“一户一策〞帮扶措施，定期对全部贫困户进行了走访，挂念其解决实际生活困难。 四、存在的问题。一是党务干部对党建业务学问不够生疏；二是制造性的开展党建工作不够；三是理论学习不够深化，联系实际不够，方式方法单一，缺乏生气和活力。 五、下一步。下半年我局将连续抓好党建工作，连续担当好、落实好从严治党责任，并从以下几个方面来解决存在的突出问题：一是提高党务工作者的思想意识，加强对党建工作者的业务培训力度，增加其开展党建工作的乐观性和专业性；二是立足本职，丰富党建工作内容，创新机关党建工作载体，在工作方式上有所改良、突破；三是结合业务和党员干部实际开展教育和学习活动，不搞形式主义，激发党员干部的参与热忱与活力。 一年来，我局党支部在局党组和局机关党委的正确领导和同事们的亲密协作下，紧密结合平安生产管理、重点水利工程建设管理等中心工作，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同支配、同部署，做到“两手抓、两不误〞。现将一年来的党建工作总结如下： 一、根本状况 202x年，市重点局支部共有在职党员7名，退休老党员2名，进展对象1名，入党乐观分子1名。本人担当支部书记。202x年7月，经支部会议争辩，调整了支委会成员分工并报市水利局机关党委。 依据市直工委和局机关党委的相关要求，市重点局支部组织制订了202x年党建工作要点、202x年学习和工作责任制度等，明确了全年党建工作任务和责任。全年结合主题党日活动，支部累计召开会议共27次，其中讲党课4次，组织生活会2次，专题学习争辩沟通21次，组织党员干部参与革命传统学习教育活动1次，党风廉政教育2次，每个党员年度学习在56学时以上，催促完成了干部在线教育学习共6人次；发布水利信息网发布信息6篇，市政府水利局政务公开信息窗口发布相关工作信息30余项。按要求完成了党组织党员信息管理、基层党组织标准化信息管理平台、“三会一课〞纪实和“两学一做〞学习教育纪实评价系统录入填报工作。 在局党组的正确领导和局相关科室、单位的支持下，市重点水利工程建设管理局乐观开展平安生产和重点工程建设管理等工作：一是依据省厅和市安委办要求，准时完成了全市平安生产巡查、督查、检查工作，完成了6个平安生产专项排查整治工作，完成了16个在建重点水利工程平安监督工作，开展了平安月、平安法宣扬周活动，结合水利工程建设和质量管理，开展平安生产教育培训活动，全市水利行业平安生产态势平稳；二是认真履行皖河治理、麻塘湖水库除险加固、长江入河排污口在线监测等重点项目的法人职责，整合重点局及相关单位专业技术人员，加强工程施工现场监督管理，确保了项目依据既定的推动，特殊是入河排污口监测项目，从招标到完成工程建设任务并初验，仅花费三个多月时间，圆满完成了上级领导规定的目标任务；三是乐观做好了上级交办的其他工作，并帮助其他科室和单位完成相关工作。 二、强化组织领导，落实工作责任 健全党支部班子工作机制，增加分散力 202x年7月，结合工作支配，我局召开专题支委会会议，对支委会成员分工进行了调整，并上报局机关党委备案，进一步明确了支部书记第一责任人的责任，同时将各支委的责任进行了细化。建立健全了支部学习制度和重点局“三重一大〞民主决策制度、集体议事制度，对每一项重要决策都做到了充分民主、集中表决、科学实施，使局领导班子的分散力进一步加强，议事决策力量大大提高。 切实履行领导职责，加强工作指导 依据相关工作要求，结合重点局阶段性工作进展状况，准时向市水利局联系重点局的领导汇报党建及中心工作开展状况。7月初，邀请胡国节副调员参与支部组织生活会，结合“讲严立〞活动总结状况对重点局党建和中心工作提出了具体要求。10月下旬，结合全市开展“聚焦高质量、争当排头兵〞解放思想高校习大争辩活动要求，邀请局党组书记、局长胡友华以“增加责任感，做好重点工程建设〞为题上了一堂专题党课，指出了新形势下重点工程建设存在的问题，理清了建设管理思路，指明白方向。 三、强化学习教育，落实党建工作 组织开展支部达标建设成果转化 202x年，重点局支部在局机关党委的统一支配下开展了基层党组织标准化建设，并通过了机关党委组织的达标验收，同时也指出了存在的问题，在202x年度机关党建考核中成果较差。202x年，支部通过分析存在问题的缘由，总结经验，结合深化贯彻落实“两学一做〞教育活动、“三会一课〞、基层组织标准化建设和市委、市直工委以及市水利局机关党委关于党建工作的各项部署，以支部达标提升为中心，切实把党员的日常教育、管理工作落到实处，强化支部的核心作用，加强理论学习和主题党日活动，将支部达标建设的成果转化为党员干部在政治觉悟、党性修养和宗旨意识的提升，切实提高了党员干部的思想素养。 组织开展“学习十九大精神〞、“讲、严、立〞等专题教育活动 202x年以来，我局连续“两学一做〞教育学习活动要求，通过每周一的专题党日活动，深化开展“十九大精神〞“讲、严、立〞、“聚焦高质量、争当排头兵〞解放思想高校习大争辩等专题学习活动，支配专人不断收集更新学习内容，通过支部大会深化开展学习总书记谈治国理政、新时代中国特色社会主义思想三十讲、扶贫论述等著作和语录，充分利用局内微信群开展习总语录宣扬学习活动，深化推动党员日常学习教育活动，乐观组织全体党员参与市水利局开展的党风廉政教育活动，把做合格党员，争做优秀党员作为党建工作的一项常规工作来抓。通过开展学习活动，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识；明确了党员干部必需听党话，跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党的政治取向。 开展谈心谈话、承诺整改活动 依据“五必谈、三必访〞的要求，结合党员工作、生活变动状况，准时开展一对一的谈心谈话活动，鼓励全体党员干部认真干事。依据全市开展“聚焦高质量、争当排头兵〞解放思想高校习大争辩活动的部署，领导干部领先垂范，支部紧密联系自我，聚焦政治坚强、四风过硬、效劳进展、示范带头，切实把自己摆进去，以实际行动为支部成员作示范，恳切地全面查找自己身上存的问题，并公开承诺，同时推动全体党员干部结合本职工作状况，就效劳高质量进展作出书面公开承诺。召开全体党员大会，就党员承诺践诺状况进行评议，切实挂念每个党员干部总结、改良、提高。 开展脱贫攻坚先锋行动 依据省市扶贫工作要求，重点局支部扎实推动水利项目脱贫攻坚和扶贫接对工作，皖河治理工程涉及怀宁、潜山、太湖、望江四个县，工程实施过程中，结合当地实际，在确保防洪保安的前提下，挂念沿河堤防居住百姓解决一些实际困难。依据市政府扶贫办及局扶贫小组的统一支配，支部班子成员共走访贫困户6次，共捐助贫困户1000元，挂念贫困户点亮微心愿，并解决所需要的生活用品等。依据市水利局机关党委的要求，乐观组织党员干部参与义务劳动和义务献血。 切实做好党员管理及信息公开 依据局机关党委的统一部署和要求，支部支配专职人员准时完善填报党员信息系统内容，结合进展新党员的要求，更新完善我局进展对象的程序性资料，并近期开展入党政治审查工作。对现有的6名在职党员实行了党费云支付，2名退休党员按月支付。截止目前我局党支部全部党员已足额交纳党费，并按要求进行了公开公示。全年累计在市水利信息网上公示了党支部重大活动6次，平安生产全部发文全部进行了网络公开，重点水利工程建设按阶段进行了总结性公开。 四、存在的问题及2023年党建工作 202x年重点局支部通过各类学习沟通等活动，全体党员干部思想状态明显转变，工作作风明显好转，各项工作推动有序。市水利局平安生产工作被市政府和省水利厅安委会考核为优秀，全市水利系统202x年未发生过一起平安生产事故，皖河治理和麻塘湖水库除险加固工程完成了度汛目标和年度建设目标，长江干流入河排污口在线监测项目按期完成并初验。 成果代表的是过去，在工作中还存一些问题与缺乏：一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方；二是党员干部在加强自身学习，提高综合素养方面还存在肯定差距；三是支部在加强协调，供给效劳等方面还需进一步改良。 2023年党建工作：一是以推动习总书记系列讲话活动为契机，结合持续开展“两学一做〞活动，把加强党的建设作为日常工作的中心工作来抓，以加强党建工作为抓手，推动重点局各项中心工作再上新台阶。二是组织局党员干部参与市委、市直工委、市水利局机关党委举办的各类培训班，强化业务学习，提高业务水平，为抓好党建工作打下根底。 今年以来，在市委组织部和镇委、镇政府的正确领导和关心支持下，通海口镇基层党建工作坚持以“十全十美〞为着力点，以“五清〞、“五整〞行动为突破口，以村“两委〞换届为风向标，不断开阔思路、克难攻坚，推动基层党建全面进步。 一、提升基层组织力，筑牢战斗堡垒 1.加强党员教育管理。一是强化党员党性教育。坚持把政治建设摆在党的建设首位，突出抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，不断提高党员的理论水平和政治觉悟。二是创新党内组织生活。乐观推行“一线活动法〞，每月确定1个现场观摩点，将当前中心工作纳入党支部主题党日活动规定议程，让党建工作与中心工作互促互进。乐观开展“三好〞评比活动，放大党员先进典型的典范效应。三是探究党员积分管理。确定柳李村、卫生院党支部为积分试点党支部，对党员依据在职、无职，在家、流淌进行分类管理。通过设立党员积分一览表、党员公示牌等方式，让党员主动