2023年开展劳动竞赛的倡议书.docx

关于开展劳动竞赛的建议书 劳动竞赛建议书 中铁电气化局集团二公司四段全体员工 同志们： 号角已经吹起，战鼓已经擂响，中铁电气化局集团二公司四段“百日劳动竞赛，完成年度任务〞劳动竞赛已经开始了。为响应集团公司党政工团做出的关于实施工作重点转移，集中精力抓好施工生产的决定的号召，落实公司施工生产会议的要求，努力实现段党委提出的奋斗目标，发动全段员工积极参与到劳动竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，段工会在此向全段员工发出建议： 一、比产值，看谁进度快 活干得多不多，产值来说话。只要精心组织，合理安排，定能满足各方要求。我们要比节点工期，看谁计量完成好、节点工期完成多；要确保按天、按月、按季完成产值方案，看谁在施工现场拿到的先进名次多，看谁从上级那里拿来的奖金多。 二、比平安，看谁控制强 平安重于泰山，责任层层落实。从细微处入手，标准施工操作；道道工序把关，杜绝平安隐患；人身平安要保证，平安意识驻心中。看谁夺取各级“平安质量标准工地〞奖牌多，看谁控制手段更高更强。 三、比质量，看谁精品多 质量是企业的生命。我们要争创优质工程，争创品牌工程，让精品展现我们企业的风采。我们要将目标锁定在国优，力争到达部优，确保局优，看谁拿的级别高，看谁拿的奖牌多。 四、比管理，看谁成效大 进度快，平安好，质量高，靠什么。靠管理。我们要从小处着手大处着眼，突出做到管理上的“严、实、细、新〞，看谁责任本钱做得细、看谁协作队伍管理好、看谁物资管理精、看谁上缴现款多、看谁为企业争得的荣誉多、看谁的信誉评价高、看谁为企业树立的形象好。 五、比文化，看谁面貌好 企业文化是企业的灵魂。我们要通过开展创立学习型工程部、创立好班子；创立党员先锋工程、红旗责任区；创立“标准化文明工地〞、“平安质量标准工地〞〞活动，切实开展“三工〞文化建设，内敛精神，外树形象。看谁领导班子廉、看谁党建主题活动新、看谁人才培养多、看谁长效机制执行好、看谁党员先进性作用显、看谁工地宣传气氛浓、看谁先进典型推广好。 谁英雄，谁好汉，竞赛场上比比看。让我们把工作做得再细一些，制度再完善一些，落实再到位一些，心往一处想，劲往一处使，比学赶帮超，年底见分晓，今年的四段一定能够创造新的辉煌。 建议单位：中铁电气化局集团二公司四段工会 202223-9-20 第3页 共3页