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2023
年协警
队伍
主要职责
协警队伍主要职责
xx派出所以精细化管理为抓手强化协辅警队伍建设
为进一步加强队伍正规化建设,强化协辅警队伍标准化建设,xx所以精细化管理为抓手,坚持以人为本、教育为先、重制度、强标准、抓落实,明确管理职责,突出考核奖惩,大力加强协辅警队伍建设,最大限度调动广阔协辅警队员们工作积极性,确保所内各项工作有序进行。
一、严把思想教育关,强化作风整顿。
根据县里出台的全面推行队伍正规化建设“精细化〞管理模式的要求,在加强民警思想建设的同时绝不放松对协辅警的思想教育。该所每周一次的协辅警工作点评会从不间断,在会上,每周点评一周来队员们的工作考核情况,并提出整改意见。还通过时政教育和人生观、价值观的引导,促使协警进一步端正执法理念,纯洁思想,自觉做到敬业爱岗。通过剖析近年来协辅警队伍中的反面典型案例,查找自身存在的问题,做到警钟长鸣。结合工作实际,该所建立了所领导定期谈心制度,及时掌握临时用工和协警人员的思想动态,通过谈心谈话,旨在解决协辅警队伍松散、纪律不严、工作不主动的思想问题,组织开展有针对性的思想教育,强化协辅警队伍的团结意识、作风意识、奉献意识、自律意识。通过一系列的措施方法,全面提高了协辅警队伍的整体素质。
二、严把学习培训关,提升队员形象。
该所对协辅警根据岗位要求开展多元化培训,坚持集中学习和自学相结合方式,通过加强纪律学习、政治学习、理论学习和进行组织纪律、规章制度培训,加强法制教育,特别是对治安管理处分法、人民警察法、公安机关人民警察内务条令、公安机关人民警察纪律条令等法律法规的学习教育,熟练掌握根本技能,改变工作作风,强化学以致用,提升队伍良好形象,真正当好民警的助手。
三、严把日常管理关,强化催促检查。
该所以精细化管理为载体,把协辅警日常养成教育摆在突出的位置,与民警同步展开。制定了xx派出所协辅警管理方法、xx派出所协辅警一日常规,努力提高协辅警遵守各项规章制度的自觉性,养成良好的工作习惯和生活习惯,努力到达“人要精神、物要整洁,说话要和气、办事要公正“的要求。我所成立了督查小组,加强了对协辅警着装、内务卫生、到岗在位和请销假等情况的督查。每天由所领导检查队员们的着装、内务卫生,执勤值班、效劳窗口,并进行点评,真正从多个环节抓好催促整改工作。开展每日一小扫,每周一大扫,每天一名协辅警队员佩戴红袖章,对所内卫生全面负责,发现不整洁的地方及时清扫,所内的卫生得到很好的保持。
四、严把绩效考核关,落实关爱措施。
该所结合协辅警的工作职责及工作性质,制定了协辅警岗位考核标准,细化了考核标准,将协警的日常管理纳入绩效考核之
中,实行与经济挂钩,以考核促养成,起到很好的效果。对那些不计得失、敬业爱岗的优秀协辅警,充分挖掘,开展典范在身边学习活动,大力弘扬他们无私奉献的精神,并给予精神物质奖励。同时我所领导“从政治上关心、生活上关心〞在生活上给予队员们极大的关心,积极改善生活条件,夏季更换新的凉席,购置夏季防暑药品,进一步调动了队员们的工作积极性,有效稳定队伍。
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