2023年《歧路年华》精选读后感共3篇新编.docx

歧路年华精选读后感【共3篇】 歧路年华很有教育意义的一本书籍，今天小编给大家带来了一共3篇的歧路年华精选读后感，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。 篇一 古人云。蠹众而木折，隙大而墙坏。一些看不起眼，微缺乏道的漏洞有可能导致整体的瘫痪，作为关系国家经济命脉的重要领域--国有银行，其一举一动都时时刻刻触动着每一个人的神经。尤其当我看完歧路年华这本书后，更加开拓了我的金融思维眼界，书里跌宕起伏的故事情节，复杂的人物心理结构，一下子使我沉醉其中，无法自拔。当我心神领会时，恍然感觉它就像人民的名义的姊妹篇，令人引人入胜。 随着现代社会金融犯罪的愈演愈烈，杜绝金融犯罪的发生，加强法制教育的建设是当前形式下急需解决的重要议题。而恰逢其时，歧路年华这本书的问世，在总行六维方略提出的大背景下脱颖而出，在农行掀起了一场自上而下的学习思潮。当你看到它的第一眼时，你便会被醒目的封面所吸引。上面的黑色条纹显得铁面无私，红色背景更是警示显眼，右下角一尊庄严威武的石狮子高大挺立，仅仅整个封面就让你感受到一股肃穆忠义的清风正气扑面而来。这也是我第一次阅读针对银行方面的第一本警示录，它全方位的系统性的论述了很多内容充实的真实故事案例，其选材视角新颖，内容范围之广，图文并茂相结合，给人感觉走进了小说福尔摩斯系列。尤其当你看到核心的四个字歧路年华时，想到了我们不管做什么工作一定要跟对人，走对路，做对事。这样才不会在成功的道路上渐行渐远。 纵观全书，清晰明了的分为挪用类、贪污受贿类、诈骗伪造类、其他类，每一类都记录了典型的案例。其中，最让我印象深刻的是甘肃分行肃XX县区支行柜员曹飞贪污案。其一，这件案例是本书中贪污受贿中员工最年轻的一位，其二，贪污金额之大，到达了786.6万元，其三，未主动自首，而亡命天涯难追逃。通过这个案例可以看出，内因在事物开展中起决定性作用。心理学家说：我是一切问题的根源，因此，一切事物产生的结果都是我来引起的，故事中的曹飞也是如此。他无法抗拒外在的诱惑，每天沉醉在虚拟世界当中，全身上下都存在虚荣感，这些因素导致他迷失了方向，堕落了青春，丧失了人性的良知，等待的将是黑暗无光的铜墙铁壁。惨痛的教训再次警告我们每一位银行员工，面对权色诱惑下，要始终保持一颗廉洁自律的心，把贪污受贿关进制度的笼子里，让每个人都不敢腐，不想腐，严格触碰法律法规这条防护网，形成有贪必惩、有腐必反的和谐社会气氛。俗话说石可破也，而不可夺坚，丹可磨也，而不可夺赤。不管是青春年华的曹飞，还是蒸蒸日上的副行长曹春，加强思想道德教育迫在眉睫。因此，我们要始终坚持一个中心，牢记两根支柱，毫不动摇的抓好思想政治建设，引导筑牢思想防线，弘扬一身正气、斗志昂扬的精神风貌。 制度的生命力在于执行，我很喜欢书中的这句话。试想，如果没有坚强有效的执行力，那么一切制度都是空中楼阁、形同虚设。在本书中有个经典且与众不同的故事让人记忆犹新。XX省月亮支行原员工黎天月用客户信息换取财务自由案，其通过qq等网络方式贩卖客户信息而获取非法收入2.74万元。之所以能够吸引我，是因为让我联想到本人从事的工作岗位。目前，作为农行成都客服分中心的客服人员，我们每天都会和形形色色的客户打交道，能轻松获取客户的很多关键信息。倘假设我们的员工和黎天月一样，为了金钱，产生邪念，对外泄露客户信息，其结果肯定不言而喻。也许这样做可以提高你的额外收入，让你尝到一些甜头，满足个人私欲，但终有一天，你会在某个寂静的夜晚心慌神宁难以入眠。扪心自问，这种苟且偷生的生活难道真正是你追求的幸福吗。曾经踏入职场勿忘初心的信念还在吗。站在人生天平的两端，金钱。良知。你到底会选择那一端。这一切，都要拷问自己，都需要你重新去站队。 勿忘初心，方得始终。回忆自己参加工作两年多以来，没有一次给客户造成财产损失和投诉事件，自成都客服分中心开展三线一网格建设以来，作为我们小组的党建联系人，我积极配合小组及团队定期学习业务知识，在纪检线、业务线、党建线的建设中，建言献策，主动作为，定期和小组组长、团队经历、部门领导开展交流沟通。在平时工作中，每天扎实学习班前会内容，每周参加小组的低分话务案例分享活动，以及每月开展的三线一网格建设活动，通过深层次的分享学习，努力帮助每个小组做到零投诉、零过失，全心全意的为客户提供优质效劳。针对遇到的某些特殊紧急情况，我及时上报组长和团队经理协商处理。我们的工作就是通过 为客户答疑解惑，或许也会时不时的遇到一些不讲理的客户，局部同事会因控制不了情绪而对客户动怒。这些行为不仅影响自身情绪，还会损害农行的声誉和名誉，造成了客户的流失。其实，主要原因就在于没有做好基层员工的思想道德教育，疏忽了员工行为管理。如何能更好的防止同类问题的发生，我们作为小组的党建联系人，就需要及时跟踪和排查，了解问题的全过程，协助小组做好员工的心理疏导，通过案例分享或话术技巧来化解这种矛盾，同时提供一些场景让客服代表换位思考，自我调节，鼓励他们做一个合格、优秀、专业的客服代表。其次，俗话说言传不如身教，近朱者赤，近墨者黑。，树立一个和谐、友爱、崇尚的工作环境，必须有浓厚的工作气氛来熏陶，用身边的典范来感染。所以我们要从细节入手，从生活抓起，每天利用吃饭时间，每周小组交流活动，每月团队建设拓展训练等方式方法，帮助其建立一个互助，友爱的五心之家，通过这些员工的思想道德建设，让每个员工都有心中有农行的集体意识，这也是牢记总行提出的六维方略思想使命，做到业务和党建两根支柱不动摇，跟着一个中心的旗帜而努力前行。 古人云如履薄冰，如临深渊。一个人如果失去了敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果。只有常存敬畏之心，才时刻有一种如履薄冰的感觉，才不会轻易越过道德的界限，踏进犯罪的深渊。故事中史长琦赌途案，周琴挪用公款案都给我们敲响了警钟。很多犯罪案例仔细比照发现，重要的原因都是思想误入歧途，制度管理缺失。因此，要从思想上自觉做到防微杜渐，谨防第一次出轨，和第一次湿鞋，决不越雷池半步，既为了工作，也为了自己。尤其在总行提出的六维方略中更加明确了这一要求，不遗余力的推进经营理念、组织结构、盈利方式、业务流程、动力机制和商业模式上实现新的转型。上行下效，方能见成效，不以规矩，不能成方圆。因此，作为一名专业的客服代表，必须强化自身业务水平，适应总行提出的新要求，主动出击，顺势而为，融入到各项工作中去，不断提高自身的业务技能水平，和总行一起一路同行。说到这里，想到之前总行根据人民银行防诈骗工作实施安排，启动了延迟转账撤销系统，这个业务流程刚上线时，很多同事业务不熟悉，不扎实，培训屡次，仍然偶有交易误操作发生。与其说他们是造成了一起业务流程风险，不如说是个别员工思想意识薄弱，缺乏敬畏之心，麻痹疏忽的工作态度问题造成了事情的发生。可见，思想作风建设永远在路上，我们每个人都不能落伍。 千里之堤，溃于蚁穴。一个细小的提示，一次细微的操作都将改变故事的结局。面对每天的银行卡挂失业务，我们假设熟视无睹，七上八下乱操作，不仅造成客户资金的损失，还给农行带来挥之不去的信誉损害。所以，只要我们用绣花鞋的功夫去把工作做扎实，就可以做到严于律己，克己奉公，精益求精。 修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔，再次翻阅歧路年华一书，字里行间，痛彻心扉，错失方向，令人唏嘘不已。让人感觉到青春年华芳正时，歧路历程含辛泪。不过，昨天的故事已不再重演，未来的道路还在脚下，一段段活生生的惨训时刻告诫自己：堂堂正正做人，清清白白做事，携手六维方略，我们一路同行。 篇二 歧路年华犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记违规就是风险，合规就是效益理念和莫伸手，伸手必被捉教诲。 通过阅读，我想到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训，作为员工应当怎么做。我作为乡镇网点的一名普通员工，必须时时刻刻注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。 比方现在正是全行全员营销和优质客户效劳的关键时刻，我们一定要防止书中提到的女强人败走业绩观和扭曲的优质效劳现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，不管是营销还是效劳，都要做到尽自己最大努力，做到胜不骄败不馁、全心全意为客户效劳，交出一份令人满意的答卷。 记得今年五四青年节上，我们表演的诗歌朗诵最后一句话是青年兴那么民族兴、青年强那么国家强，在我们农行也一样，青年兴那么农行兴，青年强那么农行强。我行各个网点成立了青年突击队，为我们农行的开展注入了一股青春的力量，无论是营销还是效劳，青年突击队都走在战斗的第一线，青年员工就是农行开展的希望和未来。 个别青年员工是案件高发人群，如何管好用好年轻人，是一项新的课题、新的考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，才能对症下药，药到病除。 我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点： 一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。 二、年轻人交友不慎，或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢。殊不知，假设要人不知，除非己莫为，手莫伸，伸手必被捉的道理。 三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。 四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。 针对员工的违规行为，我行创立了三线一网格管理模式，对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务开展确实是好方法。但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效，我想在基层网点要切实加强三道防线建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。 所以，预防员工误入歧途走向犯罪，根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育，不断提高和强化员工的心理素质和职业道德，不断完善农行的规章制度，强化监督检查和责任追究，真正培育起我的合规我负责，别人的合规我有责的理念。 篇三 刚拿到歧路年华便觉得这本书沉甸甸的，再翻看了几页，留心了里面敏感的数字，不免觉得触目惊心。不仅是涉案金额的多寡，还有涉案人员年纪的大小。挪用、贪污受贿、诈骗伪造，这些词跟专业的金融行业、银行工作人员比照反差尤为强烈。感觉这本书就像一束光，照进人的心底深处，书中一个个鲜活的案例，血淋淋的教训都深深的触动了我。不禁回想，曾经听到的贪污受贿可能多是出现在自己父辈这样的年龄段里，觉得离自己很遥远，竟然不知农行也有起跑线上折翼的90后、陨落的32岁新秀行长，我忍不住翻阅了起来。这本农行人的警示录，真的是应了书名，似水流年，紫陌芳华，人生南北多歧路，唯有志益坚。 我印象最深刻的是农行数据中心筹建办公室原员工黄以军的受贿案。这是一位来自俗称魔都的地道上海人，精明、能干、爱家、孝顺，有一位温柔的妻子，有一个可爱的儿子，深受领导认可，同事称赞，大家心中的人生大赢家，可就是这么一位家好事业顺的办公室员工，却在202223年以受贿罪被判处有期徒刑六年。昨日的辉煌，今日的转折，到底何故。只因从几张购物卡开始，被小恩小惠蒙蔽了双眼，由着礼尚往来的错觉，丢掉了心中的戒尺，原那么和底线一步步被