2023年巾帼建功活动的汇报.docx

关于巾帼建功活动的汇报 关于“巾帼建功“活动的汇报 自“巾帼建功〞效劳活动开展以来，我局领导高度重视，并成立了效劳活动领导小组，并安排专人负责“巾帼建功〞活动，把“巾帼建功“紧紧围绕局党委的工作重点、结合单位实际、有方案、有步骤的开展“巾帼建功〞活动，进一步维护了女职工的合法权益，充分调动广阔女职工的积极性和创造性，为我区的两个文明建设充分发挥“半边天〞作用。 一、统一思想，努力营造“巾帼建功〞良好气氛 自接到“巾帼建功“活动通知以来，局党委把这次活动纳入了2023年工作方案，统一思想认识，通过会议、谈话等各种形式广泛宣传“巾帼建功〞活动的重要目的和活动的意义，真正使活动受到广阔女职工的欢迎。主动让这次活动和局党委开展的“思想教育、政策法规、荣辱观、行业作风“学习教育活动结合起来，通过每周三、五下午组织学习和引导单位女职工强化自我教育、提高自身素质，结合赵局长“1345〞工作思路、2023年劳动保障十项创新工作，争先进位，进一步总结其他县市的活动经验，建立了一系列新制度、新措施，扎实开展“巾帼建功〞活动，并取得了领号的成效。 二、突出重点创特色，不断深化学习活动 以提高职工业务素质、提升效劳水平为主要内容，积极开展“巾帼示范岗〞创立活动，是局党委结合自身单位实际，以鼓励妇女干部职工塑造良好形象，展示时代风采，实现自身价值为目的创立活动。这一举措使“巾帼示范岗〞创立工作实现了两个转变：一是实现了思想认识到位，思想决定思路，思路决定出路，通过示范岗活动，增加了职工的紧迫感和压力感。二是实现了思想转变，由要我干转变为我要干，由领导催着干转变为我创新干。从总体情况看，这次“巾帼示范岗〞争创活动现领导重视，措施扎实，参与热情高，争创活动质量高。在二楼大厅在环境布置上，将岗位成员的照片、工号牌全部张贴上墙，并把楼梯、走廊等空白处改造成文化墙。扩大了争创活动的影响，以“巾帼示范岗〞为契机到达了自我思想、自我教育、自我提高，争创一流业的目的。 通过这次活动，加强对工作的指导，进一步完善争创制度，建立争创活动的长效机制，提高“巾帼建功〞活动的水平，维护示范岗品牌的公信力和含金量，努力把“巾帼建功〞活动推上一个新台阶。 发挥女性“半边天〞的作用。 第2页 共2页