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2023年县区交通运输局运输管理站党风廉政建设工作实施方案.doc
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2023 年县区 交通运输 运输 管理站 党风廉政建设 工作 实施方案
XX县区交通运输局运输管理站党风廉政建设工作实施方案 党风廉政建设工作实施方案 为贯彻落实县委、县政府XX县区局关于转变工作作风、加强行政效能建设的决策部署,进一步转变交通运管系统工作作风,标准工作人员的效劳行为,提高工作效率,提高依法行政水平,优化效劳环境和投资开展环境,全面落实党风廉政建设责任制,根据县纪委七届三次全会工作部署,特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持反腐倡廉战略方针,解放思想,改革创新,全面落实县纪委七届三次全会部署的各项任务,突出工作重点,努力构建惩治和预防腐败体系,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为构建和谐社会,实现全县经济社会又好又快开展提供有力保证。 二、主要任务及措施 (一)加强监督检查,确保重大决策部署的落实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。要坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展党的政治纪律教育,催促领导机关和党员干部坚决落实党的十七大确定的各项任务。 加强对机关效能情况的监督检查。围绕我站行政许可事 项等重点工作开展效能监督检查。推行行政问责制,及时受理和解决群众反映的问题,优化经济社会开展环境。推进机关办公标准化建设,实行职能化管理。 (二)进一步加大预防腐败工作力度 认真落实县局制发的关于进一步加大预防腐败力度的工作方案。结合我站实际,以改革创新精神,推动预防腐败体制机制制度创新,完善预防腐败的相关制度。同时加强组织协调、监督检查和工作调研,及时总结好做法、好经验,推动预防腐败工作深入开展。 (三)纠正损害群众利益的不正之风 认真治理运输效劳行业行业侵害群众消费权益、乱收费等问题。 (四)深入开展反腐倡廉教育 进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局。一是以树立正确的权力观为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。二是结合解放思想大讨论活动,有针对性地开展反腐倡廉主题教育活动,突出正面典型示范教育和反面典型警示教育,不断增强教育的针对性和有效性。 (五)认真解决干部职工廉洁方面存在的突出问题 重点抓好领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用 婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。 (六)认真落实党风廉政建设责任制 抓好党风廉政建设责任制的落实。逐级明确责任内容,进一步强化责任追究,对违反责任制问题,严肃追究责任。 (七)全力优化政务环境 充分认识优化政务环境的重要意义,把优化政务环境工作作为一项重要任务贯穿全年各项工作之中,杜绝政令不畅、违法行政、庸碌无为、效能低下、有责不负、失责不究等问题。 2023年4月22日 第二篇:市交通运输局党风廉政建设市交通运输局“五一〞期间加强廉洁自律和 作风建设情况报告 根据市纪委办印发关于“五一〞、“端午〞期间加强廉洁自律和作风建设的通知的精神,局领导高度重视,立即组织局机关全体干部职工学习了文件精神,向局直各单位转发了市纪委通知,提出了明确要求,现将有关情况汇报如下: 一、加强内部管理 我局以学习贯彻“八项规定〞为契机,集中开展了整治“慵、懒、散〞活动,认真学习了中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例,严格要求、严格监督、严格管理。制定“五一〞期间值班表和值班制度,标准上下班考勤、请销假、目标考核等制度,并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩,有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想松散、纪律松弛的问题,干部工作作风得到明显转变。 二、严守纪律规定 五一期间,我局要求全体干部职工特别是局班子成员要严格自律、以身作那么,模范执行各项规定和要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,在广阔干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象。要求干部职工严格做到严禁用公款旅、吃喝和其它消费;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁超标准公务接待和将非公务活动纳入公务接待范围;严禁利用职务之便为自己和亲友安排游玩、探亲访友等活动;严禁违规使用公车;严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;严禁奢侈浪费、参与赌博、组织和参加老乡会、同学会、战友会及其他各种违规违纪行为。 五一期间,我局全体干部职工严格遵守政治纪律和政治规矩,无违法违纪现象。今后将继续严格贯彻执行“中央八项规定〞及省市“三十条〞规定精神,将其作为长效机制来抓,真抓实干、求真务实,扎扎实实做好各项工作。 2023年5月6日 第三篇:呼市交通运输局党风廉政建设考核制度呼市交通运输局党风廉政建设考核制度 第一章总那么 第一条为加强党的反腐倡廉建设,明确局领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证党中央、国务院及县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,推动反腐败斗争的深入开展,维护改革、开展、稳定的大局,依据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,结合本局实际,制定本制度。 第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,坚持科学开展观,贯彻执行党中央、国务院及县委、县政府关于党风廉政建设、反腐败斗争的一系列指示精神。 第三条实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,各科室各负其责,依靠群众参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为本局党的建设和全局工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部的绩效考核管理,与业务工作和其他工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。 第四条实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理;要立足教育,着眼防范;要实行集体领导和个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。 第二章责任内容 第五条局领导班子对全局的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子正职是第一责任人,对责任范围内党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 第六条领导班子在党风廉政建设中承担以下责任: (一)调查、分析职责范围内党风廉政建设状况。根据党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设的部署要求,结合我局实际,研究制定党风廉政建设工作方案,并组织实施; -23 (一)协助党政主要领导贯彻落实党风廉政建设责任制,领导、组织分管科室落实关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求; (二)调查研究分管科室党风廉政建设的情况,针对存在的问题提出解决方案,并催促落实; (三)组织开展党性党风党纪教育和廉政教育,对分管科室领导干部廉洁从政的情况进行监督检查,对分管范围内有廉政方面的苗头性问题的领导干部进行戒勉谈话,发现问题及时解决; 第九条党支部要按照上级部署,研究提出机关党风廉政建设方案;组织开展机关党组织和党员党风廉政建设的学习教育;对机关党组织、党员的党风廉政建设情况进行监督检查,查处机关党组织、党员的违法违纪案件,按照有关规定作好组织处理和纪律处分工作。第三章责任考核 第十条局党支部负责领导组织全局领导干部党风廉政建设责任制的执行情况的考核工作。 第十一条考核工作要与各科室工作目标考核、年度工作考核等结合进行,同时要与领导干部民主评议、民主测评相结合,必要时也可以组织专门考核,并广泛听取党内外群众意见。 第十二条局领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容,对群众反映强烈的意见要做出说明。 第十三条考核人员应全面、准确、细致地了解和客观公正地反映被考核对象执行党风廉政建设责任制的情况。考核结束后,应对领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况做出综合评价。 第十四条领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,按优秀、合格、不合格三个档次确定,优秀的给予表彰奖励;不合格的由组织戒勉谈话,情节严重的予以批评教育、责令检查;连续两年考核不合格的予以通报批评并做出相应的组织处理。 第十五条考核结果应向被考核对象反响,做为干部业-67不报的; 第二十二条局机关各科室领导干部在党风廉政建设中具有以下情形之一的,上报上级有关部门,给予相应的党纪处分。 (一)对党和国家的方针政策,不传达贯彻,不检查催促落实,或者在方针、政策方面作出错误决定的; (二)对本科室发生的公开反对党的根本路线的行为,不报告、不批评、不制止的; (三)对本股室存在的问题不认真解决,致使激化,造成闹事、罢工或其他重大事件,影响工作和社会正常秩序;或在发生重大事件时,不及时解决,造成严重后果的; (四)对本科室发生的严重违法违纪问题隐瞒不报,压制不查的; (五)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理的; (六)违反规定选拔任用干部,造成恶劣影响的; (七)其他失职、渎职错误,造成严重后果的。 第二十三条局机关领导干部违反本规定,需要追究党纪政纪责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关,追究刑事责任。 第二十四条局党委负责本规定的贯彻落实,并要组织力量经常进行检查,局纪检委要严格履行监督职能,保证本规定的严格执行。 第六章附那么 第二十五条本规定适用于本局领导干部及局属单位的领导班子及成员。 第二十六条本规定自发布之日起实行。 第四篇:交通运输局2023年党风廉政建设责任分解方案XX县区民政局 2023年党风廉政建设责任分解方案 为全面落实我局党风廉政建设制,根据区委、区政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求,结合民政工作实际,将我局党风廉政建设责任内容分解如下: 一、局领导班子责任内容 1、贯彻落实特区委、政府、纪委和地区民政局关于党风廉政建设的部署,积极开展我区民政系统党风廉政建设工作,加强引导、催促乡镇民政办、局属各股室党风廉政建设责任制工作的落实。 2、建立、完善和推行党风廉政建设监督机制,注重从财务、人事等方面强化监督,做到标本兼治,从源头上预防和治理腐败。 3、认真组织民政干部职工学习胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神,以及特区党风廉政建设相关会议精神,带头遵守党纪、政纪和廉洁自律的各项规定,并教育管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法。 4、认真完成特区委、政府、纪委交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。坚持政务和村务公开,加强内部监督,自觉接受社会和干部群众的监督。 5、严格按规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。 6、积极支持纪检部门履行职责,努力改善执法办案环境和工作条件,积极配合上级组织查处违法纪案件。发现党组班子 1成员和干部职工有违法违纪违规问题,同时进行批评教育和纠正,并及时向区纪委报告。 二、领导班子成员责任范围 1、党组书记、局长蒲召国 责任范围。对全区民政系统党风廉政建设和反腐败工作负总责;对局领导班子职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对财会室职责范围内的党风廉政建设负直接领导领导责任。 2、党组成员、副局长万家厚 责任范围

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