2023年党建工作年终总结.docx

2023年年党建工作年终总结 今年以来，我局紧紧围绕效劳中心工作，加强党的执政力量建设、先进性和纯洁性建设，以深化开展“两学一做〞学习教育活动、“高校习、大争辩、大调研〞活动和人社系统主题教育活动活动为契机，认真落实机关党建各项工作任务，着力打造“学习型、创新型、效劳型、务实型〞党组织，全面推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，乐观争创一流业绩。 一、加强党组织建设，落实党建工作责任制 我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，认真履行党组书记党建工作第一责任人职责，坚持把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，坚持对党建工作重大问题集体争辩争辩、集体决策，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。全年召开党建工作会议10次，支配部署各项工作，并制定了县人社局2023年党建工作要点，指导全局开展党建工作。1月份局主要领导与分管领导、各经办机构负责人签订了党建工作目标管理责任书，明确党建工作职责，将工作目标进行分解，形成了党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、支部具体抓、党员干部共同共建的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。 二、加强思想建设，促进党员干部政治觉悟和思想素养提升 依据创立学习型党组织的要求，坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了学习方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，实行集中学习、专题争辩、上党课、观看电教片、撰写学习笔记及心得体会等多种方式，组织开展了报告、中国共产党章程、县委十二届五次、来川讲话、省委十一届三次全会、全国人社系统行风建设电视 会议、州委十一届五次全会、县委十二届六次全会等精神；组织开展了社会公德、职业道德、中华传统美德、个人品德教育；深化开展“两学一做〞学习教育活动，编印了学习读本，观看了警示教育片贪欲，翻开堕落之门，宣扬片金彩虹事迹，电影领袖1935、红海行动、卓尼土司。全年，共组织16次集中学习。通过多种形式的学习教育活动，促进了我局党员干部政治思想素养的不断提升。 三、坚持夯实根底，党建工作科学化、标准化水平不断提升 （一）切实加强党的制度建设。先后制订完善了党员大会议事制度、“〞制度、进展党员制度、党内表决制度、民主生活会制度、党建经费保障制度等，机关党建工作实现了有章可循、照章管理。 （二）严格落实民主集中制原那么。依据党章要求，坚持重大问题集体争辩制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主争辩确定问题，乐观调动党员干部参与重大决策的乐观性、主动性，增加民主团结气氛，切实保障了党员的主体地位和民主权利。 （三）做好党费收缴补交工作。依据党费收缴标准，结合党员工资变化状况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、全年机关党支部共收缴党费11940元，并对党员上缴党费状况进行了公示。 （四）坚持“〞制度。按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年，局党支部召开支部委员会11次、党员大会11次、民主生活会2次、组织生活会4次。组织开展书记上党课活动，邀请县委常委、副县长席斌以做执行无落伍的人社人为题，给全局党员上了一堂辅导党课。局领导分别以“不忘初心、牢记使命〞、“四在人社〞等为题做辅导党课。全年，局党支部共上党课4堂。 （五）做好进展党员工作。局党支部依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展〞的方针，本着乐观慎重的进展原那么，严格进展党员程序，审查进展对象，实行票决制、公示制。全年，进展新党员7名，预备党员转正4名，确定入党乐观分子3名，选派3人参与入党乐观分子培训班。 （六）落实党组织书记述职述廉制度。召开了党组织书记履行党建工作责任述职述廉会议，局党组书记、各党支部书记就上半年和全年履行党建工作责任进行述职，接受党员满足度测评。 （七）抓好党组织、党员承诺活动。年初，结合实际，制定了党组织、党员具体承诺事项，每名党员都签了承诺书。党支部在开展工作过程中，都进行了一一考核，确保承诺活动落到实处。 （八）做好党员积分评星管理工作。我局依据党章和党内有关规定，制定了我局党员积分评星管理方法和管理细那么。围绕履行职责、组织生活、廉洁自律等方面进行测评，评比出优秀党员6名，合格党员37名。 四、丰富活动载体，深化开展“两学一做〞学习教育活动 （一）深化人社系统“转作风、优效劳、树形象，效劳三地一时代〞建群众满足人社主题教育活动。今年4月10日召开了深化“转作风、优效劳、树形象，效劳三地一时代〞建群众满足人社主题教育活动发动大会。10月10日，召开了作风建设总结大会。通过主题教育活动，我局干部职工较好地克服了进行教育过程中简洁产生的厌烦心情、无所谓心情、应付心情，端正了作风建设态度，兴奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。干部职工更加团结，学习气氛更加深厚，吃苦担当精神更强。 （二）深化开展“高校习、大争辩、大调研〞活动。自全省“高校习、大争辩、大调研〞活动开展以来，我局全面落实省委、州委、县委的部署支配，将“三大活动〞和人社业务工作同支配、同推动，与中心工作、重点工作紧密结合。争辩制定并印发了实施方案活动通知等文件，明确责任清单，确保活动有力有序开展。利用党组会、工作例会、专题会、干部职工大会、“〞读原文、品原理，深化探讨如何学深学透、活学活用学习内容的精神实质和核心要义。全年，共组织16次集中学习，5次专题争辩会，2次专题座谈会，开展5个重点课题调查争辩，形成了4份有价值、有重量的调研报告，提出了操作性、有用性强的意见和建议。 （三）扎实开展支部主题党日活动。我局以主题党日活动为载体，开展了多种多样的活动。2023年1月24日，开展了“暖冬行·爱传递〞主题效劳活动，为联系村—镇村困难群众送去了轮椅、坐便器等慰问品。2023年3月8日，开展纪念第108个“三八〞国际妇女节活动。2023年4月24日，开展了“不忘初心、牢记使命，增加人民群众获得感和幸福感〞主题演讲竞赛活动。七一开展了“弘扬长征精神，建群众满足人社〞主题党日活动。国庆节开展了“助力脱贫攻坚，党员先锋在行动〞主题党日活动。11月，开展人社法规学问竞赛活动。通过开展各式各样的活动，增加了党员的分散力和向心力，坚决了党员在“三地一时代〞建设中发挥先锋模范作用的决心。 五、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标，做好党建工作 我局坚持把机关党建工作与业务工作同部署支配、同催促指导、同考核考评、同追责问责，与中心工作和重点工作紧密结合，把机关党建工作融入到业务工作中去做，在业务工作中加强党建工作，为圆满完成各项工作任务供应思想和组织保证。全年，我局就业扶贫工作有力有序推动，就业创业工作取得良好成效，各项社会保险参保人数不断增加，社会保险待遇稳步提高，和谐劳动关系逐步推动，机关党组织的制造力、分散力和战斗力进一步增加。 一年来，我们在各项工作中取得了一些成果，但与上级党组织的要求还有确定的差距，存在着一些问题：一是对党建工作指导监督力度不够；二是党员干部素养有待进一步提高；三是党支部组织的活动缺乏创新。今后，我们将进一步加大机关党建工作力度，坚持履行党建工作职责，强化效劳意识，将我局各项工作推上新台阶。 6