2023年乡镇粮食局年度人口与计划生育工作总结.docx

乡镇粮食局年度人口与方案生育工作总结 2023年我局方案生育工作在县人口与方案生育委员会的领导下，在诺江镇计生办的大力指导下，我们结合实际，切实加强制度建设，进一步完善管理机制和工作机制，促进方案生育工作标准化建设达标升级，实现了年初制定的各项工作目标，使方案工作跃上了一个新的台阶。 一、统一思想，明确责任，健全机制 以党的十八大和十八届四中全会精神为指导思想，完善目标管理及考核方法。年初县局与XX县区各企业签订了2023年人口与方案生育工作目标管理责任书，并经常有针对性地加强检查指导，催促各项工作落实，各企业也相应成立领导机构，明确责任，层层抓落实，建立健全了人口与方案生育工作领导机制，管理机制，约束机制，奖惩机制。以政策宣讲，优生优育，生殖保健等知识讲解为根底，以人口信息管理和出生人口符合政策率为重点，根本完成了避孕措施落实率20230%，出生人口符合政策率20230%，已婚育龄妇女登记造册20230%，流动人口验证率20230%，统计资料上报过失率为零。 二、强化宣传，认真落实，逗硬考核 每季度召开一次方案生育工作领导小组会议，总结阶段性工作，布置下阶段的工作任务，严格考核，逗硬落实方案生育工作目标责任制和“一票否决〞制，进一步明确了各单位主要领导是人口和方案生育工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，方案生育工作者是具体责任人。做到了“三知、三到位〞（即知责、知情、知策，认识到位、管理到位、监督到位）。强化领导责任，统一思想抓好宣传发开工作，提高群众自觉执行计生的意识和自觉性。根据企业改制中人员流动大的特点，对企业方案生育工作进行了专项检查。同时利用会议、板报、外宣标语，印发宣传资料等多种形式，印发宣传资料300份，宣传人次达500人，使广阔干部职工对人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例等法律法规有了更深刻的认识和了解，执行方案生育政策法规的自觉性得到了大大提高，杜绝了无方案和超方案生育。 三、落实措施，夯实根底 1、完善信息资料和报送制度。各单位分别建立了总人口清理登记表和育龄妇女信息表，按规定填报单位方案生育工作信息册，按要求上报人口出生、死亡、节育情况。 2、准确掌握人口和方案生育工作情况，包括本年度符合再生育一个孩子申报条件的夫妇人数及其已领证人数、独生子女父母荣耀证和局部方案生育家庭奖励扶助荣耀证领证情况、本单位外出已婚育龄妇女人数及其办理婚育证明人数、出生人口数、应落实避孕措施人数和已落实避孕措施人数等根本情况。 3、做好人口清理工作。我局组织力量对局机关和XX县区所属企业总人口进行彻底清理，共有在册职工118人，其中育龄妇女37人，独生子女91人，做到了表册相符，表实相符，报表实现了自动化管理。做到了“六个摸清〞、“六个落实〞：一是摸清了本单位户籍人口基数；二是摸清了本单位常住人口基数；三是摸清了外出人口数量及其育龄人口；四是摸清了死亡未注销户籍人口；五是摸清了户籍人口和常住人口中的已婚育龄夫妇；六摸清了育龄妇女避孕节育落实情况。“六个落实〞：一是落实清出的漏报人口的登记管理；二是落实漏统人口的统计上报；三是落实未入户和未注销户籍人员的入户和销户；四是落实催促外出未办理婚育证明人员的办证；五是落实配合计生执法部门对违法生育行为的立案查处；六是落实未采取避孕节育措施妇女的避孕节育措施。 4、深入开展方案生育便民维权活动。各单位围绕维护本单位职工在方案生育方面的合法权益和方案生育家庭的优先开展权，完善便民维权措施，深入开展了以“实行三项救助、保障四个知情、引导五个参与、落实六项优待、兑现七项奖励、开展八个关爱、效劳十个上门〞为主要内容的方案生育便民维权活动。县粮油总公司在关爱职工上，做到了制度上健全，措施逗硬，把工作做到了职工家中，把对职工的关爱表达在了细微处。 5、配合街道居委会做好“属地管理〞计生工作，一年以来，我们积极有效的配合了街道居委会的各项工作。 四、执行政策，兑现奖励。 根据人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例和省人事厅等四部门关于贯彻XX省人口与方案生育条例有关问题的通知（川人发[2022]33号）等法律法规和政策规定，全面落实了婚假、产假、计生手术费用及独生子女奖励金等政策规定。独生子女父母按时全额领到了奖励金。 第4页 共4页