2023年xx镇农村人居环境整治提升工作考核实施方案.docx

天道酬勤 XX镇2023年农村人居环境整治提升工作考核实施方案 XX镇2023年农村人居环境整治提升工作考核实施方案   为全面推进我镇农村人居环境整治提升工作，强化各村〔社区〕工作责任，建立健全工作目标管理机制和评价奖惩机制，特制定本考核实施方案。 一、考核对象 全镇24个村〔社区〕及人居办督查组全体成员 二、考核内容 (一)加强组织领导。成立以镇党委书记XX、镇长XX任组长，人大主席XX任常务副组长，其他班子成员为副组长，镇各机关单位及各村〔社区〕主要负责人为成员的镇农村人居环境整治提升工作领导小组。各村〔社区〕相应成立领导小组，党总支书记任组长，其他村“两委〞班子为成员，实行网格化挂包到组的环境整治方式。 (二)强化宣传发动。各村〔社区〕要充分利用悬挂横幅、墙体标语、墙体绘画等方式加强气氛营造，在村口、村部以及居民集中居住区醒目位置至少设置6处人居环境整治墙体标语，有播送的村〔社区〕要每天播放农村人居环境整治相关内容。各村〔社区〕要采取多种鼓励方式，充分发动群众，让千家万户全面参与人居环境整治工作，营造人人保护环境、保护环境的良好气氛。 (三)突出工作重点。开展以清理农村生活垃圾、村内沟塘、畜禽养殖粪污、农业生产废弃物等影响农村人居环境的根底性工作，重点治理柴草乱堆乱放、粪便直排、乱搭乱建等脏乱差问题；积存垃圾要及时清理和转运；加强家前屋后空闲地整治；河道要及时清淤疏浚，消除农村黑臭水体。 〔四〕提升村容村貌。各村〔社区〕要重点打造1-2个亮点示范小区，特别是交通好、人口多的要按照市级示范小区标准进行综合整治提升，对小区内外的道路、绿化、亮化、美化、给排水等根底设施配套加快完善到位，户籍人口3000人以上的村〔社区〕要至少打造一个集中住户在150户以上的集中居住区，3000人以下的要确保打造一个80户以上的集中居住区。全镇在2023年12月底前要确保打造9个小区到达省级人居示范村居标准、15个小区到达市级人居示范村居标准，每个村〔社区〕要建成200-300平方米以上的小游园供群众健身、休闲、娱乐。要结合农房改善和宅基地退出加大对村〔社区〕道路两侧破旧空房的撤除力度，对沿线的露天垃圾池要全面改造成垃圾房。户籍人口3000人以上的村〔社区〕要创立省级美丽庭院20户、市级标准40户、县级标准60户，3000人以下的村〔社区〕要创立省级美丽庭院15户、市级标准30户、县级标准45户，确保今年年底全镇符合省级标准300户、市级标准600户、县级标准1000户。各村〔社区〕要对区域内的小区亮化配套到位，加快完善村庄公共照明设施，有条件的村〔社区〕要对主干道路、村部、游园亮化安装全覆盖，要加强对小区的给排水配套力度，加大农村改厕，消灭露天旱厕。 三、考核方式及奖惩机制 〔一〕落实问题导向督查方式，采取问题交办销号制度。实行“日督查、周通报、月排名、季兑现、年奖惩〞，由镇纪委和镇人居环境综合整治办公室不定时入村督导检查，对发现的问题及时交办整改，整治不到位、标准低的给予扣分，未在交办时间内彻底整改的对所在村〔社区〕在微信工作群中予以通报批评，并加倍扣分。连续两次被通报的村〔社区〕提请镇纪委对村〔社区〕支部书记进行诫勉谈话。对行动快、整治标准高的村〔社区〕及时和党政主要领导及分管领导汇报，予以表扬〔受表扬的村〔社区〕予以加分，季度考核予以兑现〕。 〔二〕对各村〔社区〕实行当月排名，前3名的奖励运维主任300元，后三名的罚款村〔社区〕书记600元、运维主任300元，并由村〔社区〕书记在大会上说明情况，倒数后三名的村〔社区〕，分别由镇党委书记、镇长、分管领导进行约谈。 〔三〕督查组要制定详细的村〔社区〕督查方案，其成员要严格遵守镇政府各项工作制度，如发现督查人员不作为、慢作为、乱作为、懒政怠政等现象，经查证属实，情节严重且造成不良影响的追究其相关责任；严格实行“日督查、周通报、月排名、季小结、全年总结〞的工作模式。绩效考核参照县对镇人居考核排名，得分排全县前3名的奖励督查人员800元/人，4-6名的奖励督查人员600元/人，县对镇考核7名往后那么取消考核奖励。 四〕各村〔社区〕要创新工作方法，着力打造亮点，在人居环境整治工作中得到省市县镇高度肯定的，采取以奖代补的方式，在镇设200万元村镇建设引导资金中予以奖补，具体一事一议。