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在2022年县政府与县总工会第五次联席会议上的讲话 同志们： 很高兴来参加今天这个联席会，联席会议是政府联系职工群众、工会参政议政的好形式。刚才，**同志报告了去年县总工会的工作，并对提请研究的三个议题进行了说明，**同志讲了很好的意见，相关部门也提出了一些建议，会后要将通过的三个议题以纪要形式印发执行。借此机会，我再讲两个方面的意见。 一、对三个议题的意见 （一）关于工业港工会组织全覆盖的问题。这是进一步加强基层工会组织建设的问题。这项工作一定要按照工会法和上级工会有关要求，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把工业港广大职工组织到工会中来。有没有工会组织，职工维权效果是大不一样的。目前，工业港有近***家投产企业，只有**%的企业建立了工会组织，投产规模企业要在今年底实现100%的建会率，明年底实现建成投产企业建会全覆盖，任务不轻，担子很重。希望相关部门按照今天讨论通过的《关于推进工业港企业工会组织全覆盖、高质量创建劳动关系和谐园区的实施意见》，进一步提高思想认识，明确目标责任，落实推进措施，全面依法建会。同时，工会组织在成立以后，一定要在帮助职工维权、调解劳资纠纷、促进和谐劳动关系建立等方面，切实发挥起作用，取得职工信任。 （二）关于开展职工创新活动的问题。今年，我们正在推进“省级高新技术产业园区”创建工作，着力培育一批高新技术企业和名牌产品，新增国家、省、市名牌产品、著名商标企业**家。这些目标的实现，必须充分发挥科技人才和广大职工的积极性和创造性，最大限度地激发科技人才和广大职工的创新激情和活力，培育一批创新型企业和创新型人才。我觉得开展好职工创新活动，要把握好三点：一是要在实践中创新。以“六个一”和“我为节能减排作贡献”活动为载体，大力开展以技术创新、节能减排、挖潜增效、合理化建议为主要内容的群众性创新活动。二是要培育创新人才。在注重引进高技术人才的同时，更加注重利用校地企合作平台，开展多种形式的技术培训、技术交流、技能比赛，着力培养一支高素质的技能型职工队伍。三是要完善创新机制。要鼓励创新，奖励创新。研究设立支持科技创新专项资金，搞好创新成果评选、申报、表彰工作。 （三）关于技师培养的问题。随着制造业的蓬勃发展和企业提档升级，蓝领技工已经成为用人单位的“香饽饽”，高级技工也是“千金难求”，技师和高级技师更是凤毛麟角。据深圳市的工资指导价位显示，具有高级技师的钳工，最高年薪**万元，而一名硕士研究生工资“参考价”的最高价位为**万元，高级技工工资高于研究生的现象，反映了目前高级技工缺乏的现状。我们已经认识到这个问题的严重性，计划从今年起用两年时间培养***名高级技工，今年培养**名，明年培养**名，我觉得在技师的培养上，应该逐年递增，培养的力度还要更大，要通过3—5年的努力，把我县的这支队伍建好。不仅要注重技师的培养，还要注重技工、高级技工以及高级技师的培养，要形成一个对接市场、结构合理的高素质技能型职工队伍体系。不仅要注重培养，还要做到用 待遇、事业和感情“拴心留人”，让这些优秀人才充分发挥作用。今年着重在机制上建立完善，可以确定由工业港、川菜功能区、建设局、经济局、食品办、工商联等单位负责，筛选锁定一批重点企业，落实相应的培养任务。培养费用可以采取企业先行垫支，待职工取得资格证书后，再由政府给予适当补贴。 二、对工会工作的几点希望 去年，县总工会团结带领全县工会组织和广大职工群众，围绕“止滑提速保增长”和深化城乡统筹发展，深入开展群众性经济技术创新活动，突出工会惠民帮扶重点，开展了“共同约定”、“百日攻坚”行动，积极构建和谐劳动关系，全力维护职工队伍和社会稳定，为全县经济止滑回升、社会和谐稳定做出了积极贡献。 今年，县委确立了“坚持高质量发展、奋力追赶跨越”的工作基调，提出要努力在建设世界现代田园城市进程中走在全市前列，率先建设城乡统筹综合示范区。我们的工作任务将会更加繁重，需要发挥包括工会组织在内的各方面的积极性。为此，我提四点希望： 一是在服务中心工作上要有新作为。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要充分发挥自身优势，带领全县各级工会组织和广大职工群众，积极投身**打造“一城两带三基地”的主战场。要结合全县经济发展方式转变、产业结构优化升级和“五大功能区”建设，围绕自主创新、节能减排和发展低碳经济，切实开展创建“工人先锋号”、职工技能大赛、“安康杯”竞赛等活动，为推进我县三次产业追赶型跨越式发展作出积极贡献。 二是在维护职工权益上要有新实效。随着工业港工会组织的全覆盖，入会职工将越来越多。工会作为“职工的娘家”，维护职工合法权益、协调劳动关系的任务更加繁重，责任更加重大。工会必须牢固树立“开门办会”意识，要最大限度实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。当前，劳资纠纷在一些企业比较突出，工会就要站出来，为职工说话，实实在在帮助职工维权。要进一步深化“共同约定行动”，抓住劳动合同、工资集体协商、职工全员参加社保等关键环节，深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区等活动，认真落实职代会和厂务公开制度，有序引导职工理性地表达利益诉求，积极配合做好职工维权维稳工作，全力维护职工队伍和社会稳定。 三是在落实惠民帮扶上要有新突破。各级工会要积极参与以改善民生为重点的社会建设，推动解决事关群众切身利益的问题，为职工提供方便快捷的服务。特别是要贯彻落实好就业优先战略，进一步丰富完善“家乡再创业，建功试验区”的活动内容，以下岗失业职工、零就业家庭、困难职工大学生子女和农民工为重点对象，巩固扩大“创业就业培训基地”，帮助创业者解决资金急难问题，扶持更多的有创业意愿和创业能力的职工群众实现自主创业，以创业促进就业。同时，要组织做好职工的安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识，落实好各项安全保护措施，减少安全生产事故的发生。 四是在支持工会工作上要有新举措。工会是群团组织，在解决实际问题、维护职工群众合法权益方面，更需要各部门帮助解决问题。在座的是职能部门，有职有权，希望从推动**高质量发展的高度，更加关心、重视工会工作，积极支持工会通过各种途径和形式参与管理经济和社会事务，帮助解决工会工作中的实际困难，包括为工会开展活动提供必要的人、财、物支持。对县总工会今天提交的三个议题，有关部门要认真研究，积极推进，抓好落实。 总之，希望工会组织和工会干部紧紧围绕新的发展定位，把握好工会工作与全县大局的切入点和结合点，全力以赴、扎实工作，为全县经济社会高质量发展做出更大的努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！