2023年保卫科年终工作总结XX.doc

保卫科年终工作总结XX 　保卫科年终工作总结XX 　XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部 门的关心指导下，始终坚持''打防并举，标本兼治〞的工 作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能, 全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控 能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无 重大治安灾害事故的“三无〞目标，为我矿各项工作任务 的顺利完成打下良好的根底， 　回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 　一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 　XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心, 针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓 队伍树形象，强化保卫队伍的根底管理，促进全科工作朝 良性方面快速开展。在抓班子建设方面，我们注重监督制 约作用，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开 展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间 做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气， 思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督， 与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、 评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政 建设方面，班子成员牢固树立了 “廉洁自律无小事，小事 不止岀大事〞的思想观念，认真履行廉政准那么，在工作和 　生活中，始终坚持按原那么办事、按制度办事、不搞特殊、 不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立 班子的威信和形象，增强了班子的凝聚力。 　为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按 照“文明执纪，严格执法〞的标准要求，制定了 10条文明 用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并 在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对所有人员的学习， 促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素 质。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训方案 实施分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从xx武警中 队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中 轮训，增强了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三 完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、 巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的根底上，对 全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、 安全六个方面制定了 48项管理规定，全面推行了 “6s〞管 理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干 警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖 　惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确 　分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实 　分工，从职责、部位、 　岗点建立了巡查制度。 　为抓好落实, 　在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的 进行巡查，促进了各项工作标准落实到位。 　强有力的措施，标准化管理，增强了广阔保卫干警素 　质，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上 　涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健 班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余 人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对 今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法 民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财, 孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张 店村民刘XX为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27 根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某 施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车采取上面 覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达 三余吨。一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的 利益，积极采取各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分 子38 6余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工 　不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车32 0余 　趟次。 　二、抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线 　今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防 范、重在治本〞的方针，坚持以人为本，从人口信息，法 制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安 根底管理。人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违 反犯罪的有力保证我们按照公安机关对常住人口户籍档案 进行整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证 血型5 50人，核准了 100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92 人，兵役状况442人，纠误34 9人次，为51名大中专毕业 生办理了落户手续，积极协助湖屯派出所做好我矿5800人 二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流动人口的 管理，对3 12人外来人员办理了暂住证。做好法制宣传教 育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚 持统分结合、普治并举〞的做法，加强了对职工群众的 法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮 带一〞的帮教工作，即：职能部门、单位、家庭，三方联 合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行 为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育 阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新 招劳务工进行普法教育，一年来我们授课共计50余课时， 使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加 强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。 　标准职工的言行，提高职工的文明素养，是创立文明 和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为 　标准及考核方法〞下发后，我们按照要求组成“文明稽查 队〞，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查标志牌, 每天不间断对各公共场所进行督查。为提高稽查效果，规 范了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员 对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进行批评教育。 　同时对队员加强了 “精、严、细、实〞管理理念的灌输教 育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中 对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违 纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。 　在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文 　明行为的宣传员，及时把矿上制定的有关文明行为规定送 到基层单位，并催促单位抓好对职工学习教育，使职工入 耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼 乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行 为曾一度较为严重，稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相 结合的方式，专门进行了集中治理，较好的改变了脏乱差 的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现 象，我们采取集中整治、标准停放位置、停放方向、不间 断巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成 立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进 了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变，即 职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共 卫生有了较好的转变。 　三、抓严打，破案件，惩罚违法犯罪 　我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违 　法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的 违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就大。强化案件查处, 按照“什么问题突出就集中整治什么问题〞的原那么，重点 抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，稳固一片。 　在一个时期，个别青工长期旷工欠勤不上班，好逸恶 　劳、贪图享受，没有经济来源不是偷就是抢，给治安稳定 工作带来较大隐患。XX年7月26日凌晨3时，掘三区劳务 工马XX报案，称其停放在职工福利楼南车棚内的红色凯撒 　1 25摩托车被盗。接到报案后，我们迅速组织精干力量展 　开摸排调查。办案人员根据现场情况，经过周密的调查与 走访群众，将防治水工人查朋纳入视线，并于7月27日早 晨在其家中将其抓获。通过审查，查朋对犯罪事实供认不 讳，交待了 7月25日夜22时许，其趁生产区队开班前会 车棚内无人之际，采取撬锁的手段将摩托车盗走，未来得 急变卖销赃就被抓获。为严厉打击违法犯罪行为，我们配 合公安机关对查朋采取了刑事拘留，其所盗摩托车归还失 主。同时进行了大张旗鼓的宣传，增强了对其他不法分子 的威慑力，失主看到仅丧失两天而复得的摩托车，深受感 动，为我们送来一面镶嵌有“忠诚卫士，英勇果敢〞字迹 的锦旗表示感谢。针对宿舍区酗酒滋事，严重扰乱职工正 常生活秩序者，我们始终做到不畏惧，不退缩，不手软, 坚持严打整治不放松，使恶人受到惩治，好人得到保护。 　今年9月5日夜2 2时30分，我们接到群众举报，称有人 在职工医院南花园殴打一位老人。接到报案后，我们立即 组织人员赶赴现场将滋事人带回科。经连夜讯问和调查在 场职工群众，证实该人名叫李学鹏，属待业青年，于当晚 22时在饭店喝完酒后，回到家睡不着觉，便产生找人炸点 钱花花的念头，当其闲游到职工医院花园时，发现一老人 单独乘凉，便上前要烟要钱，老人不给，上前就打。根据 案情我们及时向xx分局进行汇报，并配合分局将李学峰治 安拘留7天。 　一年来，在办案人员的共同努力下，我们办理各类案 件57起，处理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人, 取保候审1人，劳动教养1人，有力的打击了不法分子的 嚣张气焰，维护了企业及职工群众的根本利益，确保了矿 山稳定。 　四、抓调解，重效果，维护矿区根本稳定医院保卫科 年终总结范文 　保卫科年终总结及明年工作重点 　学校保卫科年终总结 保卫科年终工作总结