2023年实现安全决战关键在于搞好“六个强化”.docx

实现平安决战关键在于搞好“六个强化〞 现在到年底是国有煤矿企业实现平安生产的关键期。笔者认为搞好“平安决战〞关键在于搞好“六个到位〞。只有集中精力实现平安决战，才能为收好今年平安尾开好明年平安头奠定坚实的根底，进而推动企业健康协调可持续平安开展。 强化平安宣传教育。强化平安宣传教育是实现平安决战的前提。为此，国有煤矿企业要充分利用企业网站、有线电视、区队板报、宣传橱窗、平安竞赛等阵地，积极开展平安决战的宣传教育活动；充分利用上专业大课，班前班后会、班前平安宣誓、班前提问、写平安决心书、做家庭作业、开展“手指口述〞平安确认等活动，强化职工的平安教育；在主要街道和地面生产区悬挂平安生产横幅、标语、彩旗，组织开展平安签名、平安知识竞赛、平安演讲、平安知识抽答等活动，营造平安决战的浓厚气氛。 强化平安理念渗透。强化平安理念渗透是实现平安决战灵魂所在。为此，国有煤矿企业必须恪守“平安第一、生产第二〞的哲学观念；“预防为主、平安为天〞的意识；“平安维系职工的生命、健康与幸福〞的伦理观念；“平安既有经济效益又有社会效益〞的价值观念；“平安科学与技术也是生产力〞的科学观念；建立起职工平安生产人人有责的认知体系，增强遵章荣耀、违章可耻，珍惜生命、修养自我，自律、自爱、自护、自救的意识，让平安理念内化于脑海，外化于行动。 强化平安责任落实。强化平安责任落实是实现平安决战的关键。为此，国有煤矿企业各级管理人员要以身作那么，严格落实平安生产责任制，注重对职工潜移默化的平安教育，使其明确自己的平安责任，使每一名职工都能主动按章作业，遵章守纪，以高度的责任感把好平安关。同时，要严格按照“谁主管、谁负责〞、“谁主办、谁负责〞的原那么，严格平安事故责任追究制。 强化劳动考核纪律。强化劳动考核纪律是实现平安决战的重要手段。为此，国有煤矿企业要严格领导值班制度，基层区队要坚持24小时值班制，副总以上领导严格执行调度值班制度，分析处理各类生产问题。严格各类指标的完成质量，凡矿规定的各类指标要积极完成；严格请假制度，各类管理人员外出一律按程序执行请销假制度，凡不执行请假制度外出的一律按旷工处理，发生影响的严肃追究其责任。 强化班组平安管理。强化班组平安管理是实现平安决战的重点。为此，国有煤矿企业必须以当前学习白国周活动为载体，加强班组长队伍建设，进一步加大班组长工资平安占有比例，使其牢固树立“抓生产必须抓平安〞的理念，切实发挥班组长抓平安工作的责任心，叫响“抓不好平安是失职，抓好平安才称职〞的口号，筑牢平安生产的前沿防线，实现平安决战。 强化平安隐患排查。强化平安隐患排查是实现平安决战的关键。为此，国有煤矿企业必须恪守“隐患未发现就是最大之隐患，隐患不排除就是最大之失误〞的理念，明确平安责任，树立“隐患即事故、隐患即危险〞的意识，按照“排查、落实、整改、验收、考核〞之程序，加大平安隐患的排查力度，研究解决必需的人、财、物，保证隐患及时消除，夯实平安双基，杜绝事故发生，促进平安生产。同时，要把好薄弱人物下井关，确保下井上岗人员的质量。 第3页 共3页