2023年区审计局度民主评议政风行风工作汇报.docx

区审计局XX年度民主评议政风行风工作汇报 区政府纠风办： 今年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点以反对四风、改进作风为主题，切实加强政风行风建设工作，进一步提高了行政效率和效劳质量，取得了阶段性成效。现将一年来我局民主评议政风行风工作情况总结汇报如下： 一、加强领导，统一思想，提高认识 我局领导高度重视民主评议政风行风工作，召开局务会对此工作进行部署。成立了民主评议政风行风工作领导小组，局长任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成员，明确责任，一级抓一级，为政风行风评议工作顺利开展奠定了根底，提供了保证。为做好我局的民主评议政风行风工作，我们一开始就抓思想认识的提高，进行思想发动。首先是组织干部职工认真学习贯彻市、区政风行风评议工作一系列文件精神等，充分认识开展政风行风评议工作的必要性和紧迫性。其次是结合审计机关干部职工的思想、工作、作风等实际情况，深刻反思，寻找差距，充分认识开展政风行风评议工作的重要性，打好干部职工自觉做好政风行风工作的思想根底。 二、审计行风评议的主要做法 区民主评议政风行风实施方案出台后，我局结合工作实际，全面安排部署了审计局政风行风工作，将目标、任务和要求做了明确和细化，坚持一把手负总责，层层落实，及时组织开展了政风行风各项工作。 1、制定方案、措施，保证政风行风工作顺利开展。为保证审计局民主评议政风行风活动的顺利开展，及时制定了XX县区审计局民主评议政风行风工作实施方案，完善了审计局各项规章制度，将主要职责、办事程序、效劳承诺等上墙公示。严格制度的落实，接受群众的监督。 2、自查自评，征求意见，寻找差距，民主评议。一是认真组织干部职工在思想、工作、作风等方面进行自查自评，查摆问题；二是广泛征求意见，向有关部门、政风行风评议代表、审计效劳对象等发放调查问卷征求意见表等，广泛征求各方面意见建议，寻找差距；三是设立举报箱、公开监督 、电子邮箱，收集意见建议；四是聘请人大、政协、被审计单位等代表为区审计局政风行风监督员，及时听取意见建议；五是召开民主生活会和座谈会查找问题，听取意见。 3、落实措施，认真整改。对通过不同途径征求到的意见、建议，我们予以高度重视，认真地从思想、工作、作风等方面对照检查，分析原因，查找根源，针对性地提出整改措施，并予以认真落实。 三、审计行风评议的主要主要成效 1、增强干部职工政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识。通过开展民主评议政风行风工作，我局干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了为民效劳的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育，全局干部职工对加强政风行风建设的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，干部队伍的精神面貌也因此有了新的变化。 2、工作作风有了新的改进，机关政风廉洁高效。我局建立和落实了党风廉政建设责任制，党员干部严格遵守审计八不准制度，做到遵纪守法，廉洁从审。工作中认真履行岗位职责，按时保质保量完成全年的审计工作任务。 3、制度建设和工作措施进一步完善。开展民主评议政风行风活动以来，我局结合自身实际，建立健全规章制度，大力推进审务公开。这些措施在实践中收到了较好的效果，受到群众好评。 4、依法行政水平和工作效率得到进一步提高。树立以民为本、文明执法、标准管理、优质效劳的行业新风气，强化制度建设，坚持依法行政、公正执法、文明审计，不断标准工作，提高办事效率。 四、对存在的问题及时整改 针对行评反映的问题，局召开领导班子成员会，分析原因，制定整改工作方案，将整改的具体工作分解到各具体责任人、各股室负责人、各审计小组组长，实行整改责任追究制，边查边改，取得了明显效果。 （一）把握关键抓整改，干部队伍素质进一步得到提高 审计行风建设的好坏，关键在于审计干部队伍建设。我们着重狠抓了三方面的整改： 1、切实加强局领导班子自身建设。在整改工作中，开展了创先争优活动。深入开展党的教育实践活动，学习党的十八大和三中、四中全会精神。通过学习教育实践活动，在已取得成果的根底上，立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想观念、思维方式和工作实践中，以为民务实清廉为主要内容，以解决四风问题为目标，紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，召开了领导班子民主生活会。做到了领导班子成员到分管股室、到审计小组、到点、到单位，调查研究、督办检查。同时，要求在今后的工作中，进一步吸取教训，深刻反思，举一反三，不断增强政治敏感性，增强工作责任感和使命感，全面、深入、细致地思考问题，提高分析问题、解决问题的能力，提高审计执法水平。 2、切实加强干部队伍建设。一是抓学习。在整改期间，每周集中学习一次，重点抓了十八大精神、科学开展观等重要思想的学习。做到了人人有笔记、个个有心得。有方案地组织审计干部学习宏观经济理论、政策法规和履行岗位职责所必需的各类业务知识，组织干部学习新的审计手段和方法，开展业务技能培训活动，参加省审计厅组织的计算机审计专业知识培训。二是抓纪律。针对在审计工作中的突出问题，进一步强化管理，严格执行审计署八不准的规定。三是抓作风。行评期间，对实施进行中的审计工程，审计小组认真做好审前调查，制定了切实可行的审计工作方案，由分管领导审核把关，批准实施，遇到特殊情况，及时调整，保证了审计质量和工作效率。通过抓作风建设，行评期间，我局干部转变作风，兢兢业业，按时完成审计工作任务，受到了被审计单位的好评。通过整改，审计干部政治上明显进步，工作作风明显改进，法纪观念明显增强，执法形象明显改善。 （二）围绕中心抓整改，效劳开展经济意识进一步得到增强 围绕区委、区政府开展经济这一中心任务，切实履行审计工作职能，是审计工作的中心工作和根本任务。针对近5年来的审计工程、单位进行了一次梳理。在审计工作中，我局针对突出涉及人民群众反映的热点、难点问题，将审计工作不断向下延伸。加强对民生工程，覆盖面广，涉及生活保障、教育、根底设施等领域；受益群众多，关系到人民群众最直接、最现实的切身利益。根据上级审计机关的统一部署，突出对民生工程工程进行专项审计。同时，对较长时间未审计的单位将纳入2023年度审计工作方案。 （三）突出重点抓整改，审计质量得到进一步提高 1、强化三个考核。一是强化程序考核，进一步细化和标准了审计环节，每个人员在实施审计工作中，严格履行了审计执法程序，防止了实施过程中的人为随意性；二是强化责任考核，将审计工作方案、审计证据和审计工作底稿、审计报告、审计档案等各个环节的责任明确到人，防止了审计风险，确保了审计质量；三是强化成果考核，加大审计成果的挖掘、提炼和转化力度，充分表达审计成果，全面提升审计工程水平。整改期间，针对存在的问题，认真加以分析研究，提出审计意见和建议，促进了被审计单位进一步标准财务管理。 2、强化审计质量检查。在整改工作中，分管领导及时到被审计单位进行督查，了解审计小组工作情况，发现问题，及时纠正。对每个审计工程，做到了在工程结束时，都将审计有关资料档案一并报送复核、召开业务审理会议审查，看该查的问题查了没有，该上报的问题上报了没有，从制度上躲避审计风险。 3、强化审计复核制度。在整改工作中，严格按照审计复核准那么，对每一个审计工程，实行审计小组、审计复核人员、审计业务会议三级复核。通过复核，纠正审计出的问题定性不准、运用法律法规不恰当等问题，保证审计执法的准确性。 （四）严肃工作纪律，加强廉政建设。 1、推行审计执法双向承诺制度，即审计组向审计机关填报审计组承诺书，被审计单位向审计机关填报被审计单位承诺书。通过实行双向承诺，审计组、审计人员与被审计单位形成了共同遵守审计纪律的共识，起到了事前监督、事前警戒的作用。 2、推行审计执行审计纪律情况报告制度，即审计组撤点后，审计组组长要及时填写报送执行承诺书的情况，填写报送审计组执行审计纪律情况报告表，经所在股室负责人审核、分管领导复核签字后，交纪检组汇总，使之发挥自我监督的作用。 3、推行审计人员执行纪律情况的征询反响表，全面了解掌握审计组在被审计单位发行审计职责、遵守审计纪律情况，充分征询被审计单位意见。 4、加强开展守住三条底线（工作底线、纪律底线、思想道德底线）的教育活动。严格执行审计人员廉洁从政八不准纪律，健全党风廉政建设的责任分工体系，实行审计组长廉政责任制，坚持谁主管、谁负责原那么，一级抓一级，层层抓落实。 5、纪检工作贯彻审计全过程。纪检组审前要开展审前教育警示，进点审计要向被审计单位宣传八不准审计纪律，公示投诉或反映审计意见的受理部门和 ，审中要催促检查是否遵守审计人员廉洁纪律；审计结束后要再次检查审计组执行廉政纪律的情况。 通过以上措施进行整改，审计干部执法意识明显增强，执法水平明显提高，有力地促进了执法的公正。 尽管今年我局民主评议政风行风工作取得了一定成效，完成了各项工作任务，但是，审计行风建设是一项长期而艰巨的任务。随着市场经济建设迅猛开展，审计行风建设的路更长。今后，我们将针对民主评议反映出的问题，进一步做好整改、稳固完善和提高工作。一是进一步统一思想，提高认识，高度重视社会各界对审计工作提出的建议和意见，并作为一项长期任务，进行专项治理，落实责任人，一抓到底。二是进一步完善整改方案，制定切实可行的规章制度，健全审计行风建设的长效机制，促进审计行风建设的制度化、标准化。三是加大行评工作回头看和督查落实力度，使阶段性行评工作转入经常性行风建设，防止行业不正之风反弹。 第8页 共8页