2023年全县新提拔领导干部廉政谈话会致辞搞.docx

全县新提拔领导干部廉政谈话会讲话搞 同志们： 根据新提拔领导干部廉政谈话制度有关规定，县委决定对2023年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心保护的重要表达。下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。 一、要廉洁从政 廉洁从政，是对一名干部最根本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接表达。把“廉〞字作为我们各级领导干部从政的根本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官〞是为人民效劳的岗位，“权〞是为人民效劳的工具，牢固树立领导就是效劳，权力就是责任的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康开展上，正确对待权力，使用权力。 一要从加强学习入手，筑牢思想防线。胡锦涛同志指出，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提〞。加强学习，不仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学开展的新时期，各种新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的稳固“长城〞。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的能力和为人民效劳的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。 二要从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴〞，从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，接受别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，可以说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求〞和领导干部“五个不许〞规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力维护党的领导干部的良好形象。 三要坚持严字当头，管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，只有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设责任制中负有一定的责任，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督〞责任，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，知道干部职工在想什么，看其信念是否坚决，是否进取向上；管工作，知道干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入；管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外〞表现怎样，定期分析干部队伍建设情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。 12 二、要踏实工作 开展是党执政兴国的第一要务，开展是干出来的，没有勤政就没有开展。同样，没有经济社会的快速开展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败〞。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。不清正廉洁的干部，为党纪国法所不容；不勤政为民的干部，老百姓是不会拥护和容许的。当前，正值县、乡党政领导班子换届，大家的思想都或多或少受到一定影响，在这一敏感时期，也正是检验各级领导干部政治上是否成熟的关键时期。在这一时期，我们各级领导干部一定要从讲政治、讲大局、讲纪律的高度出发，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，安心抓好各自手头的工作，以过硬的政治素质、优异的工作实绩和良好的精神风貌，赢得人民群众的支持，接受组织的挑选。 一要端正工作态度。我们常说，态度决定一切，有什么样的工作态度，就会有什么样的工作成效。这几年，一些被提拔的同志，刚开始各方面还比较好，但过几年工作态度就变了，对自己的要求也放松了，有的刚提拔就开始谋划下一个台阶，谋职谋权就是不谋事，心浮气燥，这是一个极其危险的苗头。近年来，中央、省、市xx县委不断加大对干部任用考核机制的改革，目的就是为了进一步形成科学的干部评价体系，减少选人用人上的失误，堵塞一些人的投机取巧门道。作为新提拔的同志，大家一定要从思想上树立一个正确的工作导向，以实干求开展，以实干谋政绩，切实把每一个岗位都当作一次难得的锻炼时机，扎根新岗位，埋头干工作，干知名堂，干出成绩，切忌急功近利，误了工作，害了自己。 二要不断提高工作水平。各位新提拔的同志，过去都在各自的岗位上做出了一定的奉献，取得了比较突出的成绩。对此，大家要有一个正确的看待。要用人民的期望和组织的要求去衡量自己的工作，以先进典型、模范事迹为“镜子〞，正视自己的缺乏，寻找自己的差距，把职务的变化当作新的起点，以昼不能安、夜不能寐的精神，兢兢业业，勤勤恳恳，干好新岗位的工作，回报社会，回报人民。千万不能松劲懈怠，骄傲自满。当前，已经进入了年度工作的攻坚阶段，各位新提拔的干部，一定要发挥好模范带头作用，以蓬勃的朝气，饱满的干劲，抓好各自职责范围内的工作。一是抓好年终各项工作的攻坚扫尾，保证2023年各项工作能够交一份圆满的答卷。二是按照县委十三届十次全委会议要求，全力抓好全员招商、全民创业工作任务的落实。三是及早筹划，抓好202223年工作的启动，力求新年新气象。 三要严格遵守工作程序和纪律。现在，全党全国都在加快推进法治社会建设进程，法治社会的根本要求就是办任何事都要按照法律法规的规定办，党章是我们党最根本的党规党法，是立党、治党、管党的总章程。具体到咱们县上，县委决策重大事项议事规那么就是我们决策议事的准那么。各位新提拔的同志，要切实在学习、贯彻规那么上狠下功夫，做到熟记于心，正确运用。要严格遵守党的政治纪律，在政治原那么、政治立场、政治观点上同县委保持高度一致，维护团结统一，确保政令畅通。尤其是新提拔到单位一把手岗位上的同志，更要在贯彻执行规那么上带好头，严格按照民主集中制原那么，切实负起“班长〞职责，把班子成员的积极性保护好、发挥好，促进整体工作的健康开展。 三、要干净做人 “做官先做人〞。人品连着官品，人品是官品的根底，官品是人品的延伸。要做好官，首先必须要有好的人品。没有好的人品作底子，缺乏做人的根本品德，一旦权力在手，势必生邪心、走歪路。古人也讲“德不厚者不可使民〞、“政者，正也〞、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从〞、“己不正，焉能正人〞等诸多做人的道理。在座的各位，都刚刚在新的岗位上履职，一定不能忘记做人的本分，从简单的做人、厚重的做人做起，自觉加强党性修养，绝非分之想，拒非分之物，“清清白白做人，堂堂正正做官〞。要勤学习，把学习党的理论、路线、方针、政策作为固本强基的途径，廉洁从政的根底。要立大志，把理想信念视为做人之本，从政之魂，在权、钱、色等考验面前，始终保持凛然正气。要用好权，树立正确的权利观，自觉为民尽责，运用手中的权力为群众谋利益。要立志干大事，不能立志做大官，真正把心思和精力用到为民谋利上来。要发扬“三省吾身〞精神，经常联系个人的实际，扪心问问自己：一言一行是不是符合共产党员的标准要求，政治上是否做到了信念坚决，光明磊落。思想上是否做到了严以律己，高风亮节。作风上是否做到了表里如一，言行一致。生活上是否做到了俭朴节约，廉洁清白。待人处世上是否做到了平易近人，与人为善。切实做到做人与做官相统一。 最后，希望大家在新的岗位上，以更高的标准严格要求自己，不负重托，不辱使命，扎实工作，开拓创新，为全县经济社会快速健康开展做出新的更大的奉献。 12 第7页 共7页