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2023年发改委党风廉政建设和反腐败工作要点.docx
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2023 年发改委 党风廉政建设 反腐败 工作 要点
XX年发改委党风廉政建设和反腐败工作要点 各支部、各科室、下属单位:2023年发改委党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是视察江苏重要讲话精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,按照上级纪委全会和市第十三次党代会部署及市纪委十三届二次全会部署,坚持全面从严治党,加强党的纪律建设,强化廉洁从政教育,持续改进作风,注重标本兼治,健全制度体系,强化党内监督,落实“两个责任〞,着力惩治腐败,不断提高反腐倡廉建设水平,为全面完成全年各项任务提供坚强的纪律保证,以优异成绩迎接党的十九大召开。 一、加强宣传教育,严格“两个责任〞落实1、严格落实党风廉政建设主体责任。健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,强化责任意识,党委要切实担当主体责任,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。要落实“一岗双责〞,主要领导担负党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。认真落实廉情分析制度,每月召开党委会,分析研究本委党风廉政建设和反腐败工作情况。党委与各支部签订党风廉政建设责任书,分解落实责任,每季度召开基层支部书记例会,安排部署和汇总分析基层党风廉政建设情况,开展工作指导和交流,年终对支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。各科室和事业单位要结合工作职能,将党风廉政建设融入业务管理之中,形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。 2、切实履行监督责任。纪检组要准确把握“专责机关〞这一新的职责定位要求,聚焦监督执纪问责主业,协助党委推进党风廉政建设和反腐败工作,要协助抓好责任和任务分解,开展落实责任监督检查。健全和完善党风廉政建设相关制度和配套措施的,组织开展领导干部个人有关事项报告(包括婚丧嫁娶)、廉洁诚信积分管理、作风效能建设积分警示制管理等工作,加强权力制约和廉政风险防控,实现用制度管事管人管权。严明党的纪律,认真落实党内监督制度,切实加强对同级、下级领导班子及其成员的监督,结合重要时间节点组织开展作风建设常态化监督检查,严肃查处各类违反中央八项规定精神问题,持之以恒查纠“四风〞。要建立责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,对重大腐败案件和不正之风现象,实行“一案双查〞,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任,做到有错必纠、有责必问,以问责追究推动“两个责任〞落到实处。 3、抓好廉政教育和警示教育。加强反腐倡廉宣传教育。把贯彻落实廉洁自律准那么作为改进作风的重要抓手,引导党员干部培养高尚道德情操、抵抗不良风气。深化作风纪律教育,加强党纪党规宣传解读,开展党员干部日常关爱教育,丰富“5·2023训廉日〞形式与内涵,强化思想自觉和行动自觉。继续开展机关廉政文化建设、法律法规学习教育活动,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。汲取家规家风、乡规民约中的精华,加强家风建设,扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑,推动社会风气持续好转。 二、严明党的纪律,持之以恒查纠四风4、坚决维护党的纪律。把严明党的政治纪律放在首位,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决维护党的团结统一。维护政令畅通,认真落实市委的重要决策部署,坚决杜绝上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。配合上级纪委,开展“治庸治懒治散〞专项整治行动,严肃查纠“为官不为〞问题,坚决纠正少数党员干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为的行为,强化责任追究,确保政令畅通。实践“四种形态〞特别是第一种形态,坚决维护党纪党规的权威。认真贯彻执行新修订的廉洁自律准那么和纪律处分条例等党内法规制度,强化制度执行力。深入实施领导干部廉洁诚信积分管理,管理对象逐步向全体党员干部延伸。 5、坚决纠正“四风〞。坚决不移地继续贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠正四风。充分发挥纪检监察部门的执纪问责作用,加强对“四风〞及隐形变异问题的监督检查,严肃整治损害群众利益的不正之风,坚决遏制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风,切实解决滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等问题,坚决纠正党员干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等时机,收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为,严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题。完善相关制度,建立起符合实际、可操作性强的刚性纪律约束制度,提高制度执行力,加大严厉惩戒问责力度,切实防止问题反弹。 三、强化监督制约,标准权力运行机制6、加强反腐倡廉制度建设。进一步完善本委反腐倡廉各项制度,以标准行政权力运行为核心,围绕重点领域和关键环节,深入开展廉政风险排查和防控工作,强化廉政风险防范管理。推进权力公开透明运行,完善“阳光发改〞系统建设,确保所有行政权力在网上运行,实现全程公开、全程透明、全程留痕、全程监督。 7、保障重大决策部署贯彻落实。严格执行中央、省、市关于经济社会开展的重大决策部署,紧贴市委市政府中心,贯彻落实有关产业升级、城乡统筹、生态建设、重大工程推进、“263〞专项行动、城市经济、特色小镇等重大政策措施。根据职责分工,开展有关督查,确保市政府重大实事工程、民生工程和重大工业、效劳业投资工程的顺利实施,保障政令畅通。加强涉企收费问题的专项治理,健全机关收费管理卡、企业付费登记卡、收费公示等制度,切实标准涉企收费行为。 8、全面推进党务政务公开。认真落实政府信息公开条例和关于党的基层组织实行党务公开的意见,制订党务政务公开目录,完善党务政务公开制度和配套措施,丰富公开载体,及时在“中国xx〞、党建网站等载体更新相关信息和内容,切实提高公开的实际效果,有效接受党员和群众的监督。 四、加强管理考核,深化作风效能建设9、完善作风建设常态化机制。深化和完善作风效能积分警示管理方法,健全机关干部职工的日常考核机制。深化机关效劳品牌创立活动,以效劳中心工作、效劳大局、效劳基层、效劳群众为出发点和落脚点,通过“善谋笃行·改革创新〞效劳品牌的创立,鼓励和感召全委职工进一步转变思想观念,提升效劳水平,树立良好的社会形象。 2023、不断提升行政效劳效能。做好行政审批事项清理工作,进一步优化工作流程、减少审批环节。按照上级要求,标准行政权力下放工作,进一步加强承接部门工作指导和业务培训,加强能力建设,确保有效运行,加强事中事后监管。推行重大决策、重大事项公开咨询、公开听证、社会公示等制度。完善网上办事功能,及时办理和回复xxx、寒山闻钟、部门信箱、市长信箱等的各类咨询和反映,促进行政效劳提质、提速、提效。 11、进一步完善基层联系制度。在全委上下全面深化开展“百村千企万户〞大走访活动,出台实施意见,健全完善领导干部、机关干部联系基层、挂钩企业制度,通过定点调研、定期走访、网络沟通、现场办公等多种形式,做到重心下移、效劳前移,各领导、各科室与各板块、村、企业、社区做好全方位对接效劳,畅通沟通渠道,及时了解基层、企业的困难和问题,立足职能,积极帮扶,切实帮助解决实际问题。 五、严格执纪查案,坚决遏制腐败行为12、严肃查处各类违纪违法案件。要把坚决遏制腐败作为头等大事,对腐败现象一律零容忍。严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。充分运用党纪政纪手段,加大对机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件的查办力度。 13、坚持抓早抓小,治病求人。要及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性的问题,及时进行约谈、廉政谈话、诫勉谈话,防止小错误演变成大错误,违纪问题开展为违法行为。要深刻剖析重大典型案件,总结教训,完善制度,充分发挥查案办案的震慑功能,到达遏制腐败的治本目的。同时要坚持查处与保护相结合,对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,切实保护干部干事创业的积极性。 14、加强信访举报处理工作。健全举报与受理机制,重视发挥网络和信访举报的监督作用,加强对信访举报线索的梳理,及时发现相关线索,严肃查处违法违纪现象。中共xx市开展和改革委员会委员会2023年3月23日 第6页 共6页

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