2023年市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结.docx

市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结范文 目录/提纲： 一、强化学习教育，持续狠抓党员干部监督管理 一是强化对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督 二是强化学习教育，营造廉政文化气氛 三是把党风廉政教育纳入全体干部职工的学习内容 二、落实主体责任，切实加强作风建设 一是切实改变领导作风和工作作风 二是坚决贯彻落实作风建设规定 三是深入推进政风行风建设 三、加强防控监督，着力突出源头防腐 一是健全完善各项制度 二是加强廉政谈话教育 三是坚持民主集中制原那么 四、强化考核督办，认真落实“一岗双责〞 一是积极履行职责 二是加强检查催促 三是层层落实职责 四是抓好督办考核 市机构编制委员会办公室近五年惩防体系工作总结 五年来，市编办惩治和预防腐败体系建设工作在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委和派驻纪检组的具体指导下，始终坚持“标本兼治、综合治理、注重预防〞的原那么，严格实行“一岗双责〞，紧紧围绕机构编制重点工作任务，全面落实党风廉政建设责任制，深刻领会标准党内_生活和强化党内监督的新要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，现将五年来工作总结如下。 一、强化学习教育，持续狠抓党员干部监督管理 一是强化对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。严格落实_八项规定和省市配套规定，加强对违规使用公车、大操大办升学宴、公款请客送礼等突出问题的监管，坚决纠正“四风〞问 群众的“八项规定〞、市委要求和市纪委的具体部署，坚决执行一把手“五个〞不直接分管的规定，细化各项措施，标准公务接待管理，改良调查研究，深入实际了解实情，时刻把标准机构编制管理和效劳作为工作要务。 三是深入推进政风行风建设。进一步标准干部职工仪容仪表、举止言谈，实行效劳承诺制，公开办事程序，改善效劳态度，提高办事效率，提供优质效劳，确保群众满意。通过办事公开，向管理和效劳对象全面、及时公开相关政策法规、办事流程、效劳承诺、收费标准、办理时限和办理结果等信息情况，并设立监督举报 ，主动接受群众监督。按要求及时更新机构编制信息网上的工作动态及编办人员变动情况、联系方式等有关信息，做到该公示的重点工作及时公示、该通报的重点工作及时通报、该公开的政务信息及时公开，确保各项工作在阳光下操作。 三、加强防控监督，着力突出源头防腐 一是健全完善各项制度。根据制度执行情况，以及新形势下的新要求，进一步修订完善党员干部作风建设、领导班子建设、党风廉政建设、机关管理、财务资金监管等制度，健全机构编制系统制度体系和惩防体系。_的_精神与当前重点工作落实相结合，与“两学一做〞学习教育相结合，与抓好巡视后续整改相结合，_、_命，坚持不懈纠正“四风〞。 二是加强廉政谈话教育。坚持主要负责人与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部自觉遵守_、省市关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，未出现违反廉洁自律规定的行为。 三是坚持民主集中制原那么。认真贯彻落实党内监督条例，坚持民主决策、民主监督，凡重大事项、大额资金使用、重要人员调配等问题，决策前广泛征求意见，决策时由全体干部职工大会、主任办公会并征求派驻纪检组意见集体讨论决定，公开决策结果。 四、强化考核督办，认真落实“一岗双责〞 一是积极履行职责。单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，既要抓好自身廉政建设又要抓好全体干部廉政建设，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人〞责任，直接领导和部署本单位党风廉政建设工作，重点把握好总体部署、催促检查、综合考核三个_环节，亲自抓部署、抓协调、抓催促、抓落实。当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规那么进行集体决议。 二是加强检查催促。定期组织召开会议听取党风廉政建设工作情况汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全体党员干部廉政意识普遍增强，经常性开展谈心活动，定期催促班子其他成员履行好“一岗双责〞，党风廉政建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域 6