2023年自来水ۥ公司安全管理设施办法.docx

自来水公司平安治理设备方法 第一章根本原那么 第一条 公司的平安工作，实行平安专干监管，部门负责人主管，班组长协管的三级治理体系； 第二条 公司各级治理人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现平安消费负责，同时向各自的主管领导负责； 第三条 平安消费人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的平安职责，做到各尽职守，各负其责。 第二章平安职责 第一条 总经理平安职责 总经理是公司法人、公司运营负责人，是本公司平安消费的第一责任人，对本公司平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项平安消费法规、制度和标准。 第二条 平安专干平安职责 1、平安专干在总经理的领导下，对供、销、运的平安工作全面负责； 2、建立、健全本公司的平安消费责任制； 3、组织制定、审核本公司的平安消费规章制度、操作规程、平安技术措施打算； 4、理解掌握平安消费情况，组织开展平安技术研究工作；审定严峻事故隐患整改，组织制定并施行本公司的消费平安事故应急救援预案； 5、建立健全平安组织和机构，按照实际情况装备，充实平安专业人员，稳定平安专业； 6、定期召开平安消费专题会议，及时研究和处理有关平安消费的严峻征询题； 7、坚持“五同时〞原那么即：在会议、布置、检查、总结、评比消费的时候，同时打算、布置、检查、总结、评比平安工作。催促检查本公司的平安消费工作，及时消除消费平安事故隐患； 8、及时如实地向公司及总经理报告消费平安事故。 第三条 各部门主管领导平安职责 1、在安委会的领导下，对消费、平安、环保工作全面负责； 2、负责平安技术操作规程，平安技术措施打算、方案及平安技术长远规划的审定； 3、协助安委会处理严峻隐患整改； 4、组织消费设备、电气、平安事故分析； 5、建立健全消费运营平安治理体系和制度，负责应急预案审定，组织定期演练。 第四条 各级部门负责人职责 1、厂长〔经理〕是本部门的平安负责人，对本部门的平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项平安消费法规、制度和标准； 2、接受公司平安部门的平安监视，布置，催促本部门平安工作的落实。按公司下达的平安操纵目的组织开展工作； 3、制定本部门的平安规程、制度，掌握平安消费情况，至少每月组织一次平安消费的学习。审查隐患整改措施和平安技术措施并催促落实。组织对职工的平安考核工作； 4、严格执行“五同时〞，对严峻平安征询题作出决策并及时向上级汇报； 5、按规定发放劳保用品，防暑降平和保健物品，注重职工劳动条件的改善，落实工业卫生，职业病防治的有关规定； 6、组织对事故的调查处理并及时上报。组织开展反事故演练； 7、严格事故治理，严格平安考核。组织开展平安消费竞赛活动，总结推行平安消费先进经历。 第五条 班组长平安职责 1、执行公司有关平安的规章制度，对班组平安工作全面负责； 2、负责组织员工学习平安规程、平安治理制度，负责新工人进班组的平安教育和岗位操作培训； 3、每日巡查岗位平安措施和各种设备，做好维护保养，消灭跑、冒、滴、漏，实现平安消费、文明消费； 4、教育和催促员工正确穿戴和使用劳动防护用品、平安器具，严格制止违章作业。要做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安； 5、发惹事故后，立即报告，组织抢救，保护好现场。组织班组人员讨论事故发生缘故，提出防范措施。 第六条 平安员职责 1、协助所在单位领导开展各项平安活动，业务上接受专职平安员领导，提出改进平安工作的建议； 2、严格执行有关平安消费的各项规章制度，觉察违章作业有权制止，并及时逐级上报； 3、监视检查所在单位人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 第三章 考核方法 第一条 以部门为单位，部门负责人为平安工作第一责任人。以平安消费事故率为考核标准。平安事故率与月度考核和年度考核挂钩； 第二条 月度考核于每月月底进展一次，按照考核要求执行奖罚。年底，以平安事故率为零作为参与年度评先〔部门、班组、个人〕的必要条件； 第三条 考核对象为公司全体在职员工； 第四条 设立专帐治理。公司建立平安治理资金专帐；专门用于平安治理方面的奖励与处分。费用在年度打算中预算，视年度运营情况增减； 第五条 平安治理分平安责任和平安事故两大类考核。平安责任为一般平安违规行为〔如未戴平安帽、设立警示牌等〕；平安事故按程度、等级分为一般事故、严峻事故〔损失金额在1000元以上〕、严峻事故〔损失金额在5000元以上〕。