2023年公务员年度工作总结.doc

公务员年度工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、根本情况 我局人员现有人员xx人，其中：公务员xx名，工勤人员x名，共有15人参加了2023年度国家公务员考核。通过走访、暗访、述职、投票，评出优秀公务员两名：钟泽民、李键同志，所占比例为13%，其余均为称职。 二、主要做法 (一)领导挂帅，突出考核的严肃性。 在2023年度考核会议上，首先学习了227号文件精神，其次，党组书记、局长刘天奇同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好2023年度考核工作，发表了意见，明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细节问题，由于领导重视，有力地保障了这次考核工作的顺利完成。 (二)扩展层面，增加考核的参与性 我们要求在开展2023年度考核工作时，要扩展公务员2023年度考核的触角，扩大考核层面。主要从以下三个方面考核测评：首先通过走访、暗访效劳对象，了解其工作开展情况，了解效劳对象的满意程度;其次通过与单位的干部职工谈话、测评，了解其在平时工作中的能力，了解干部职工的满意程度;最后，通过个人述职和领导评价，了解其一年来的重点工作和成效、个人2023年度岗位责任制工作完成情况、单位同事民主测评，通过将上述考核内容量化，并将结果以适当的权重比例计入最后的测评结果， (三)改良措施，增强考核的经常性 主要实行了三个紧密结合：一是年终考核同平时考核紧密结合。我们要求在制定2023年度工作目标考核制度的根底上，采取月方案、月小结、季评估、半年督查测评、全年总评制度，二是将2023年度考核同在抗震救灾、灾后重建中的表现考核紧密结合。三是将2023年度考核同深化标准化效劳型政府建设、提升机关行政效能工作紧密结合。我们把公务员思想作风建设融入考核之中，使大家在思想上认识到考核的经常性，事事处处注意自己的效劳态度与言行、工作表现和工作成绩，使考核成为了检查、催促公务员履行职能、勤政廉政的有效手段。 (四)细化内容，增强考核的操作性 为全面准确掌握每位公务员及工勤人员的工作表现，特别是对其工作实绩的客观评定，我们力求制定出科学合理、操作性比拟强的考核内容和指标，在平时考核和年终考核的根底上，重点考核德、能、勤、绩、廉五个方面，同时将在抗震救灾、灾后重建中的表现、深化标准化效劳型政府建设、提升机关行政效能工作考核结果，作为2023年度考核的重要内容和依据。