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2023年教育局党风廉政建设和反腐败工作要点.docx
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2023 教育局 党风廉政建设 反腐败 工作 要点
2023年年教育体育局党风廉政建设和反腐败工作要点 2023年党风廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、六中全会精神,深化贯彻系列重要讲话精神,依据中纪委六次全会全面部署和各级纪委全会要求,围绕“四个全面〞战略布局,保持坚韧政治定力,坚持全面从严治党、依规治党,推动全面从严治党向基层延长,忠诚履行党章赐予的职责,聚焦监督执纪,深化标本兼治,创新体制机制制度,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中心八项规定精神,分散群众力量,聚焦基层党组织党风政风建设,把从严治党要求在延长中提升,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,努力营造风清气正的教育生态。 一、健全党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制 1.加强学校领导班子思想政治建设。高度重视政治理论学习,将学习贯彻系列重要讲话精神、十九届历次全会和中心纪委六次全会精神作为政治任务,列入全县教育系统各级党组织学习的重要内容,切实把思想统一到中心的决策部署上来。深化开展抱负信念、党性党风党规党纪和廉洁从政教育,认真贯彻落实党和国家关于进展教育事业的各项方针政策,始终与上级党委在思想上行动上保持高度全都,确保政令畅通。 2.严明党的纪律强化党内监督。中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例,为全面从严治党供应了制度利器,为党员干部树立了道德高线和纪律底线。严明党的纪律,一是突出政治纪律和政治法规。各级党组织和宽敞党员干部要坚决正确的政治方向,增加政治警觉性和鉴别力,要切实增加政治意识、大局意识、时刻绷紧政治纪律这根弦,始终正确对待权力,始终牢记政治责任,在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度全都,始终做政治上的明白人。二是把纪律和法规刻印在心、力践于行。教育系统各级党员领导干部要认真学习中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例,带头学深学透,转变工作理念,既要严格落实主体责任,也要严格落实监督责任,严格依据廉洁自律准那么、纪律处分条例的原那么、标准和程序强化监督执纪问责,确保执行到位。三是创新体制机制,强化党内监督。健全基层党组织建设,加强领导班子成员的相互监督;搞好批判与自我批判,使“红脸出汗〞成为常态。提高监督针对性,标准权力运行。各级党组织要把纪律建设摆在更加重要的位置,用铁的纪律和刚性执行,真正把纪律挺起来、立起来、严起来、执行到位,不断激发加强党风廉政建设的正能量。 3.深化落实党风廉政建设主体责任,强化责任追究。一是稳固深化“两个责任〞落实。深化贯彻中共市委关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见,实行党风廉政建设承诺签字背书制度,切实推动党风廉政建设主体责任的落实。学校领导班子是党风廉政建设的责任主体,要把党风廉政建设纳入学校的总体规划,同教学、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。学校党组织每年要专题争辩党风廉政建设工作,召开党风廉政建设工作会议。学校党政主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设,依据“一岗双责〞和“谁主管,谁负责〞的要求,层层签订目标责任书,切实强化压力传导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是强化责任追究。坚持有责必问,问责必严。对履行党风廉政主体责任缺失、监督责任缺位,“四风〞问题多发频发的,严峻 追究责任,以刚性问责推动两个责任落实到位。坚持“一案双查〞,综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等方式,加大问责追究力度。建立完善责任追究典型问题通报制度,使问责成为常态。 4.完善学校领导班子民主生活会制度。学校领导班子每学年要召开一次民主生活会,通过各种渠道广泛征求教职员工对领导班子的意见。在年度民主生活会上比照检查并以书面形式向局党委和纪检组报告履行党风廉政建设主体责任状况。要针对存在的突出问题制定整改措施,限时进行整改。对班子中消逝的冲突和问题,要正确面对,敢于正视,准时化解,切实提高领导班子解决自身问题的力量。 5.标准学校领导干部廉洁从政行为。学校领导班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定,严格遵守工作职责的要求和规定。严格遵守厉行节省制止铺张铺张的各项规定。对领导干部违反廉洁自律规定的一些苗头性问题,要准时提示告诫;对迎风违纪的要依纪依法严峻 处理。 二、开展反腐倡廉警示教育活动 6.扎实开展警示教育活动。围绕县委开展的反腐倡廉警示教育活动,结合教育系统实际,深化示范教育、警示教育、廉政谈话教育,抓好廉政教育“七个一〞。一是开展一次集体廉政提示谈话。党委书记对全系统中层以上领导干部进行一次廉政谈话。纪检组长同各单位主要负责人分别进行一次廉政提示谈话。二是举办一场警示教育报告会。聘请有关方面领导、专家,作反腐倡廉警示教育专题报告。三是组织一次廉政征文活动。结合各单位进行的各种形式的准那么条例学习系列活动,在宽敞党员干部中组织一次关于学准那么条例的征文活动。四是编发一系列廉政教育短信。开通系统廉政信息平台,经常发送廉政教育短信,对宽敞党员干部进行提示。五是推举观看一套警示教育片,通过剖析反面案例,实现以案说法、以案明纪的目的,切实筑牢党员领导干部思想防线。六是开展一次预防职务犯罪警示教育活动,对全县教委主任、校长(园长)进行廉政警示教育。七是利用好一块阵地。充分发挥小编廉政园地的作用,对教育系统党员干部老师进行教育。 三、强化权力制约和监督 7.选好管好干部。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定,严格依据规定的标准和程序选拔任用权限范围内的干部;切实做好校长和老师轮岗中的用人选拔工作,做到公开、公正、透亮     ;严明选人用人纪律,防止和订正选人用人上的不正之风。 8.加强党务、政务、校务公开工作。认真执行中国共产党党内监督条例(试行)的各项规定,完善党务、政务、校务公开制度,扩大公开范围,标准公开内容,丰富公开形式,充分保障宽敞教职员工的知情权、参与权和监督权。强化社会监督,依托现代网络技术进行网上公开。 9.加强内部财务管理和教育审计。严格遵守财经纪律,强化内部财务管理;加强审计监督,推行审计结果通报和公示制度,特殊是要加大对领导干部离任审计的力度,完善经济责任审计制度。 四、加强党风政风建设,切实解决教育系统损害群众利益的突出问题 10.坚决查处违反中心八项规定精神的行为。加大对违反中心八项规定精神行为的查处力度,保持反“四风〞、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力,坚持毫不松劲地抓、锲而不舍地抓,做到标准不降、要求不松、力度不减。紧盯“四风〞问题,连续把住一个个节点,解决一个个具体问题。加强对上级关于厉行节省、公务接待、公车配备及公车使用、办公用房、婚丧喜庆事宜等规定执行状况的监督检查,严峻 查处迎风违纪问题。抓住春节、元旦、老师节、升学毕业等关键节点,对党员干部进行警示教育,增加廉洁意识。坚决落实教育部严禁老师违规收受同学及家长礼品礼金等行为的规定,重点查处党员领导干部和老师违规收受礼品礼金、参与谢师宴、升学宴等突出问题。要紧紧盯住党风廉政问题的新状况新变化,厘清问题症结及演化态势,准时跟进应对措施,做到把握状况不迟钝、解决问题不拖延、化解冲突不积压。用持之以恒的努力让中心八项规定精神落地生根,成为党员干部的从政习惯和行动自觉。 11.依法标准教育收费。全面推动招生、考试、收费、招标选购等工作的“阳光工程〞,准时订正和惩罚损害群众切身利益的行为,切实保证教育公正。要坚决防止与招生录用挂钩的乱收费,制止和订正其他形式的乱收费,对消逝违规收费行为的做到觉察一起,查处一起,坚决制止“一边免费、一边乱收费〞的行为。 12.依法标准办学行为。贯彻落实省对违规从事一般中学校办学行为责任追究方法,加大对违规行为的查处力度。严格教育行政问责制度,连续实行违规办学行为督办、通报制度。 13.依法标准老师从教行为。加强师德师风建设,贯彻落实教育部关于中学校老师违反职业道德行为处理方法县教育体育局关于开展其次期“净土行动〞连续集中整治学校违规办学及老师违规从教等行为的通知,进一步加大对有偿补课专项治理力度,教育和引导宽敞教职工自觉抵抗有偿家教。坚持属地管理,落实主体责任。各教委、中学校校对老师管理负有主要责任,各学校校长是第一责任人,要层层签订廉洁从教责任书。完善 、网络、信访等多元化的监督投诉机制,建立学校自查、主管部门常规检查和专项督查相结合的监督检查机制,充分发挥查处环节在纠风治乱中的惩戒和警示作用,从严查处违规行为。 14.标准经费管理。加强财务内把握度建设。学校重大经济决策及大额资金使用,实行集体争辩确定。落实好各种“惠民工程〞资金,努力把惠及千家万户的大事、好事办好、做实。严格执行“收支两条线〞管理规定,坚决杜绝“小金库〞。对私设“小金库〞的,一经觉察,追究直接责任人和分管领导的责任。 15.加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。进一步健全完善招生、基建工程、大宗物品、教学设备选购招投标制度。对教育改革进展的重大决策、干部人事任免、老师聘请、职称评定、评先评优、初高中同学的招生等工作的一些关键环节加强监督,预防职务犯罪和腐败问题的发生。 五、强化监督执纪问责 16.加大巡察监督工作力度。出台并落实县教育体育局关于实施综合督导和巡察督察方法的通知,加快节奏频率,扩大巡察范围,实行常规巡察和专项巡察相结合,实现镇街教委、县直单位巡察的全掩盖。做好督察巡察过程中觉察的问题线索的处理工作。完善问题清单制度,建立提示谈话机制,制定问题整改和线索处置状况催促检查和通报制度。 17.突出巡察工作重点。聚焦突出问题,强化对领导班子及其成员特殊是主要负责同志的监督,着力觉察在党风廉政建设、贯彻落实中心八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和政治法规、执行民主集中制和选拔任用干部等方面存在的突出问题。深化“两个责任〞落实状况检查。 18.加强巡察结果运用。坚持问题导向,推动问题整改,留意问题反响,加大状况通报和信息公开,做好问题线索分类移交、巡察意见反响、巡察信息公开、整改时限要求等环节工作。完善巡察监督觉察问题线索移交机制和督办机制,确保巡察结果运用落到实处。适时对已巡察的单位进行回访,催促切实整改。 19.加大执纪问责力度。进一步加大执纪审查力度,对违反中心八项规定精神和党风廉政建设责任追究的典型案例,坚持快查快办,查清主要违纪事实,作出党纪政纪处分,予以惩戒。涉嫌犯罪的,按程序移交司法机关处理。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早觉察、早处置,准时约谈函询。深化剖析典型案例,用好用活反面教材,发挥警示、震慑和教育作用。 六、强化对纪检监察工作的支持和保障 20.加强纪检监察干部队伍建设。各单位要进一步完善纪检监察组织机构,明确分管领导,至少配备2名以上兼职纪检工作人员,纪检工作人员要依据“忠诚、洁净、担当〞的要求,履行职责,做好本单位落实主体责任的监督。认真听取重要和简洁案件状况汇报,协调解决各种重大问题,教育体育局对转办到各单位的案件办理状况建立台账、记录在案;完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能,催促内部职能部门各司其职、齐抓共管。 七、连续推动“廉政文化进校内〞活动 21.加强学校廉政文化建设。充分运用多种载体,开展丰富多彩的廉政文化创立活动,把培育廉洁价值理念融入学校教育、精神文明建设和法制教育之中,打造一批以廉洁教育为特色的校内文化品牌。 9

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