2023年加强党的领导支持工会在促进企业发展中建功立业.docx

加强党的领导支持工会在促进企业开展中建功立业 XX市×××是局系统内一家以承接绿化工程和苗木花卉销售为主的全民所有制单位，现有在职职工77人，内退及退休职工20230人。近几年来，在市局党委和公园党委的正确领导下，场支部以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，不断加强对工会工作的领导，以党建带工建，引导工会围绕中心、效劳大局，切实履行工会职责，团结全场广阔职工同心同德、发奋进取，做了大量切实具体的工作，充分发挥了党联系群众的桥梁纽带作用，取得了让职工群众较为满意的工作成绩，开创了基层工会工作的新局面。总结党对工会的领导，支持工会在促进单位改革和开展中发挥作用，我们的思路和做法主要有以下几点： 一、强化政治意识、竖立大局观念，在单位开展中为园林改革保驾护航积极适应新时期改革开展形势和任务的要求，顺应历史潮流而动，解放思想、深化改革，是这几年来单位快速开展的重要法宝之一。在这一思想的统领下，单位根据市场需要，灵活经营，主动出击，单位经济效益和收入逐年递增。在改革和开展的过程中，支部积极发挥党组织的政治核心作用，领导工会，相信群众，依靠群众，走群众路线，始终坚持竖立工会在职工群众中的代表地位不动摇，坚持工会在党的统一领导下开展工作不动摇，坚持工会工作兼顾企业、职工两者根本利益不动摇。从而，在工会工作中形成了“工作有中心、效劳有对象，维权有保障〞的工作格局。其中，工作有中心，指在支部的统一领导下，以经济建设为中心，以单位和职工的根本利益为工作的出发点；效劳有对象，指工会工作始终把贴近职工群众，维护职工群众民主权利、经济利益和精神权益当作工作的重点；维权有保障，指场支部、场行政积极支持工会开展工作，切实帮助他们维护好改革中职工队伍的稳定，调动和保护好广阔职工的生产、工作积极性。事实证明，在支部加强引导，工会工作效劳于改革开展大局的政策指引下，工会工作被赋予了新的内容。在去年年末场内部的改革中，在起初制定方案时，工会就提出“要重视科学技术、重视人才〞、“调高技术人员分配系数〞等意见，领导班子对此非常重视，进行了认真的研究，在充分酝酿、讨论的根底上，对方案进行了适当调整。在召开职工大会讨论时，又充分听取广阔职工群众的意见，职工对方案共提出4个方面，22条意见。场领导班子对这22条意见，又专门开会进行研究最后，场方案顺利得到通过。工会在推动改革，促进建立鼓励机制方面充分发挥了自身与职工紧密联系的特点，起到了非常重要的作用。改革之后，今年上半年以来，场里的各项工作运转正常，一些走上部门负责人和队组长岗位的年轻人在工作中所表现出的积极性，为整个单位的开展注入了活力。但有些人在改革中被更换了工作岗位，他们对改革仍然有意见。针对这局部人，工会积极主动的找他们谈心，耐心的给他们做思想工作，从而使他们尽快转变思想观念，适应改革的需要。工会是工人中的群众组织，与职工群众有着天然的紧密联系。支部支持工会通过职工代表大会，积极参政议政，履行民主监督权力。同时，通过充分发挥工会做职工工作的优势，把广阔职工团结到为单位开展考虑着想的角度和立场上来，使他们支持改革、拥护改革。工会在单位的改革和开展中，起到了不可替代的重要作用。 二、强化群众意识，竖立效劳观念，用“群众利益无小事的思想〞真正为职工办实事单位再大也是由一个个普通的职工组成，对每个职工个体的关心，就是对单位的关心，这不仅表达着以人为本的思想，也是在实践中落实科学开展观的具体表现。多年来，场支部、场行政不断提高自身的管理水平，积极帮助和支持工会建立维权机制，教育工会干部要把我们党“全心全意为人民效劳〞的宗旨落实到工作中，努力为职工群众办好事、办实事，让他们真正感受到来自党组织和单位大家庭的温暖。每年，工会用于各种慰问的支出就达3万多元。在这方面，我们坚持做的场里职工生了病，家庭出现困难，工会去探视、看望，送去营养品和慰问金；职工家里出了事，遭遇了不幸，工会代表组织及时送去慰问和关心；退休职工逢年过节，工会把慰问品和现金送到每家每户，并及时了解他们的情况，为他们排忧解难；在女职工方面，工会利用“三八〞妇女节和妇女知识学习，组织她们开展活动，帮助她们切实维护好自身权益；在劳动保护和平安生产方面，场里每年都根据不同岗位的特点，开展平安生产教育和发放劳保用品，在夏冬两季，发放津贴，用于防暑降温和防冻防寒。通过这些点点滴滴的小事，我们场工会真正成为了让职工群众感到温暖的职工之家，职工遇到困难首先想到找工会，由工会出面向组织反映。在支部的领导下，工会的积极工作和努力下，单位职工的工作积极性更高了，对自己所工作的岗位更加保护了，工作中就更能自觉的设身处地的为单位的利益着想了。这些都有力确实保了单位内部的团结和人心的凝聚，为单位的改革和开展奠定了坚实的群众根底。 三、强化组织意识，竖立开展观念，在广泛参与中提高工会的影响力和凝聚力以经营为主体，以赢利为目的的企业性质，决定了单位加强党的领导支持工会在促进企业开展中建功立业第2页 在日常的工作中，必然紧紧围绕市场这个中心开展工作，确保生产经营目标的完成。工会在这其中该扮演什么角色，如何发挥工会的基层组织作用，效劳于这个中心，而不偏离和干扰这个中心，成了工会日常工作的难点之一。在这个问题上，支部积极发挥党组织的核心领导作用，指导工会在活动内容上想方法，在活动形式上下功夫，使我们的工会既不影响场里正常的生产经营活动，又到达让职工受教育的目的。这些年来，在支部的领导下，行政的大力支持下，场工会勇于探索和实践，结合自身特点组织了一系列活动。企业是老单位，职工中存在着知识水平低，专业技能不高的现象。工会针对这一点，大力加强了多种形式的职工教育培训活动，屡次请园林技校的老师到现场，传授园林植物等方面的专业知识；在职工自学教育和自学成才方面，工会鼓励职工利用业余时间学习相关的专业知识，考取国家资格证书，并予以学费上的适当补助；在对职工创新能力的培养方面，工会鼓励他们在专业期刊上发表文章，取得成果，指导实践。通过这些活动，促进了职工素质的培养，为建设一支高水平的专业技能队伍，作出了奉献。在职工文化生活方面，在场支部和行政的支持下，工会举办了冬季职工运动会、“我身边的好党员—庆三八歌咏比赛〞等活动，今年5月在先进性教育活动中，工会配合支部组织全场退休职工游览了江滩，参观了城市绿化新成果。另外，在市局工会的统一组织下，场工会还组织职工参加了由市局组织的“庆祝建国55周年文艺演出〞、职工乒乓球赛、职工书法绘画作品展等活动。这些活动的开展大大活泼了职工的业余生活，陶冶了职工的情操，丰富了工会工作的活动形式和内容，在职工的广泛参与中提高了工会在职工中的影响力和凝聚力。尽管在工会的工作中，我们取得了一定的成绩，但是我们应该看到未来的工作任务依然艰巨，当前的形势和开展给我们的工作提出了更高的要求，我们只有继续谦虚谨慎、用心用情的去作好群众工作，继续创新思路、转变观念的去做好组织工作，我们的工会才能真正成为在党的领导下，新时期发挥职工主人翁作用的战斗堡垒，为单位、为社会、为我们这个城市的开展做出更大的奉献。 第6页 共6页