2023年计生局干部科学发展观剖析材料范文.doc

计生局干部科学开展观剖析材料 多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同组织的要求相比，还存在一定的缺乏。开展贯彻落实科学开展观活动以来，认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。 下面着重就以下几个方面的问题作自我批评： 一、对自己要求不够严格 一是在工作上不求有功，但求无过，有固步自封的思想，自我感觉良好，沾沾自喜。近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说奉献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了，就降低了对自己的要求，再没有必要那么叫真，那么严肃，思想保守，求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情〞、“得罪人〞。认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好人缘就行了。 二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，总觉得学习来得慢，不如实实在在地干来得快。由此导致理论学习掌握得不深入、不系统；对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考，对透过现象看本质、由表及里，由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高。 三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。 二、工作作风不够深入 一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。 二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。 三是指导工作不力。在工作指导上，一般传达多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。 四是认为人口计生工作通过近年的开展，根本建设、管理水平较前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。能够保持现状，争取有所提高，成了的保守目标。于是，对于分管工作，只作与自己原来比，工作过于求稳，不敢挑担子。 三、有骄傲自满情绪 一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。特别是经常醉酒滋事，胡说八道，给机关和个人形象都造成不良影响。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。 三是过于显摆。反映出了骨子里的“傲气〞，对什么人什么事都敢“评说〞一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。工作后，外表上貌似谦虚，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。 分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚决，思想上滋生了一些消极情绪；二是效劳的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做外表文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功绩薄〞上悠悠自得，把成绩当作“包袱〞，不思进取，降低标准，放松自己。 针对自身查摆出的上述问题，通过静下心来反思，深挖根源，认真整改，在今后的工作实践中要努力做到以下几点： 1、深入学习，提高自己。要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学开展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。 2、加强效劳，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和缺乏，不断提出改良工作的新方法、新思路，努力推进分管工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力保证我县计生工作稳步健康开展。 3、开展批评与自我批评。坚持党性原那么，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于成认自己的缺点和缺乏，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，到达改正错误、共同提高的目的。 4、严格要求，努力奉献。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束〞，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自律，发挥模范带头作用和奉献精神，转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做效劳开展、一心为民的模范，严以律己、甘于奉献的模范，全心全意为育龄群众效劳。 5、努力做好分管工作。我负责分管县直有关部门和局部乡镇的社会抚养费征收工作，在工作上应该注意以下几点，一是及时调查取证防捏造；二是及时下达?征收决定书?防口头通知；三是及时告知防简单化；四是及时催缴防不了了之；五是及时整理卷宗防事后弥补。 对于以上问题,自己一定要正确认识，严肃对待，并积极采取有效措施，认真改正。同时，欢送领导、同志们对我提出批评，帮助我克服缺乏，纠正错误，提高工作水平，我一定会虚心接受，并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。 6