2023年企业和项目复工复产用工服务方案.doc

企业和项目复工复产用工效劳方案 为有力有序有效打通企业和项目复工复产操作链，帮助企业解决用工难问题，为外来务工人员提供“点对点〞一站式效劳，特制定本方案。 一、建立用工效劳工作机制。成立以镇长为组长的企业和项目复工复产用工效劳工作专班，加强对企业用工协调指导，建立24小时值班值守制度，公布工作专班效劳 。工作专班坚持问题导向、需求导向，及时组织集中区管委会等部门人员深入企业、深入工地，主动效劳、靠前效劳，了解掌握企业和项目用工需求，及时采取针对性措施，帮助企业解决用工难题。同时列出疫情防控清单，指导催促企业严格落实疫情防控主体责任，确保疫情防控措施落实落地，坚决防止因复工造成聚集感染。 二、协助指导制定省外务工人员返岗复工路径。按照上级关于做好农民工返岗复工“点对点〞效劳保障工作的通知精神，及时对接沟通，确定企业返岗人数、时间、地点等信息，引导企业制定低风险返程路线，摸清出行需求，做好行前效劳，切实保障省外务工人员安全有序返岗复工。鼓励有条件的用工企业主动承当返岗包车费用，并通过政府购置效劳或者补贴局部包车费用的形式，积极给予支持。 三、全面推广应用“健康码〞。积极引导企业下载登入通app，打印员工“健康码〞，在企业返岗复工、交通出行、进出小区等场所，给予亮码通行。管理人员可通过扫码，核查用户疫情防控相关的健康信息及分区分级信息快速验证通行(使用中遇到的问题，可咨询通客服)。对取得省外正规医疗机构出具的健康信息，并通过“点对点〞包车包飞机包列车〔车厢〕方式抵达的省外务工人员，在落实监督性医学观察措施前提下，企业可直接安排上岗。 四、多渠道发布用工信息。鼓励企业优先聘用本地务工人员、在过年的省外务工人员和省内未发生疫情村庄〔社区〕务工人员。镇人力资源社会保障所要依托“互联网+就业〞线上效劳平台，广泛推送招聘招工信息，为企业开展招聘求职对接效劳和微信宣传单等方式，宣传介绍就业政策、就业环境，积极引导省内外劳动者在我镇就业。 五、用好核酸检测等科技手段。为有需求的企业帮助对接核酸检测效劳，在确保安全的前提下，对省外非疫情高发地区来牙务工人员开展核酸检测，提高筛查速度，并酌情给予资金补助。支持有条件的医院、第三方检测机构来牙开展核酸检测，为各类检测机构扩大检测能力提供有力支撑。 六、及时协调解决复工人员住宿问题。要催促企业严格按照防控要求落实员工住宿，对于确实有困难的，通过建设活动房、帐篷等形式多渠道帮助协调解决。已有稳定租赁关系的务工人员，协调相关村、社区、业主，保障企业员工合理居住权；对已有劳务合同或工作单位的务工人员，帮助协调租房居住遇到的问题。对于没有出现发热、干咳、乏力等病症，且落实疫情防控措施前提下，允许复工返岗人员出入居住地。 七、加强复工复产企业员工就餐效劳。做好复工复产企业食堂卫生及就业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全。引导职工采用分时错峰隔座就餐或盒饭送餐方式用餐，确需采用集体就餐的，用餐时不相互交谈，尽可能实行配餐制，防止人员密集就餐。对未设立集体食堂的企业和项目工地，积极创办员工“共享食堂〞，选择旺达酒店等提供“点对点〞配餐效劳。