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2023年营业楼面部奖励制度.docx
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2023 营业 楼面 奖励制度
营业楼面部奖励制度 营业楼面部奖励制度一 营业楼面部奖励制度目标: 为贯彻落实董事长提出的全力以赴,用心工作的精神,鼓励员工积极上进。根据酒楼员工手册各项规定,并结合酒楼的实际情况,特制定如下奖励条例,具体内容如下:细那么: 一、奖励方式规那么: 1、每分为人民币1元; 2、奖励方式从每月以现金方式发放; 3、每月奖励数累积超过50分者,部门通报表扬; 4、优秀员工评选分类:1)微笑大使2)先进工作者3)效劳标兵4)销售明星5)礼仪小姐/先生二、奖励明细: 1、对改革酒楼管理,提高效劳质量有奉献者,奖励202320分;在效劳中创造优异成绩者,奖2023分; 2、见义勇为,挽救酒楼财产做出重大奉献者,奖励5020230分; 3、能严格履行职责,超额完成任务者奖550分4、提出合理化建议,被采纳后获得较好的经济效益者奖2022230分; 5、热情周到为宾客效劳,受到宾客口头点名或书面表扬,每次奖励2023分; 6、修旧利废,节源开流,降低本钱,做出显著成绩者,奖励202320分; 7、发现事故苗头及时采取措施,防止重大事故发生者,奖励2050分; 8、检举揭发坏人坏事,保卫酒楼财产,保护客人平安,见义勇为或给酒楼挽回经济损失的,奖励2022230分; 9、拾贵重物品及时上交者,奖2050分,并全酒楼通报表扬; 2023、其他方面做出显著成绩者奖20分; 11、在上到台上前,在出品中发现异物者,经领导确认属实奖2023分; 三、实施方法。奖分与员工的工资密切挂钩,由各部门主管级以上管理人员出具奖励单,由被奖励人部门经理、人事部签名即生效。 第2页 共2页

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