2023年招商主管的具体职责说明.docx

招商主管的具体职责说明 　　招商主管负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。下面是办公室小编整理的招商主管的具体职责说明。 　　招商主管的具体职责说明1 　　职责 　　1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好招商工作。 　　2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。 　　3、负责审定进货和销售方案，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。 　　4、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反响调研信息，及时调整不同档次商品价格。 　　5、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理标准和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高效劳质量，妥善处理顾客投诉。 　　6、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。 　　7、严抓消防平安工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝平安事故的发生。 　　8、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。 　　9、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。 　　任职资格 　　1、大学专科(含)以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。 　　2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验，对百货招商管理各模块均有较深入的认识; 　　3、具备现代百货招商理念和扎实的理论根底; 　　4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规; 　　招商主管的具体职责说明2 　　1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整方案、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈; 　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标; 　　3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储藏招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款; 　　4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作; 　　5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统：SAP、PS、OMS等)，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作 　　6.完成上级领导交办的其他工作。 　　招商主管的具体职责说明3 　　职责： 　　1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商部门推进招商工作开展; 　　2、组织进行工程周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反响，并提出建议方案; 　　3、协助制定实施长、中、短期的招商方案，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略; 　　4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 　　5、监督并协助执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行; 　　6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作; 　　7、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竟争力; 　　8、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案。 　　任职资格： 　　1、25-30周岁，大专以上学历，市场营销或企业类相关专业 　　2.有2年以上大型商业工程工作经验 　　3.掌握商务谈判技巧，能够掌握市场开展趋势; 　　4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力。 　　招商主管的具体职责说明4 　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。 　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司工程资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。 　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。 　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户 　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。 　　6、熟练掌握公司工程资料及工程卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。 　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得xxx公司同行、竞业的相关行业。 　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和方案，各大节日筹划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。 　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。 　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来 　　招商主管的具体职责说明5 　　职责： 　　1、负责制定公司年度，季度招商方案，组织开发多种招商手段，积极拓展产业客户资源。 　　2、建立和维护政府、商会、协会和企业家关系渠道。 　　3、负责产业工程招商、运营工作，参与制定招商规划及具体实施方案。 　　4、协助企业入园、注册平台的手续办理、帮助企业顺利办公，培训使用操作平台。 　　5、主办各种招商推介活动，拓展并维护第三方招商平台，以及媒介资源单位的合作关系，建立长效合作机制。 　　6、深入了解园区的经营特色和经营情况，及时收集行业信息，不断研究新的招商手段和措施。 　　任职要求： 　　1、统招专科及以上学历，专业不限，经验不限，有相关招商经验优先; 　　2、具有良好的沟通技巧; 　　3、有很强事业心，能够承担较大的工作压力; 　　4、情商高，思考问题有深度，能与企业主对话沟通; 　　5、有梦想，并肯为之付出努力，诚信正直。