2023年水利局贯彻落实集体决策制度情况汇报.docx

水利局贯彻落实集体决策制度情况汇报 为认真贯彻落实中纪委关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金使用（简称‘三重一大’），必须经过集体讨论，不准个人或少数人专断〞的要求，切实加强对权利的民主监督与制约，实现决策的科学化、民主化，全面推进和标准水利系统领导班子实施“三重一大〞集体决策制度，半年来，××县水利局根据中共××县委办公室××县人民政府办公室关于各级党政领导班子实施“三重一大〞集体决策制度的意见（江办发（202223）4号）要求，结合本单位实际，认真组织实施了“三重一大〞集体决策制度。现将实施情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识 “三重一大〞是党风廉政建设工作的重要组成局部，关系到领导班子的核心凝聚力和战斗力。把此项工作抓好，党风廉政建设和反腐败工作就将事半功倍。对此，我局领导班子高度重视，确定了“强化责任，完善制度，积极参与，源头控制〞的工作思路，始终把正确解决和处理好“三重一大〞工作作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈。 二、完善制度，明确职责 为切实贯彻落实“三重一大〞集体决策制度，进一步健全和完善党内监督制度，我局根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例（试行）和省、市、县委实施“三重一大〞制度的有关文件精神，结合本单位实际，进一步健全完善了××县水利局关于“三重一大〞制度的实施方法（试行），规定局领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，由集体讨论作出决定。 三、严格执行“三重一大〞集体决策制度 在“三重一大〞集体决策制度落实的过程中，我局充分表达出民主管理的特色，局领导班子成员、局党总支委员、局属股室、站所负责人积极参与。据统计，半年来，全局共召开局务会议7次，局务扩大会议6次。 一是坚持重大事项决策集体讨论，民主决策。凡属重大事项、重大问题等都必须经局班子成员和局党总支委员集体讨论、民主决策。必要时，邀请相关股室、站所负责人参加。如在对扩大内需拉动经济争取水利建设工程、局202223年工作安排意见、部门202223年责任分解、部门和干部职工年度考核、大龙潭供水站从工程管理站分出单独管理、局办公大楼维修、茶尔山水库擅自与他人联合养鱼引起村民上访等事项上，均经过局务会议、局务扩大会议屡次研究、讨论，民主决策。 二是坚持重要干部任免集体讨论、民主决策。一是在对局水政水资源股股长、防汛抗旱站长、茶尔山水库管理所所长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行;二是在对局属各单位人员调时，均先征求相关股室、站所意见，然后在经过局务会议研究、讨论，民主决策。 三是坚持重要工程安排集体讨论、民主决策。凡属水利建设工程安排、方案上报，均通过局务会议、局务扩大会议屡次研究、讨论，民主决策。 四是坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。凡超过2023000元的大额资金使用，均严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。如投资25000元维修局办公大楼、投资17000多元购置复印机等办公设备等，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均严格按照政府采购规定，交政府采购中心统一采购，工程工程均严格按招投标方式进行。 总之，通过贯彻落实“三重一大〞集体决策制度，进一步增强了局领导班子的核心凝聚力和战斗力，提高了决策水平，促进了水利水产各项工作顺利开展。 第3页 共3页