局班子及成员开展评与自我批评材料局班子及成员开展批评与自我批评材料一、局班子成员间的意见及建议〔一〕刘卫国局长讲话〔1〕对胡副局长的意见和建议：无视了干职工的思想教育和与干职工的思想沟通，希望在今后的工作中要多倾听职工的心声，及时全面的了解全体干职工工作、生活当中的困难和思想上存在的问题，最大限度的激发干职工的工作积极性。〔2〕对叶副局长的意见和建议对政治理论的学习缺乏热情、深度不够，工作方式和方法上缺乏创新意识。希望能加强党的根底理论知识和政治理论学习，特别是审计业务方面知识的学习，不断提高自己的政治觉悟，做到理论学习与实际工作相结合。〔3〕对陈副局长的意见和建议加强业务知识的学习，要专于业务，精于业务，增强责任感，增强政治敏锐性和工作主观能动性，及时研究处理各种问题与矛盾；〔二〕胡汝正副局长讲话〔1〕对刘局长的意见和建议下基层较少，密切联系群众有差距。日常工作中对局内干职工的思想动态关心不够。希望能多深入基层，加强对职工的关系程度，积极主动帮助解决问题。〔2〕对叶副局长的意见和建议工作方法还存在薄弱环节。平时工作中侧重于讲团结、讲和谐,抓落实的力度还不够，审计质量水平的提升有待提升，应加强业务知识的学习，增强政治敏锐性和工作主观能动性，并不断扩大知识面，不断提高分析问题、解决问题的能力。〔3〕对陈副局长的意见和建议主动创新意识不强，了解民意方面做的不够。要加强党性修养，强化廉洁自律意识，多深入基层，深入到职工中去，关心职工生活，调动职工工作积极性。〔三〕叶纲副局长讲话〔1〕对刘局长的意见和建议理论与业务知识的学习还不够深入，希望能抓好自身和全局的专业知识及其它各种知识的学习，更新观念，不断扩大知识面，不断提高分析问题、解决问题的能力。〔2〕对胡副局长的意见和建议日常工作中对局内干职工的思想动态关心不够，希望能加强对职工的关心程度，关心职工生活，积极主动帮助解决问题。〔3〕对陈副局长的意见和建议工作方法较为简单，缺少耐心，对产生问题的深层次原因查找和分析不到位。希望能提高思想认识，加强业务知识的学习，增强责任感，增强政治敏锐性和工作主观能动性。〔四〕陈政玲副局长讲话〔1〕对刘局长的意见和建议审计宏观认识还不高，希望能牢固树立权为民赋、权为民用的权力观。并善于从审计数据背后发现和揭示问题，要更加关注民生问题，切实维护好、实现好、保障好最广阔人民的利益。〔2〕对胡副局长的意见...
