温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
广播
电视台
纪律
作风
整顿
意见
2023年播送电视台纪律作风整顿意见
为了深化学习贯彻党的十九大精神,全面落实党中心关于改进工作作风、亲热联系群众的八项规定,进一步“治庸、治懒、治散〞,依据县委支配,经台领导班子争辩确定,在我台干部职工中深化开展纪律作风整顿活动。为了确保此项活动取得实效,现提出如下支配意见:
一、工作思路
以建设一支作风过硬的播送影视队伍为目标,以“好状态、好作风、好业绩〞为标准,以“庸、懒、散、软〞整治为重点,以“抓教育、查问题、促整改、建机制、严管理〞为方式,着力解决干部纪律作风方面存在的突出问题,为加快建设小康、和谐供应良好的舆论气氛。
二、整顿重点
重点解决当前局部干部职工中存在的八方面问题:
(一)工作不务实,争先意识不强。突出表现在创先争优意识差,工作满足现状,不能做到事争一流、敢为人先。工作欺上瞒下,成果弄虚作假,不能沉下心、俯下身、用真功、出真绩。
(二)思想不解放,创新意识不强。突出表现在思想僵化,墨守成规,因循守旧,工作凭经验,办事老套,缺乏改革创新思路、新方法、新举措,遇到困难围着走,碰见问题就回避,只讲客观理由,不找主观缘由。
(三)履职不尽责,敬业意识不强。突出表现在精神状态差,缺乏工作激情,不想事、不干事、干不成事,思想松散、精力分散、工作懒散,对工作不负责任,在位不在岗,在岗不谋事,不尽责、不敬业,消极应付,被开工作,不求有功,但求无过。
(四)制度不执行,纪律意识不强。突出表现在有令不行、有禁不止,自由散漫、我行我素,组织纪律松散,迟到早退,擅离职守,任凭脱岗;工作时间上网、谈天、玩玩耍、炒股票甚至外出喝酒打牌,参与消遣活动;对重要事项和重大大事迟报、漏报、瞒报、越级报。
(五)作风不过硬,实干意识不强。突出表现在对自己的本职工作状况不明、底子不清,“当一天和尚撞一天钟〞,应付了事;落实领导支配的任务态度不坚决,行动不快速,讲条件、打折扣,作风漂移,工作不细致。
(六)效能不提升,效劳意识不强。突出表现对群众缺乏感情,门难进、脸难看、事难办,“吃、拿、卡、要〞,损害群众利益。工作拖拉、推诿、扯皮,效率低、节奏慢,推事、不办事,工作效率不高。
(七)党性不坚决,组织意识不强。突出表现在只讲待遇,不讲奉献,牢骚满腹,消极懈怠。不听从组织支配,对组织确定的事情说三道四,背后散布小道消息。
(八)相互不协调,协作意识不强。突出表现在部室与部室之间协调意识差,遇事不沟通、不提示,各吹各的号,各唱各的调,各自为政,致使工作存在断档现象。
三、根本原那么
坚持全员参与、教育为主的原那么,做到人人参与自查,人人受到教育,人人提高生疏。
坚持边查边改、查改结合的原那么,乐观查找自身存在的问题和群众反映的意见和建议,做到“准时觉察、准时整改、准时见效〞。
坚持公正公正、实事求是的原那么,严密实施,严谨操作,严格要求,不能无中生有,更不能有而不提。
坚持领导带头、结合实际的原那么,把领导带头、学习教育、查摆问题、整改提高贯穿于纪律作风整顿的全过程,建立长效机制,推开工作落实。
四、方法步骤
(一)细心部署,快速启动(12月31日—2023年1月4日)。准时成立组织机构,争辩制定实施方案,召开发动大会,对纪律作风整顿活动进行支配部署。
(二)深化学习,提高生疏(1月4日—1月13日)。坚持每天集中学习1小时,认真学习党的十九大报告、党章、习在中共政治局会议上关于改进工作作风、亲热联系群众的讲话、十九届中心政治局关于改进工作作风、亲热联系群众的八项规定等相关法规和文件精神。
(三)查找问题,剖析缘由(1月14日—1月20日)。全体干部职工要比照“八个方面问题〞,做到“五查五看〞:一查精神状态,看是否存在萎靡不振、懒于工作,捏轻怕重、怕担责任,出勤不出力、工作节奏慢等现象;二查宗旨意识,看是否存在办事拖拉、推诿扯皮,门难进、脸难看、事难办现象;三查工作纪律。看是否存在自由散漫,迟到早退、退岗串岗,上班时间看视频、玩玩耍,干与工作无关的事等现象;四查工作质量,看是否存在标准不高、满足现状,敷衍塞责、得过且过,只做外表文章、有说功无做功等现象;五查协作意识,看是否存在相互拆台、相互掣肘闹不团结等现象。广泛征求干部职工、人民群众和效劳对象对我台工作的意见和建议,并对征询到的意见、建议认真归纳梳理,深刻剖析缘由,逐人开展自查。
(四)扎实整改,建章立制(1月21日—1月31日)。结合本单位存在的突出问题,有针对性地制定整改方案,整改方案要做到明确整改问题、整改措施、整改问题、整改负责人,并在确定范围内向群众公开,接受干部职工和群众监督。要以“强化考核、严惩懒散〞为手段,全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制及桌前公示(注明职务、姓名、工作职责和岗位承诺)、人员去向牌等制度,做到用制度管理人、标准人、引导人。同时,要准时召开专题会议,对纪律作风整顿活动进行全面回忆总结,具体要看四个方面:一是领导干部是否带头,二看整改措施是否有力,三看工作效能是否提升,四看效劳对象是否满足。
五、保障措施
(一)加强领导,夯实责任。领导小组下设办公室,办公室设在台办公室,尚小武同志兼任办公室主任。
(二)大力宣扬,营造气氛。新闻部、开设专栏准时报道各单位、各部门活动进展状况,大力宣扬好经验、好做法。同时,要进一步发挥媒体职能,协作县纪律作风整顿活动领导小组,发挥好媒体的监督职能。
(三)强化督查,严明纪律。台纪律作风整顿活动领导小组办公室将公布投诉 和邮箱,畅通投诉渠道,依据直查快办的要求,强化对涉及干部作风问题的处理。同时,依据本台的支配意见,结合整治重点、根本原那么、方法步骤,切实抓好纪律作风整治工作,切实加强机关效能建设和干部作风建设,乐观营造风清气正、干事创业的良好环境,为全县经济社会又好又快进展供应强有力的舆论支持。
5