2023年新统计法个人学习感想.docx

新统计法个人学习感想 作为工作在统计执法检查第一线的普通执法队员，我们要经常运用统计法查处各类统计违法行为，但是在平常的执法工作中遇到许多问题使我们捉襟见肘，随着新修订的统计法的公布，这些问题都将迎刃而解。 一、明确规定企业要建立统计资料的审核签署制度 在平时的执法检查中我们发现，有些企业的统计数据往往是统计人员随手上报的，并没有经过该单位领导的审核，上报时依据的原始财务数据也没有归档保存，检查人员在检查中往往无证可循，新修订的统计法规定：国家机关、社会团体、企业事业单位或者其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性和完整性负责。企业统计审核签署制度的建立，必将标准企业的统计工作，提高上报数据的质量。 二、明确执法检查人员在执法检查中可采取的措施 在一次对一家外企的执法检查中我们发现，该公司的统计人员拒绝让检查人员登记保存该单位的会计资料，针对这种情况，新修订的统计法那么有了明确规定：主要包括，向检查对象查询有关事项，进入检查对象的业务场所、货物存放地和统计数据处理信息系统进行检查、核对，登记保存检查对象的原始记录、统计台账、统计调查表、会计资料等资料，对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录像、复制等。 三、明确规定政府相关部门要与统计部门相互配合，共同查处违法行为 我们在平时的执法检查中往往只是统计部门单独的行为，很少与政府相关部门相互配合查处违法行为，但有时候单纯依靠统计部门自身查处违法行为往往有些势单力孤，新修订的统计法规定：县级以上人民政府有关部门应当积极协助同级人民政府统计机构查处统计违法行为，及时向同级人民政府统计机构移交有关统计违法案件材料。 四、加大对统计违法行为的监督和检查力度，提升统计法的执行力 现行统计法的行政处分罚款额度是五万元以下，在实践中我们发现，五万元的罚款已经达不到惩戒统计违法行为的效果，一些经济效益好的企业接受处分后依然对统计工作不重视，数据质量依然很差，没有起到教育警戒的作用，新修订的统计法调整了行政处分的罚款额度，由以前的5万元以下调整到20万元以下，明显加大了统计违法本钱，而且新统计法细化了违法行为以及相应的罚款数额，情节严重的，对企事业单位或者其他组织可以处以五万元以上二十万元以下的罚款。新的统计法大大强化了统计法律责任，为惩罚各类统计违法行为，特别是打击在统计上弄虚作假行为提供了比较强有力的法律保障。我们在日常执法检查中，对于发现的统计违法行为，不管是什么地方、什么单位、什么人，都要一查到底，绝不姑息，切实维护统计法的尊严。 我作为一名战斗在统计执法第一线的统计人员，新修订的统计法将成为我们日常工作的必备武器，我们不仅要学懂它，更要宣传它，在执法检查效劳中自觉成为新统计法的宣传员，在日常工作中，我们经常深入企业，接触大量的基层统计人员，这正是宣传新统计法的有效时机，所以我们应该身先士卒、带头学习、严格自律、标准自我，在贯彻执行统计法律法规的过程中积极发挥表率作用，将统计法带到基层，为实现每个人、每个地方、每个单位都能提供真实准确的数据这个目标而努力。 第3页 共3页